Pas si efficace de la lettre
Voici un bulletin d'information: Couverture des lettres de travail, tout simplement. C'est pourquoi je suis intrigué par le fait que a) les demandeurs d'emploi rarement les soumettre et b) les gestionnaires d'embauche rarement les lire. En conséquence, j'ai commencé à poser des questions. Plus précisément, "Quel est votre problème avec les lettres de motivation?" Voici ce que j'ai trouvé out.Jobseekers réclamer toutes les informations pertinentes est inclus dans le curriculum vitae. Traduction: "Je ne sais pas comment écrire un effective de la lettre afin que je viens de ferraille il. "gestionnaires d'embauche dire les lettres de servir à rien. Traduction:" Demandeurs d'emploi ne savent pas comment rédiger une lettre de couverture efficace si je viens le plus vite ne pas être la peine. "Top 3 raisons les plus Lettres Ne pas Work1. The one-size-fits-all méthode. gestionnaires d'embauche sont très jaloux. Même s'ils sont conscients que vous courtiser d'autres entreprises, ils veulent savoir que vous avez à moins suffisamment pour masquer it.Solution: Eviter la forme des lettres. Au lieu de cela, de personnaliser chaque lettre avec l'embauche de l'organisation et la position à l'esprit. Voici un exemple. «Avec plus de neuf ans de SIRH et des ressources humaines expérience, j'ai eu l'occasion de contribuer forte, des améliorations durables au sein de la fonction RH, en particulier dans les domaines du développement des systèmes, la mise en œuvre, et j'ai lu maintenance.When l'emploi description sur votre site Web, j'ai été immédiatement attirée sur la similitude entre vos besoins et de mon expérience. En particulier, je répondre à vos pré-requis pour un spécialiste des SIRH qui a la capacité de former les utilisateurs finaux de manière efficace dans une variété d'applications et de processus. De mon curriculum vitae ci-joint, vous constaterez que je l'approche de fin de formation des utilisateurs avec un patient, de manière diligente ". 2. Je veux, j'ai besoin, je dois avoir. Moi, moi, moi. C'est l'approche que de nombreux candidats de prendre lors de l'écriture de leur propre lettre. Cette approche centrée sur l'autonomie, sans aucun doute, tout se retournera time.Solution: Focus de la lettre sur la façon dont vous pouvez bénéficier de l'embauche organisation. Voici un exemple ". Les exemples suivants sont de deux employeurs différents, qui illustrent ma capacité à intégrer de temps et de réduire les coûts des solutions pour l'infrastructure HRIS: Pour XYZ, j'ai mis en œuvre un tout nouveau système HRIS qui a touché des données et des enregistrements de 25.000 membres de l'équipe, d'accélérer les processus de conversion de nos applications pour que la société Lawson a augmenté à un tombeau pace.For ABC, j'ai éliminé un lent processus manuel et mis au point un système à partir de la base de commissions qui a traité 700 personnes, ce qui conduit à une réduction de trois jours par mois de traitement. "3. Prendre un" joli s'il vous plaît " approche. Personne ne veut embaucher un désespéré jobseeker.Solution: Le ton de la lettre de motivation doit être maintenue à un niveau professionnel. Voici un exemple. "En plus de la technologie et de compétences en résolution de problèmes, ce que je offre également la possibilité de créer et de maintenir les tables de données, des structures, des fichiers, des exigences en matière d'interface, de l'intégrité des données et des protocoles pour l'administration. "Lettres Can Win Job InterviewsPersuasive, ciblées, de type commercial et les lettres de tarif bien. Et c'est exactement ce qui est une lettre à un commercial, avec votre experience.About Le AuthorRecognized comme un expert de carrière, Linda Matias apporte une richesse de expérience à la carrière domaine des services. Elle a été recherché pour sa connaissance du marché de l'emploi, outplacement, stratégies de recherche d'emploi, la préparation et la rédaction de curriculum vitae, a cité un certain nombre de fois dans Le Wall Street Journal, New York Newsday, Newsweek, et HR-esource.com. Elle est présidente de CareerStrides CV et de la National Writers' Association. Visitez son site Web à l'http://www.careerstrides.com ou par courriel à son
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