Networking masterclass - partie 2 pratiquer l'altruisme
Practicing Altruism La "règle d'or" a eu lieu dans les cultures grecque et chinoise des milliers d'années avant l'ère chrétienne: «Faites aux autres ce que vous voulez que l'on te fasse." L'esprit de la règle d'or est l'un des et de l'altruisme et la générosité est au cœur de toute personne mise en réseau et «droit» de vie. Ralph Waldo Emerson a dit: «Pour avoir un ami, vous devez être un", et ses paroles sont aussi vraies aujourd'hui qu'elles l'ont jamais été. Vous pouvez ce test vous-même en remplissant le simple exercice suivant: Liste des dix personnes que vous connaissez le mieux: les gens que vous connaissez Best: H/NS/U1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Après chaque nom, écrire un «H» si la personne est heureuse, ou un 'N' si la personne n'est pas heureuse. Ensuite, écrire un «S» si la personne est égoïste ou un "U" pour désintéressée. Rimland dans Psychological Reports (51); Brain / Mind Bulletin 1983 définit les «égoïstes» comme «Une tendance stable à consacrer son temps et de ressources pour ses propres intérêts et le bien-être - un refus de soi-même des inconvénients pour les autres ». Dans son étude expérimentale de 2000 personnes qui ont terminé cet exercice, a signalé très peu de les personnes qui étaient à la fois heureux et égoïste. Les résultats représentent un paradoxe intéressant. Selfish les gens sont, par définition, ceux dont les activités sont consacrées à se rapprocher du bonheur. Pourtant, au moins aussi jugé par d'autres, ces gens égoïstes sont beaucoup moins susceptibles d'être heureux que ceux dont les efforts sont consacrés à faire le bonheur des autres. Ainsi, la règle d'or dans la mise en réseau, comme dans la vie est si vous pensez à la personne plutôt que vous-même, n'est pas seulement que cela va augmenter votre empathie / rapport des compétences, mais il fera de vous un bien plus attrayante personne de savoir et d'être un aimant pour les happiness.Margaret Stead - Dream Architecte, aide les individus, les cadres et les propriétaires d'entreprise de marché eux-mêmes en ligne sur de nouveaux emplois, des carrières - la construction des relations employeur-client et d'accroître leur satisfaction au travail. Elle propose une formation personnelle, des ateliers, didacticiels, des classes et des rapports sur le téléphone et dans une à une des réunions qui aident des gens comme vous que la recherche d'emploi donne des résultats. Vous pouvez en apprendre plus sur ces fantastiques ressources à www.careersnet.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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