12 mesures pour le ciblage de succès dans votre carrière ou de recherche d'emploi
Est-ce que votre recherche d'emploi affaissement? Êtes-vous toujours à la recherche de cet idéal prochain emploi? Ou vous êtes sur le point de commencer la recherche de nouveaux travaux et ne sont pas sûr de la meilleure façon de faire? Qu'est-ce que vous avez besoin est une façon d'évaluer votre travail les stratégies de recherche pour voir si elles sont ou non efficace pour vous. Prêt à commencer? Voici 12 éléments à la réussite de la recherche d'emploi et les objectifs qui vous aideront à arriver là où vous voulez vraiment d'être dans le monde du travail: 1.) Faire des appels téléphoniques de réseaux efficaces de recherche d'emploi de début et de fin avec la mise en réseau. Commencez par faire une liste de tous ceux que vous connaissez: les membres de la famille, la famille élargie, les amis, passé, présent et collègues de travail, communauté de foi collègues, barbier / coiffeur, toiletteur chien, des voisins. Même la liste des employés qui travaillent dans votre épicerie ou magasin de vidéos, de banque et de stations. Tout le monde! Appel ou de parler à chaque personne sur votre liste (la plupart des gens peuvent facilement produire une liste de 50-100 personnes). Objectif: Faire la mise en réseau 3-5 nouveaux appels téléphoniques par semaine. 2.) Contacting employeurs avant l'ouverture se produit: Le processus de demande de emploi avant l'ouverture est présente est appelée «l'accès au marché caché de l'emploi" - et de le faire est cruciale pour le succès de recherche d'emploi. En utilisant un outil en ligne de référence tels que les États-Unis à accès à l'employeur d'informations, vous pouvez cibler mail curriculum vitae et des lettres à des entreprises qui correspondent à votre taille, l'orientation et les critères de vente. Cible: 5-10 Mail spontanées ciblées mais avec des lettres de chaque semaine. 3.) Répondre aux annonces en ligne: Il ya littéralement des centaines de sites comme Monster.com, et vous pouvez pour des heures et des heures dans leur recherche des opportunités d'emploi. N'oubliez pas de recherche sur plusieurs titres ou de portions de titres et d'afficher votre curriculum vitae à chaque occasion. Objectif: répondre à 3-5 messages par semaine. 4.) Répondant à l'aide de journaux voulaient annonces: Ceci est le favori de stratégie de recherche d'emploi de chercheurs partout dans le monde, mais suppose pardon? Sur 100 reprend l'employeur reçoit, ils vont jeter 92-95! Public: Déposer 3-5 curriculum vitae et des lettres par semaine, en réponse à des annonces d'aide voulu. 5.) Identifier les nouveaux employeurs à contacter: Trouver employeurs à l'ancienne: dans les livres de téléphone, par la mise en réseau permet, à travers le bouche à oreille, dans des sources de référence et de bases de données en ligne (tels que les Etats-Unis de référence, mentionnées ci-dessus), par des articles dans les journaux locaux et par le biais de l'annuaire Pages Jaunes de votre annuaire téléphonique. Objectif: Identifier et de recherche de 5 nouveaux employeurs hebdomadaire et les utiliser pour remplir votre quota pour # 2, ci-dessus. 6.) Contacter les recruteurs et les agences d'emploi: Il n'est pas approprié pour chaque demandeur d'emploi à prendre contact avec les recruteurs et les agences d'emploi, mais si cette stratégie a un sens pour vous, alors, par tous les moyens de les utiliser. Public: Contact 1 nouveau recruteur ou une agence par semaine. 7.) Faire le suivi des appels téléphoniques et l'envoi de vous remercier des lettres ou des cartes: Envoi de CV et lettres de motivation n'est que la première étape dans le processus de développement des relations avec les employeurs. Environ 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ½ à 2 semaines plus tard, les appeler pour vérifier qu'ils ont reçu votre matériel et de se renseigner sur les prochaines étapes. Toujours suivi d'entretiens et de faire une habitude d'envoyer je vous remercie des lettres ou des cartes de la suite aussi. Cible: 5-10 Faire des appels téléphoniques de suivi hebdomadaire et d'envoyer une lettre de remerciement ou une carte pour chaque emploi ou de l'information entrevue, vous participer à chaque semaine. 8.) Gestion de votre Références: Comment avez-vous «gérer» des références? Fournir à chacune d'une copie de chaque version de votre curriculum vitae. Gardez-les mises à jour sur ce qui se passe dans votre recherche d'emploi. Vous n'avez pas besoin d'appeler toutes les semaines, mais vous devez générer des nouvelles toutes les semaines au moins. Donnez à votre référence à une copie de toutes les références que vous utilisez si chacun peut se référer à un employeur à une autre personne sur la liste si on le lui demande. Préparer vos références par en leur donnant des informations de base, les adjectifs et les termes descriptifs que «vendre» vos meilleurs trucs. Public: Pour chaque référence, au moins une fois par mois au cours de votre recherche active d'emploi et contacter tout le monde lorsque parfaite occasion se présente de les préparer. 9.) Practicing interview réponses: Ne vous contentez pas de la pratique, la nuit avant une entrevue. Objectif: la pratique de votre entrevue et les questions réponses, au moins 1 fois par semaine. 10.) Pratiquer le processus de négociation salariale: Idem avec les négociations salariales. Objectif: la pratique de vos stratégies et des réponses au moins 1-2 fois par semaine. 11.) Rester connecté socialement avec les autres employés: La recherche d'emploi est très solitaire, assurez-vous de rester socialement impliqués avec la famille et les amis. Public: Sortez de la maison au moins 2 fois par semaine pour voir des amis ou la famille élargie. 12.) Gestion de votre attitude et de l'énergie: Il s'agit de la plus importante de toutes, parce que sans une attitude positive et élevés, porté l'énergie, vous ne pourrez pas atteindre le résultat que vous voulez. Objectifs: faire au moins 1 amusantes et créatives chose en dehors de votre maison chaque semaine. Pourquoi ne pas prendre de vendredi (si vous êtes au chômage) et profitez-en! Oui, bien sûr, ne sont pas catégoriquement de recherche d'emploi en fin de semaine. L'exercice, prenez soin de votre corps, et journal. Nourrissez votre esprit et vos bons livres l'esprit d'espoir. De renforcer ou de faire plus de ce qui fonctionne. D'adapter, de remplacer ou de réparer ce qui ne fonctionne pas. Réévaluer les progrès de votre recherche, tous les 30 jours pour aussi longtemps qu'il le faudra pour vous de trouver le travail que vous voulez vraiment. Et, si votre Résultats de recherche d'emploi ne sont pas d'améliorer sensiblement dans les 45 jours, voir une carrière professionnelle de recherche individualisée assistance.Cheryl Lynch Simpson est un directeur spirituel et des solutions qui aident les femmes Coach découvrir et créer la vie qu'ils ont toujours voulu vivre. Cheryl est l'auteur de plus de 30 print / Internet des articles et le fondateur de Coaching Solutions pour les femmes, un site d'entraînement qui produit et met en carrière, les entreprises, la vie et des solutions qui améliorent l'équilibre entre la vie d'aujourd'hui occupé femmes. Pour obtenir un exemplaire de son dernier e-book, Ten Minute Stress zappeurs service pour les femmes chefs d'entreprise, visitez le site
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
