Pourquoi les 95% des demandeurs d'emploi ne s'appelle pas en arrière?
Avez-vous été désespérément la recherche d'un emploi et continuent de venir à court? Malgré tout ce que vous faites, ne vous faites tous les efforts ne semblent pas? Êtes-vous à ce point de cesser de fumer? T'es-tu déjà demandé pourquoi vous n'avez pas été rappelé? Il n'y a pas longtemps, j'ai été là où vous êtes. J'étais sur la place, la course ici et là la recherche de la pilule magique pour m'aider. Puis il m'a frappé. Avez-vous déjà remarqué que certaines personnes semblent toujours avoir les employeurs les chasser? Si vous êtes comme moi, vous avez sans doute se demande ce qui est leur secret? Quand je suis finalement venu à mon sens, j'ai commencé à regarder les choses que les gens qui ont réussi à obtenir un emploi ont été faites. Ensuite, j'ai regardé moi-même pour voir ce que je faisais mal. Dans tous les cas, je confirme, il y avait des trucs et secrets cachés des connaissances qui fait la difference.Knowing de ne pas faire ce qui est la première étape pour apprendre à effectuer une tâche recherche. Ce qui suit est une liste des 50 des moyens sûrs pour éviter d'être embauchés. S'il vous plaît assurez-vous que vous profitez de cette formidable information qui est si puissant, que je suis convaincu, il vous catapulte efforts.A bureau de placement d'une grande université la liste des 50 raisons les plus fréquemment invoqués par les employeurs pour rejeter les demandeurs d'emploi. Comme vous l'avez lu les motifs de rejet indiquées ci-dessous, demandez-vous comment vous serait par rapport au taux de each.1. Poor appearance.2 personnelle. Arrogant, plus agressif, prétentieux, avec la supériorité ou «know-it-all" complex.3. Incapacité à exprimer clairement l'autonomie, la mauvaise voix, diction, grammar.4. Le manque de planification de carrière, aucun objet ou goals.5. Manque d'intérêt et d'enthousiasme, passive et indifferent.6. Manque de confiance et de l'équilibre, troubles nerveux, l'absence d'auto-belief.7. Le fait de ne pas participer à activities.8. Trop mettre l'accent sur l'argent; seulement à mieux offers.9 dollar. Poor scolaire; vient by.10. Peu disposé à commencer par le bas; attend trop, trop soon.11. Fait des excuses, d'évitement, sur les haies record.12 facteurs défavorables. Manque de tact.13. Manque de maturity.14. Manque de courtoisie, de mauvais mannered.15. Condamnation de employers.16 passé. Manque de understanding.17 social. Marquer pour schoolwork.18 déteste. Manque de vitality.19. Le fait de ne pas regarder interviewer dans les yeux quand conversing.20. Limp, poisson handshake.21. Indecision.22. Loafs pendant vacations.23. Mécontent life.24 mariés. Friction avec parents.25. Sloppy application blank.Tip: Notez que ces articles sont souvent des articles les plus demandeurs d'emploi ignorer. Beaucoup d'articles sont entièrement sous votre contrôle direct et plus de surface au cours de l'étape de l'entrevue. Étude de cette liste de nouveau et sur again.Focus articles qui décrivent et immédiatement vous rendre au travail de contrôle pour eux. Rappelez-vous, le plus souvent, ce sont généralement les choses simples qui éliminent la plupart des applicants.Brian Stephenson, auteur de la désormais célèbre http://www.JobSearchBootCamp.com cours dit, si vous ne l'avez pas reçu la plus dure, étape par étape, la recherche d'un emploi sûr que chaque élève prend par la main et leur montre comment créer des curriculum vitae que vous résultats, à l'étourdissement des lettres de commande que des interviews, et de gagner entrevue vous remercier des lettres qui vous embauche, vous faites une énorme erreur? Imaginez un instant ce qui est possible pour vous, si vous avez eu accès à interdit ces secrets. Pour plus d'informations sur la recherche d'emploi de Boot Camp cours, visitez http://www.JobSearchBootCamp.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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