-De l'occupation? Suivre votre bonheur? mythe
Chercheur Fellow Bonjour, je ne sais pas pour vous? mais je suis assez fatiguée d'entendre parler de la façon dont vous pouvez suivre votre rêve "dans trois ou quatre étapes faciles. J'ai vu beaucoup de gens avant qu'ils saut suffisamment examiné - et finissent par insatisfait ou cassé, ou les deux. J'ai aussi eu des clients viennent me voir après la lecture d'un climat chaud et nouveau livre ou assister à un atelier. Et ils ne peuvent toujours pas comprendre ce qu'ils veulent faire pour une living.Of cours pas! Vous ne pouvez pas votre façon de penser une nouvelle carrière? ou, au moins, vous ne pouvez pas 99% de la vérité est que time.The changement de carrière n'est pas marcher dans le parc. Il faut se concentrer, d'une stratégie intelligente et guts.Focus: N'importe qui peut commencer à leur l'effort de changement de carrière avec vigueur. Mais pour conserver votre flamme pour la durée de votre voyage est une autre histoire. Étant donné les obstacles et l'absence de délais dur, c'est juste le genre de "priorité" qui peuvent tomber dans les mailles du filet de votre emploi du temps chargé life.The clé est de créer un environnement de responsabilité. Voici quatre façons de le faire: 1. Planifiez vos activités de changement de carrière dans le calendrier hebdomadaire. Comme Steven Covey dirais, en faire une «grosse roche» priority.2. Inscrivez-vous à une classe ou d'atelier qui vous tient engagée et ciblée pour une longue période de time.3. Changement de carrière ne peut se faire dans le vide. Travailler avec un mentor ou de coach qui a une bonne tête et le marché perspective.4. Sachez exactement ce que vous espérez obtenir à partir de votre changement de carrière. Une claire et d'avantages personnels est votre arme secrète de pendaison en y la durée de votre journey.A Smart Stratégie: Le vieil adage «regarder avant d'agir" est parfait pour les futurs conseils de carrière changeurs. Gardez votre poste de jour et de laisser votre chèque de vous permettre de prendre tout le temps vous avez besoin de découvrir de nouvelles possibilités de travail et de les tester. Le succès de la carrière de change sais que c'est l'essence même du processus - et il n'est généralement pas du jour au lendemain. Une fois que vous êtes un chemin d'accès est pour vous? élaborer un bon plan pour y arriver. Au minimum, votre plan d'inclure de nouvelles exigences en matière de formation et le calendrier, la construction d'un nouveau réseau, et une stratégie de communication pour la sortie de votre employer.Guts: la réussite de la carrière de change savoir deux choses: Premièrement, à quel point le courage de leur facteur de succès, et, d'autre part, qu'il n'est pas possible de se sentir courageux 100% du temps. Par sa la nature, le changement de carrière est un voyage wiggly route. Lors de votre courage est à la baisse, essayez ces méthodes: 1. Ne pas confondre avec l'incertitude en cas de catastrophe. Évitez le mental "drame" qui vous prend aux pires résultat possible. Ces projections ne sont pas votre reality.2. Concentrez-vous sur vos dons et talents. Reconnaissez-vous? profondément, et au niveau de l'impression - de l'expérience et les compétences que vous avez acquise. Ecrivez-les comme un rappel de votre abundance.3. La confiance dans la Divine Présence. Tant que vous continuez à poursuivre votre carrière intelligemment, et solide, des mesures actives (c'est-à-dire, de faire votre part!), La providence va vous soutenir en tant que well.Finally, n'oubliez pas que nous sommes en effet, un «agent libre» nation. Coffre-fort, intelligent est possible changement de carrière et des milliers de personnes comme vous ont réussi à ré-inventer leur vie. Sans question, vous pouvez, vous évoluerez dans too.May travail - et la vie! Patricia SoldatiPatricia Soldati est un ancien président et chef de l'exploitation d'une organisation qui finance réinventé sa vie professionnelle en 2001. Maintenant, comme l'accomplissement d'une carrière spécialiste, elle malheureux guides professionnels dans l'entreprise des travaux - à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise walls.For plus sur les antécédents de Patricia et de l'approche ou de recevoir 5 Un changement de carrière
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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