Pourquoi vous ne devez jamais vous plaindre de l'ancien patron
Vous êtes à un entretien d'embauche. Vous êtes en train de faire une grande, de répondre à des questions à gauche et à droite. Vous êtes enthousiaste, optimiste, confiante. Ensuite, ils demandent: «Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi?" Une image de votre ancien patron, le rouge-face et crier, apparaît la tête. Il a été un tel imbécile! Vous voulez désespérément pour évacuer vos frustrations et de leur dire pourquoi vous avez eu à quitter, mais vous hésitez, la réflexion ... l'honnêteté est la meilleure politique dans cette situation? Il n'y a pas de meilleure façon de vous présenter comme un whiner que de se plaindre au sujet d'un ancien patron ou d'emploi. Même si vous avez quitté un emploi parce que votre patron est un egomaniac qui ont pris un crédit pour l'ensemble de votre travail, insultée devant vous d'autrui, et a empoisonné la plante sur votre bureau, ne dites rien de mal de lui au cours d'une interview.If que vous faites, l'intervieweur mai pense que vous avez un problème avec l'autorité ou ne peut pas s'entendre avec les autres. Après tout, ils ne vous connaissent pas. Et comme une autorité, ils mai identifier plus facilement avec votre ancien patron décriés que de you.It 's mieux ne pas compter sur eux estimant VOTRE côté de l'histoire, même si elle est la truth.So au lieu de dire «Mon patron est un idiot incompétent", choisissez l'un de ces exemples de réponses, selon votre situation particulière correspond le mieux: "Mon manager et moi avons convenu que mes possibilités d'avancement ont été limitées là et d'obtenir un autre poste a été la meilleure option pour moi et mes objectifs de carrière. "Soyez prêt pour un éventuel suivi des questions telles que« Quels sont vos objectifs de carrière? "" Je voulais plus difficiles missions. "C'est une belle façon de dire que vous ennuyer de votre esprit. Préparez-vous à suivre en disant quelque chose d'être impatient de relever les défis associés à la poste pour lequel vous postulez. «Je suis à la recherche d'un organisation de soutien de son peuple. "Cela pourrait déclencher la« Pouvez-vous développer cela? "question, pour être sûr d'avoir une réponse prévus, tels que" Il n'y avait pas beaucoup de possibilités de formation. "" mes objectifs de carrière ont changé. «C'est une réponse si vous allez dans un nouveau domaine. Toutefois, les entreprises veulent des personnes qui peuvent heurter le sol en cours d'exécution, alors soyez prêt à expliquer comment les expériences de votre passé vous faire un bon candidat pour cette nouvelle job.One ou l'ensemble de ces variations de mai est la véritable histoire, vous n'aurez donc pas vraiment être étendu sur les raisons pour lesquelles vous avez quitté votre dernier emploi. Vous ne sera pas juste de leur donner toute la vérité! Vous mai réimprimer / republier cet article si vous inclure mon nom et un lien vers cette website.Bonnie Lowe est l'auteur de la populaire Job Interview de réussite du système d'information et de la libre-emballés ezine, "Career-Life Times». Trouver les carrières et les autres puissances de construction ressources et des conseils à son site internet: http://www.best-interview-strategies.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
