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- 2007-11-13 22:16:19 - Obtenez au-dessus de vous-même
- Laissez-moi vous dire un secret.Les choses ne vont pas toujours la manière que nous les
voulons à.Laissez-moi vous dire un autre secret.Nous n'entendons pas toujours ce que nous voulons
entendre.Duh.Ces deux rapports sont à peine des secrets ; nous
tous savons qu'ils sont vrais. S'ils ne sont pas des secrets,
alors pourquoi agissons-nous étonnants quand il se...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinq façons de transformer la résistance en occasion
- Résistance. Ce n'est pas quelque chose que les gens chérissent ou profiter de la rencontre. Nous faisons l'expérience de la résistance partout dans le monde au travail: les gens n'aiment pas que idea.People ne voulons pas que le flux de travail à change.Someone n'est pas d'accord avec la réactions qu'ils ont reçues et devient defensive.Someone ne voit pas la valeur dans une...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinq raisons pour lesquelles les dirigeants ne parviennent pas à créer un changement réussi
- Un titre en gras, vous ne pensez pas? Je veux dire, le changement est une chose complexe, afin de définir les cinq raisons semble excessivement la issue.Let moi d'être clair. Il ya beaucoup plus de risques que ceux-ci et beaucoup plus de raisons possibles changements ne pas avoir l'effet désiré. La clé dans ce titre n'est pas "Cinq raisons," il est "Leaders Fail". O...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Capital dans l'organisation politique, la guerre, les sports et les affaires
- Intangible Corporate Assets d'organisation tels que Capital, Blue Sky Capital Nom de marque et, en fait ils ont tous un point commun, à mon avis. Voici quelques réflexions sur ces questions. Et je voudrais tout d'abord un commentaire sur un couple de l'UCLA Anderson School of Business de points qui sont d'intérêt. Et je dois dire que ces pièces sont un peu la recherche de pointe, e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Partnering pour l'exécution
- « La différence entre un patron et un chef : un patron dit, « allez ! » ? un chef dit, « partons ! » « - e. M. Kelly* Est-vous un patron ou un chef ?* Vos employés vous voient-ils en tant qu'élément de l'équipe ou comme regardant au-dessus de elle ?* Comment vos membres de l'équipe définiraient-ils votre modèle de gestion ?Je pose ces questions comme défi, et donne l'o...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Quelles sont vos meilleures pratiques?
- Best Practices StudiesThese des études peuvent être définis comme des enquêtes sur les compétences et les méthodes de vos artistes à reconnaître leurs réalisations, leurs méthodes de documents et de compétences, et puis partager cette information avec les membres de l'équipe pour améliorer la performance globale. Les réponses provenant de votre étude de mai tenir les solutions à une variété de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Le pouvoir de l'? Demander?
- Pour les gestionnaires de centre d'appel, ce n'est pas une chimère pour améliorer moral des employés tout en augmentant la productivité. Il mai, même facile à trouver à certains frais, de nouvelles façons de réduire les problèmes de performance. Sonne comme une publicité quelque chose inaccessible? Peut-être essayer de participer, impliquer, et de connecter les employés à leur travail par ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Réunions efficaces commencent par un véritable ordre du jour
- Tout le monde sait que l'ordre du jour est la clé d'une réunion efficace. Mais un programme qui consiste en une liste de noms, comme le budget, de logiciels et de pique-nique, est inutile. Voici comment préparer un véritable agenda qui vous met en le contrôle de la réunion.1) But. Chaque véritable ordre du jour commence avec un objectif qui décrit le résultat voulu, à la fin de la réunion,...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Formation et ROI (retour sur investissement)
- Les statistiques renforcent uniformément que le plus grand défi dans l'environnement d'aujourd'hui de centre de contact est formation d'agent. Le chiffre d'affaires continue à être haut ; les nouveaux coûts de location sont sur l'élévation--$6500 par agent ! En même temps, les clients perdants en raison du mauvais appel éprouve effectue négativement votre résultat. Que pouvez-vous faire ? Comment ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Pour ton propre être vrai - de son mieux pour les entreprises: ce que Arthur Andersen voudrais dire à son entreprise
- Comme un enfant, vous avez probablement entendu parler, "à ton propre être vrai." Mais qu'est-ce que cela signifie réellement? Lorsque les journaux sont pleins de tricher et mentir les propriétaires d'entreprises, politiciens et universitaires, est-ce vraiment un sens pour maintenir votre intégrité? Pour moi, la réponse est claire, unwaffling YES! Sans votre intégrité, vous n'...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comprendre ce qui circule dans votre entreprise pour trouver l'amélioration
- Je me souviens avoir vu une fois un dessin qui montre deux personnes un compteur. Sur le mur derrière eux est un signe qui se lit comme suit: «un travail de qualité, à bas prix, un service rapide? Pick Deux". Afin de livrer tous les trois, qui est ce que les clients attendent, il est important de comprendre les flux de votre organization.The premier courant est, bien entendu, les flux de trés...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cinq mesures pour accroître la rentabilité en faire la bonne chose
