Dix bouts à une entrevue de gain du travail
De nos jours, les entrevues ne viennent pas facilement. Quand vous recevez l'appel, tirez le meilleur de votre temps -- et allez pour lui !
1. Étudiez la culture, les marchés, et les finances de la compagnie. Mais résistez à la tentation de montrer outre de ce que vous avez recherché : "je lis juste que vous êtes sur le point de s'embarquer sur une ligne de nouveau produit") à moins que vous ayez une question directement liée à votre carrière.
2. Ressemblez à vous appartiennent. Apprenez le code de la robe de la compagnie et errez du côté du conservatisme. Quand vous cherchez une position aînée basée sur l'expérience d'industrie, on s'attendra à ce que vous sachiez les règles sans être dit.
3. Charge de prise de l'entrevue ! Les entrevues les plus réussies se sentent comme des conversations amicales. Quand votre interviewer fait détendre séjour d'ordre du jour (tel qu'un l'"entrevue d'effort" infâme). Pensez à jouer un jeu.
4. Supposez que chacun que vous rencontrez fournira la rétroaction au décideur. Quelques compagnies distribuerent des cartes réponse aux réceptionnistes, aux gardes de sécurité et aux pairs potentiels qui vous portent au déjeuner.
5. Communiquez l'intérêt et l'enthousiasme, même si vous n'êtes pas sûr vous sont prêt à commettre. Vous aurez rarement tous les faits jusqu'à ce que vous regardiez une offre.
6. Apportez les copies supplémentaires de votre correspondance de cette compagnie aussi bien que votre résumé, références, écrivant les échantillons, la brochure et les cartes d'affaires courantes. Les interviewers perdent des documents et les conversations se déplacent des directions inattendues.
7. Créez une attitude détendue et positive en concevant un plan réaliste de jeu. Quand votre carrière ne monte pas sur une entrevue simple, vous aurez l'amusement et faites une impression confiante et détendue.
8. Écrivez-à un remerciement vous pour marquer avec des lettres dans des heures de forty-eight. Créez une lettre discrète de ventes, soulignant comment vos qualifications assortissent les besoins de la compagnie. Présentez-vous comme ressource, pas un supplicant.
9. Après que vous écriviez la lettre, oubliez l'entrevue. Email ou téléphone seulement si vous avez reçu une offre de concurrence avec une date-limite.
De temps en temps vous pouvez faire des remarques avec des envois de suivi. Un demandeur de relations publiques d'équipe de sports a envoyé des puzzles, des jeux et des communiqués de presse -- et elle a obtenu le travail. Employez votre intuition.
10. Notez ce que vous avez appris du processus. Qu'a fonctionné ? Que feriez-vous différemment ?
Dès que vous commencerez votre nouveau travail, développez un plan de carrière et un filet de sûreté avant que vous ayez besoin d'un.
Au sujet De l'Auteur
Cathy Goodwin, Ph.D., est un auteur, orateur et le consultant en matière de career/business, aidant des professionnels de quarantaine prennent leurs premières mesures à une deuxième carrière. http://www.cathygoodwin.com
"Dix secrets de maîtriser un changement important de la vie"
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Source D'Article: Messaggiamo.Com
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