Comment surmonter une mauvaise première impression
Avoir une de ces situations vous est-il arrivé? Oublier le nom de votre client, sans le vouloir insulté un collègue de travail, de répandre de café sur votre patron, de ne pas reconnaître un vieil ami, en buvant trop à la partie de la société, l'envoi d'une démocratie e-mail à la mauvaise personne, ou de demander une femme en raison de la date à laquelle elle n'est pas enceinte? ouch! Vous n'avez jamais une deuxième chance de faire une première impression, donc ce qui se passe lorsque que la première impression est un négative? Dans un monde parfait, aucun de ces choses se produire, mais la vérité est, nous faisons tous des erreurs. Effective la communication ne sont pas seulement conscients de l'impact de leurs actions d'autres, mais aussi savoir comment réagir en situations inconfortables. Si manipulés correctement, flubs peut effectivement servir à renforcer votre image et vous aider à faire respecter. Si vous avez commis un faux pas sociaux voici comment vous pouvez immédiatement recover.Apologize. Heure est de l'essence quand il s'agit de limiter les dégâts à l'image. Dès que vous vous rendez compte que vous mai ont offensé quelqu'un, il l'adresse. Plus le temps passe, plus l'histoire peut devenir soufflé hors de proportion. Pendant que premières impressions de bâton, il ne faut dernières impressions. Prenez le contrôle de la situation en faisant de votre dernière impression positive, sincère apology.Avoid sur-S'excuser. Dire que vous êtes désolé est important, mais trop, il peut créer une autre situation inconfortable. Tout d'abord, votre objectif dans s'excuser est de reconnaître votre erreur et de re-positionner comme étant responsable et sensible. Si vous avez à maintes reprises de mettre le passé, et groveling mendicité pour le pardon, vous êtes en échec votre but. Deuxièmement, il met la personne dans la position inconfortable d'avoir à vous rassurer. Finalement, cette personne mai choisir de vous éviter n ° altogether.Make Hypothèses. Il est facile de supposer que les autres pensent le pire d'entre vous, mais en général ce que l'on imagine est bien pire que la réalité. Adressez-vous de posséder votre excuses par des sentiments plutôt que de dire aux autres la manière dont vous assumez qu'ils ressentent. Cela vous donne une chance de tester leurs perceptions et d'obtenir un véritable contrôle sur la situation. Alors, au lieu de commencer avec, "Vous devez penser que je suis un idiot?" parler pour vous-même, «Je suis mal à l'aise avec la façon dont je comporté hier parce que j'ai réalisé que je peut vous avoir offensé. Avez-vous ressenti la même façon?" A partir de cette façon aussi d'éviter plus de s'excuser, parce que l'autre personne mai pense que c'est pas grand deal.Be sincère. Quelles que soient les circonstances, un sincères excuses nécessite trois étapes. Tout d'abord, ce qui s'est passé parfaitement propre, sans blâmer sur d'autres personnes ou circonstances. Deuxièmement, comment les reconnaître vos actions de l'autre personne touchée qui signifie écouter sans se défendre. Troisièmement, nous engageons à ce que vous voulez faire différemment dans l'avenir pour éviter de faire la même erreur. Ces excuses peut sembler, "Je veux présenter mes excuses pour ce que j'ai dit hier. Après avoir parlé avec vous, je peux entendre à quel point mes propos vous offensé et a provoqué l'embarras. Je veux que vous sachiez que, dans l'avenir je serai plus sensibles ». Humor Works. fonction de la situation, un peu d'auto-déprécie humour peut vous sauver. Assurez-vous que c'est uniquement à vous et ne pas n'importe qui d'autre le niveau d'inconfort. Parfois, l'appelant comme vous le voir dans le moment des pauses de la tension et donne une ouverture pour vous permettre de récupérer. Faites attention à ne pas s'adonner à plus de bien. Trop d'auto-amortissement peuvent avoir le même effet que la plus-apologizing.Monitor avenir Comportement. La communication a un effet cumulatif, de sorte que chaque impression vous faire s'appuie sur la précédente. Surmonter une mauvaise impression que tous les futurs comportements compatibles avec la façon dont vous voulez être perçue. Il faudra du temps et de confiance pour changer les perceptions, mais il peut être fait! Susan Fee est une licence de conseiller, car les communications, et l'auteur de First Impressions positives: 83 façons d'établir la confiance, la compétence, et
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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