- 1. Base de votre entreprise dans le triangle magique. Honnêteté, intégrité et qualité sont les trois côtés du triangle magique du succès en affaires. Créer le genre d'entreprise qui se distingue quelque chose de plus que la ligne de fond, et sur vos résultats seront increase.2. Cesser de se préoccuper des parts de marché. Le monde a plus que suffisamment de clients pour vous. Lorsque vous embr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Affacturage financement: comment la croissance de votre entreprise sans dette ou de prêts
- Qu'est-ce que l'affacturage? Comptes à recevoir du financement, aussi connu sous le nom de l'affacturage, est un puissant outil financier qui a alimenté la croissance et le succès d'un certain nombre de sociétés. L'affacturage permet aux entreprises de capitaliser sur leurs créances impayées par les vendre à une société pour le paiement immédiat. Avec l'affacturage, les ent...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comment engager des superstars
- Le comportement et les valeurs d'une personne peuvent-ils vraiment déterminer s'ils seront un futur superstar pour votre compagnie ? Si vous saviez la formule pour les superstars de location et pourriez couper votre recrutement coûte dans la moitié, vous commencent aujourd'hui ? Cet article décrit trois simples mais étapes critiques pour ajouter la structure à votre location de processus et à élev...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Comment gérer un employé difficile
- Avoir à gérer un employé difficile n'est jamais un plaisir et peut être la partie la plus difficile de vos responsabilités en tant que propriétaire d'entreprise / executive. Alors que jamais facile, cet article traitera d'une étape par étape pour systématiquement et en toute confiance gérer les situations les employés les plus difficiles. En outre, comment vous gérez un employé diffici...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Les quatre principales étapes de l'embauche et le maintien de personnes haut
- «Quand vous embauchez les meilleurs, le reste est facile!" Nous avons entendu cette phrase plusieurs fois, mais comment pouvons-nous mettre ce concept en action? Nous savons que le meilleur recrutement de personnes est indispensable à la réussite de votre entreprise, en particulier pour les entreprises en croissance rapide. Et certainement, vos clients ont des attentes élevées de service. Alo...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Les coûts réels de la distribution et de ce que cela signifie pour votre entreprise
- Jamais le sentiment que tous les avocats en THH pays doivent donner leur vie pour notre liberté, de sortir immédiatement de la planète? Oui, moi aussi. Dans un article CCJ-Commercial Carrier Journal intitulé "Ticking Away" La Assurance Time Bomb. Il a examiné comment l'industrie du transport routier est de limiter leurs frais d'assurance en sautant certaines des plus fréquentes d...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La créativité et l'innovation dans la gestion des conservateurs, les organisations rassis
- Conservateur et posé les organisations ont généralement plus de difficultés à mettre en œuvre la créativité et l'innovation dans leur quotidien les méthodes de travail et des personnes. Leaders mai à capturer les avantages de la créativité et de l'innovation, mais il y mai être pertinentes et presque contradictoires qu'ils ont à traiter, notamment: a) Il mai, qu'un conservateur cul...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Facture d'affacturage pour les vendeurs
- Cession de Loi sur l'indemnisation de 1986 ".... Qu'est-ce que cela signifie pour vous? Qu'est-ce que cela signifie pour vous? Tout simplement, le gouvernement américain encourage les fournisseurs à demander l'affacturage de comptes à recevoir leurs factures afin de les aider leur croissance, à améliorer les flux de trésorerie, d'augmenter les performances et le niveau de ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Protégez votre entreprise des informations
- L'autre jour, un de nos clients outre-mer a demandé dans un état de quasi-panique, de poser une question. La question est de savoir si elles avaient involontairement violé la loi américaine par le transfert des informations techniques à un partenaire de coentreprise dans un pays européen. Après avoir entendu les deux minutes de la description, j'ai été en mesure de répondre à un «oui»! Tel...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Principaux mauvais acteurs à être bons
- Le succès de chef m'a dit: «Le plus grand défi que j'ai eu dans ma carrière, fait face à de mauvais acteurs. Brent, avez-vous des conseils sur la façon de le faire?" Tout d'abord, avant que nous puissions faire face à de "mauvais acteurs", nous devons définir la notion de mauvaise acteurs. Vous avez déjà une idée générale de ce que ce terme signifie. Tu sais que je ne su...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Embauche tip - choisir les meilleurs candidats
- J'entends souvent les dirigeants de tous les types d'organisations de poser des questions sur le recrutement la bonne personne. Leurs questions habituellement sonore comme celles-ci:? Et si leur CV ressemble beaucoup, mais ils ont une mauvaise attitude? Qu'est-ce que si elles mis sur une bonne action et puis ne travaillent pas? Comment puis-je savoir comment ils se produisent après les...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001, et après?
