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Le vol d'identité et de votre recherche d'emploi en ligne

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Alors que le vol d'identité n'est pas nouveau, Internet a ouvert de nouveau monde de possibilités pour l'identité thieves.According au FBI, le vol d'identité est la première fraude en ligne. La US Federal Trade Commission estime que le vol d'identité est sa première source de plaintes de consommateurs - 42 pour cent de toutes les plaintes, en 2001 voleur utiliser vos renseignements personnels pour ouvrir des comptes de carte de crédit, comptes de téléphone portable, ouvrir des comptes bancaires en votre nom et d'écrire des chèques de fin de la victime avec les factures et les ruines de la cote de crédit. Les voleurs d'identité mai posent comme les représentants des banques, des fournisseurs de services Internet et même des organismes gouvernementaux afin de vous pour révéler votre numéro de sécurité sociale, de la mère le nom de jeune fille, financières et d'identifier les numéros de compte information.In un récent article (http://www.msnbc.com/news/830411.asp), MSNBC a signalé le cas d'un homme qui est tombé victime d'une inscription frauduleuse d'emploi qui a été envoyé à Monster.com. Conformément à l'article: «Il était tout simplement le travail de Jim conduire nécessaire: un directeur de marketing position avec Arthur Gallagher, un chef de file internationaux de l'assurance courtier. Et, quelques jours seulement après Jim a répondu à l'offre d'emploi sur Monster.com, un directeur des ressources humaines a envoyé le long d'une prometteuse e-mail. Nous nous intéressons à vous, dit la note. Le salaire est à négocier, les clients grand. En fait, les clients sont si précieux et délicat que vous aurez à soumettre à une vérification des antécédents dans le cadre du processus d'entrevue. Désireux de travail, Jim respectées et envoyés à peu près tous la clé de son numérique identité, y compris de son âge, taille, poids, numéro de sécurité sociale, numéros de comptes bancaires, même sa mère le nom de jeune fille. "Jim passé la journée à l'annulation de sa carte de crédit, le contrôle de son solde de crédit et le contact avec le bureaux, mais il est préoccupé par le fait que son information est maintenant "là dehors". Il ya des signes qui peuvent vous pointe vers frauduleuse des listes d'emplois. Bien que ces éléments ne signifie pas nécessairement que l'annonce est une arnaque, ils sont indications que vous devriez faire plus de contrôle .-- incorrecte des fautes d'orthographe et de grammaire - Téléphone ou numéro de fax zone codes ne correspondent pas à l'adresse indiquée - Irréaliste salaryOnline emploi des bases de données ne sont pas les seuls endroits où l'on croisière pour les voleurs d'identité des renseignements personnels. Au cours des derniers actes d'accusation aux États-Unis, les individus ont été accusés de l'obtention et l'utilisation des renseignements personnels par le biais de diverses façons. A Miami, deux personnes ont été inculpés pour avoir illégalement exploiter les réseaux informatiques de restaurants utilisant le couvert d'une société fictive. Un travailleur de bureau à la New York State Insurance Fund pillées fichiers utilisés et identités volées (de personnes à travers le pays, ainsi que les autres employés de bureau) pour obtenir des biens et services. A phlébotomiste au Kaiser Permanente admis à utiliser les renseignements personnels des patients et des employés dans le but d'ouvrir de crédit dans divers comptes de carte de names.Recently, une enquête de la FTC dans un travail à domicile a engendré un système incroyable "escroquerie à l'intérieur à un scam" quand un homme se faisant passer pour un employé FTC par e-mail des centaines de victimes de l'escroquerie. Il les renseignements personnels demandés en indiquant qu'il devait être utilisé comme preuve dans les case.While il est impossible d'éliminer complètement les chances de devenir une victime, vous pouvez réduire le risque de mettre le texte suivant à la pratique: - Si un employeur serait-être vous demande des renseignements personnels, vous devriez leur demander leurs coordonnées, puis séparément look de la société de l'information et de contact avec eux pour vérifier qu'ils existent. S'il n'est pas inhabituel pour un employeur de demander pour certains travaux liés à l'information (comme vos antécédents de travail et les anciens employeurs), il n'est pas approprié pour eux de demander des informations personnelles (comme une numéro de sécurité sociale), sauf si vous êtes réellement engagé (et que vous avez vérifié pour s'assurer qu'ils sont légitimes). Même alors, vous ne devez jamais vous être demandé de l'information financière comme une carte de crédit nombre .-- Le CV en ligne, ne jamais inclure votre numéro de sécurité sociale et de garder votre travail, même brève histoire .-- Vérifiez vos relevés de carte de crédit souvent. Croyez-le ou non, de nombreuses personnes n'ont même pas les vérifier! - Assurez-vous de suivi avec les créanciers, si votre projet de loi ne sont pas arrivés à temps. Une facture de carte de crédit manquantes mai signifie que un voleur d'identité a changé votre adresse de facturation afin de couvrir leurs traces .-- Commander votre rapport de crédit de l'un des principaux bureaux de crédit chaque année et de vérifier que tout est correct.What faire si vous avez été victime d'une usurpation d'identité: La FTC Consumer Sentinel soutient l'usurpation d'identité d'échange de données, les nations de dépôt les plaintes pour vol d'identité. La FTC a créé le vol d'identité sans frais de Hotline, 1.877.IDTHEFT (1.877.438.4338) et le vol d'identité Site Web (www.consumer.gov / idtheft) pour donner le vol d'identité aux victimes une place centrale rapport à leurs problèmes et de recevoir utile information.The Internet Fraud Complaint Center (IFCC) est un partenariat entre le Federal Bureau of Investigation (FBI) et le National White Collar Crime Center (NW3C). Vous pouvez utiliser leur système en ligne pour déposer une plainte. http://www1.ifccfbi.gov/index.aspSharon Davis est le propriétaire de http://www.2Work-At-Home.Com, http://www.WorkAtHomeArticles.net et rédacteur en chef du mensuel du site ezine, America's Home. Dans ses temps libres, elle se souvient de ce que c'était que d'avoir du temps libre. Pour vous abonner à son ezine gratuitement, cliquez ici: http://www.2work-at-home.com/subscribe.shtmlThis article mai être reproduit à condition qu'il soit publié dans son intégralité, y compris la biographie de l'auteur. Pour une version texte automatique via, envoyer un email vide à mailto: identity@sendfree.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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