Booster & drainers
Comme d'énormes ancres sur des navires de croisière, d'autres personnes peuvent vous tenir bas. Pas intentionnellement, mais leur impact négatif vous. Il est difficile de gagner au travail lorsque vous êtes ancré en place. Il est difficile de voir le prochain grand idée et l'adopter avec enthousiasme, quand vous vous sentez une lourdeur collante. Et il est difficile de penser la créativité lorsque vous vous sentez vide. Comme un ballon d'air versant, dégonflé et plats à la fin, j'ai raccroché le téléphone, drainé. Pour la plupart, j'avais offert une oreille favorable avec quelques contributions de la demande pour des conseils. Plusieurs jours d'affilée, il a appelé ou stoppée par mon bureau, avec un deuxième et un troisième et un quatrième verset de la même chanson. Après chaque rencontre, mon énergie a estimé zapped. Elle a été à tel point que Jay a commencé à lui seul la présence de mon énergie de partir, remplacé par un vide de lourdeur, comme si son énergie négative s'infiltrait dans moi. Il m'a fallu un certain temps pour le découvrir, mais Jay a été une énergie égouttoir. J'ai appris au fil des ans, si je passe trop de temps avec les gens autour de l'énergie négative à part, mon optimisme et d'enthousiasme pour le travail (ou la vie) sont affectés. Vous connaissez des gens mai dans votre propre vie de travail qui tiennent à vous, zappez votre enthousiasme, vous encourager à l'auto-destruction, et d'occuper une si grande partie de votre temps et votre énergie que vous ne pouvez pas vous offrir le meilleur à quiconque, y compris vous-même. Et vous connaissez des gens qui font le contraire. Ma solution? Se servir de cette rétroaction. Passez moins de temps de travail avec le drainers, et plus de temps avec des gens qui vous offrent un regain d'énergie. Une fois que vous avez identifier la manière dont il estime être de l'ordre de l'énergie d'appoint, cherchent à combler les lacunes, en particulier sur les équipes de travail, avec des gens qui apportent une énergie positive à une réunion, qui sont amusantes à environ, dont l'enthousiasme et l'approche positive ascenseurs vos esprits, améliore votre créativité, et l'ajoute à votre vie de travail. Trouvez et rester proche de ces énergies d'appoint. J'utilise une simple mesure d'identifier l'énergie drainers et de l'énergie d'appoint: le facteur de rire. Le plus rire je trouver dans le processus de faire des affaires, plus d'énergie, je le sais, dans la chambre. Le plus d'énergie dans la chambre, plus est fait. Je cherche des personnes que je peux rire, s'amuser et partager des idées. Mon travail les résultats sont meilleurs quand je suis avec des gens qui me font sentir excité lorsque je quitte. Peut être à vous aussi. (c) 2004 Nan S. Russell. Tous droits réservés. Inscrivez-vous pour recevoir gratuitement deux fois par semaine Nan eColumn à www.winningatworking.com. Nan Russell a dépensé plus de vingt ans dans la gestion, plus récemment avec QVC en tant que Vice President. Elle a occupé des postes de direction dans le développement des ressources humaines, communication, marketing et Gestion en ligne. Nan a un BA de l'Université de Stanford et MA de l'Université du Michigan. Travaille actuellement sur son premier livre, gagnant à travailler: 10 leçons partagées, Nan est un écrivain, le chroniqueur, les petites entreprises propriétaire, en ligne et d'instructeur. Visite www.nanrussell.com ou contactez Nan à info@nanrussell.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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