- L'objectif de la norme ISO-14000. (Histoire 1995) En tant que ISO-9000 devient un mode de vie pour la communauté mondiale des affaires, ISO-14000 est presque prêt à débuts avec son propre ensemble de normes volontaires pour l'environnement compliance.Much a été entendu récemment sur le sentiment antiregulation de balayage de tout le pays. Les législateurs de Washington ont répondu à parler...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Ok d'OIN 9001 maintenant vous l'avez comment vous le lancez sur le marché ?
- OIN 9001 2000 de vente.Récemment nous avions vu beaucoup de communiqués de presse des établissements vinicoles et des fournisseurs espionnant leurs certifications d'OIN. « Nous avons obtenu le 9001:2000 d'OIN, » elles sonnons de la trompette. Grand ! Mais que fait exactement ce moyen ?En termes simples, la certification d'OIN vérifie la conformité d'une compagnie à un ensemble de tan...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 et la gestion de la qualité totale
- Total Quality Management de la Qualité ManagementTotal, ou TQM, est devenu l'un des aspects les plus discutés des sujets dans la littérature économique actuelle. En raison des pressions concurrentielles créées par des sociétés japonaises, la qualité est devenue une arme concurrentielle dans les années 1980 dans la plupart des industries. Son rôle dans la vie économique semble atteindre un nouv...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 les dossiers de mon entreprise ont besoin de garder?
- Quels documents dois-je tenir pour la norme ISO 9001? En plus de l'exigence législative pour votre entreprise de conserver certains documents ISO 9001 2000 de votre entreprise nécessite de conserver d'autres documents pour démontrer la conformité avec ses différents clauses.From un point de vue de l'ISO 9001 2000 dossiers sont des documents générés, tout en l'exploitation de votre ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001 2000 pour mon entreprise?
- Tout d'abord, vous devez décider de votre propre raisonnement qui sous-tend l'examen ISO 9001 2000 pour l'enregistrement de votre business.Is le nombre d'enregistrements dans votre secteur de marché de plus en plus? Est-ce que vos concurrents qui désirent s'inscrire? Est demander à vos clients à propos de l'enregistrement? Sont-inscriptions de plus en plus dans votre indust...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 2000, mise en route sur la route de l'enregistrement
- ISO 9001 2000, Getting startedBefore à partir de l'ISO 9001 2000 route de l'enregistrement, vous aurez besoin d'avoir le top management à bord. Cet objectif peut être atteint en mettant en évidence en haut de la page de gestion de la rentabilité à la d'affaires de la norme ISO 9001 2000 registration.If vous vous sentez incapable de vendre les avantages de la certification ISO 9001 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Iso 9001 l'approche processus d'assurance de la qualité
- Quel est le processus d'approche de la qualité? La norme ISO 9001 2000 est conçu pour gérer et améliorer les processus des organisations. Il ya beaucoup de malentendus et de mauvaise interprétation de la signification du processus de approche de la Quality.If vous avez été impliqué à tous avec une assurance de qualité, je suis sûr que vous au moins entendu parler de la «approche processus» pou...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Préparation de l'enregistrement ISO 9001 2000
- Les mesures doivent être prises pour établir une organisation de l'enregistrement ISO 9001 2000: Alors que le texte ci-après n'est pas exhaustive dans son contenu, il devrait vous donner une idée raisonnable de ce qui est impliqué dans la mise en place d'un ISO 9001 2000 dans le cadre d'un enregistrement organization.First et, surtout, vous devriez en acheter un exemplaire de la no...