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Un emploi n'est pas un emploi

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Il ne s'est passé le lundi. Parfois, j'ai échappé à la désagréable rituel. Mais, le plus souvent, juste avant l'embarquement, je jeté dans la chambre des dames de la gare. Ce n'est pas la commuer je détestais. Il a été le travail. Les raisons ne sont pas la raison pour laquelle un travail, j'ai apprécié transformé en un emploi, je n'ai pas. Il se passe. Bosses changement, les entreprises changent, les priorités changent, les budgets changement, les responsabilités changement. Certaines modifications apportent la croissance personnelle et de possibilités. Certains ne le font pas. Ce qui a été appris la leçon, qui sont restés avec moi le reste de ma carrière: un travail n'est pas seulement un emploi. Je détestais ce travail a permis la vérification de mon compte. Mais ma confiance, de créativité, santé, de l'énergie pour la vie et la vision du monde n'est pas aussi chanceux. Quand le réveil sonne, mon enthousiasme à faire face à une nouvelle journée est devenue cocon-comme le comportement, à la fois dans et hors de la porte, voulant protection d'une autre journée de combat. Il est plus sûr pour ceux que j'ai aimé de s'abstenir de partager des questions importantes ou des préoccupations avec moi, jamais je voudrais savoir comment réagir. Comment avez-vous passer une partie importante de votre journée de frottements sur la reste de vos jours, et sur ceux que vous partagez votre vie avec. Au fil du temps, il frotte sur votre vie. Je ne parle pas de nids de poule et de travail temporaire hoquet qui viennent avec des périodes de changement ou de l'intensité du travail, ou de l'intermédiaire choix d'augmenter les finances, ou le revers normal et les défis qui doivent être traitées au travail. Je parle de la longue durée l'adéquation entre votre personnalité et le travail que vous avez. Lorsque vous êtes dans un travail qui est bon pour vous, vous pouvez le sentir. Et tu peux le sentir quand vous ne l'êtes pas. Je suis d'accord avec Barbara DeAngeles, "Pas de travail est un bon travail si ce n'est pas bon pour vous." Vous voyez, vous ne pouvez pas gagner à travailler si vous n'aimez pas ce que vous faire, où vous êtes en train de faire, ou qui vous fait pour. Si ce que vous ne vous l'impression que le travail la plupart du temps, vous voudrez peut-être réfléchir à la raison pour laquelle, et ce que vous pouvez faire pour la changer. Cela ne signifie pas nécessairement que vous doivent changer d'emploi ou des entreprises. Transfert à une autre équipe, du bénévolat pour un nouveau projet, ou de demander à votre patron pour de nouvelles responsabilités mai être tout ce qu'il faut. Mais, ce qu'il faut, vous ne serez pas en mesure d'offrir à votre mieux au travail et récompensé avec un travail intéressant, la croissance personnelle et les avantages financiers, si vous n'êtes pas dans un bon environnement de travail et un bon match pour la position qui vous êtes, ce que vous voulez, et ce que vous avez à offrir. J'ai travaillé dans des emplois où je ne pouvais pas attendre lundi. C'est alors que je suis très excité au sujet du nouveau projet ou de la nouvelle idée ou à la prochaine chose que je suis en train de travailler sur que c'est pas à moi. C'est un défi, intéressant, stimulant et amusant de passer ma journée. Et, je suis beaucoup plus heureux quand c'est le cas. (c) 2004 Nan S. Russell. Tous droits réservés. Inscrivez-vous pour recevoir gratuitement deux fois par semaine Nan eColumn à www.winningatworking.com. Nan Russell a dépensé plus de vingt ans dans la gestion, plus récemment avec QVC en tant que Vice President. Elle a occupé des postes de direction dans le développement des ressources humaines, communication, marketing et Gestion en ligne. Nan a un BA de l'Université de Stanford et MA de l'Université du Michigan. Travaille actuellement sur son premier livre, gagnant à travailler: 10 leçons partagées, Nan est un écrivain, le chroniqueur, les petites entreprises propriétaire, en ligne et d'instructeur. Visite www.nanrussell.com ou contactez Nan à info@nanrussell.com.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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