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- 2007-11-13 22:16:19 - Location d'un service de comptabilité
- Si vous choisissez de faire vos propres livres et comptabilité ou de louer ces services dehors il y a quelques choses que vous devriez savoir d'abord.Un bon service de comptabilité vous chargera normalement environ $200 -500 par mois tandis que vous êtes toujours quelque peu petit et vous pouvez recevoir : Rapports de profits et pertes ; Bilans ; Bill payant des services ; Réconciliation de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Cheat sheet; comprendre les msds et vos obligations dans le lieu de travail pour les employés
- MSDS SHEETSMSDS signifie Material Safety Data Sheets. Les fiches signalétiques contiennent neuf sections. Ces sections sont: I. InformationII général. IngredientsIII. DataIV physique. Incendie et explosion DataV. Danger pour la santé InformationVI. Réactivité DataVII. Déversements, de fuites et d'élimination des procédures VIII. Manutention spéciale InformationIX. User's ResponsibilityAt l...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Réunions efficaces par téléphone - 2 e partie, comment tenir une téléconférence
- Même une téléconférence prévue peut mal aller. Certaines personnes traitent toute réunion comme une activité sociale occasionnel plutôt que comme un projet d'affaires sérieuses. Et une téléconférence apporte des difficultés particulières parce que les gens assistent eux dans l'intimité de leur bureau sans être capable de voir ou être vu par les autres participants.Use ces techniques pour t...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Efficace des réunions par téléphone - partie 1, la manière de planifier une téléconférence
- Téléconférences peut être un avantage ou un buste. Du côté positif, ils permettent à des personnes à différents endroits pour assister à des réunions sans avoir à Voyage. Du côté négatif, ils peuvent dégénérer en des luttes frustrant incontrôlé babble. Cela se produit parce que les gens n'ont pas le contact visuel, ce qui empêche la communication efficace et offre des possibilités de misbehave...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La résolution de problèmes succès tip: mesure
- Measure.The première clé de répondre à cette question dans le démarrage d'une résolution des problèmes du projet est: «Comment saurez-vous que le problème est résolu?" Répondez à cette question en termes mesurables avant de commencer à essayer de résoudre le problème. Comme vous commencer à définir le problème, le succès de ces mesures aident à établir des attentes claires sur ce qui sera...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La résolution de problèmes succès tip: tester vos hypothèses à propos de tout
- Testez vos hypothèses sur everything.Assumptions ont une façon de s'insinuant dans toutes les parties d'un projet de résolution de problèmes. Ils sont souvent mal, ce qui peut conduire à beaucoup de gaspillage d'efforts et même causer un problème à résoudre projet d'échouer complètement. Il est très facile à prendre fermement déclaré que l'affirmation vrai, surtout si c'est...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Embaucher des gens et la façon d'être un vous: cinq secrets
- Bad news.Your premier vice-président, directeur du marketing de votre comptable ou votre chef de département a décidé de se retirer, passez à Okinawa ou à démarrer sa propre entreprise? Et vous êtes de gauche regarde, horrifié, à la politesse lettre de démission. Le moment ne pourrait pas être pire. Vous avez maintenant eu une vacance à remplir, et vous avez besoin de le faire ... eh bien, hier. Y...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Réfléchissez à deux fois avant de vendre roi
- Quand nous vendons à des gens d'affaires, notre proposition de valeur est de faire preuve d'un bon rendement. Solide et crédible, le retour sur investissement (ROI) des calculs sont censés prouver cela pour nous. Mais si nous ne pensons pas que deux fois, le calcul ROI peut saboter notre sale.Lots a été écrit sur les diverses méthodes de ROI - retour sur les actifs, la valeur actuelle nett...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestion de l'innovation? la diversité peut faire toute la différence
- Les entreprises accueillant un large éventail d'employés (The Sunday Times, 10 avril 2005). Doh! Il est incroyable que ce concept consiste à obtenir la couverture en 2005. Je veux dire, combien de nouvelles idées, des idées originales et la pensée divergente va venir à partir d'une tous de sexe masculin, tableau blanc! Les employés nous disent que lorsque l'on rassemble une équipe qui ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Crm ... les empereurs de nouveaux vêtements
- L'histoire des habits neufs de l'empereur est un conte de fées sur les hommes qui ont dupé l'empereur à croire qu'ils avaient fait de lui un beau costume de vêtements. En fait, ils n'ont pas fait quelque chose. L'empereur a été lancé en port public, mais rien de ses sous, car il ne voulait pas apparaître stupide, car ils lui ont dit que le plus sage de personnes pourraient ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gestion de l'innovation? IBM ouvre le couvercle de sa malle aux trésors
- IBM, qui a enregistré 3.248 brevets l'an dernier, a décidé que la technologie de partage de ressources peut parfois être plus profitable que la garde jalousement ses droits de propriété sur les brevets, droits d'auteur et les secrets commerciaux (Herald Tribune, 11 avril 2005). International Business Machines en sont venus à la conclusion ci-dessus 205 années après l'invention de la lu...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Faire votre travailleurs vos partenaires
- Il ya un conflit inhérent entre les propriétaires et gestionnaires d'entreprises. L'ancien voulez, par exemple, de réduire les coûts - à ce dernier de tirer d'énormes salaires tant qu'ils sont au pouvoir (qui sait ce qui va arriver demain). Pour les sociétés négociées sur les bourses, l'ancien souhaitent maximiser la valeur des stocks (court terme), ce dernier pourrait avoir un...
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- 2007-11-13 22:16:19 - L'enfer du directeur financier
- Parfois, je doute un soupçon que Dante était un directeur financier. Son célèbre ouvrage, "L'Enfer", est d'une telle description précise de l'emploi qu'elle ne peut pas en être autrement. Il est ardemment détesté par les travailleurs. Il est complètement méprisé par les autres dirigeants ( "signifie chien» est son surnom commun entre eux, surtout pour l'examen de...
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- 2007-11-13 22:16:19 - En divisant le butin
- C'est lorsque les choses vont mieux, que les choses se corsent. Cette phrase énigmatique porte explication: quand une entreprise est dans une situation désespérée, en proie à une crise, ou est un fabricant de perte? les conflits entre les actionnaires (partenaires) sont rares. Quand une société est en phase de démarrage, la recherche et développement et qui lutte pour sa suite, à la survie ren...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 tromper la preuve des moyens d'intensifier vos bénéfices
- 1. Créer des intensificateurs d'avantages pour votre liste d'annonce prestations. Exemple, l'avantage: "Enregistrer More Time", le bénéfice du Intensifier: "jamais vu" .2. Utilisez un peu d'humour dans vos annonces. Il pourrait être le petit motif supplémentaire, vous devez conclure une vente. Les gens sont en général plus facile si persuadés qu'ils sont en ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Unravelling l'extraction de données mystère - la clé de façon spectaculaire des profits plus élevés
- Data mining est l'art d'extraire les pépites d'or d'une série de seeminngly sens et des données aléatoires. Pour le web, ces données peuvent être sous la forme de votre serveur frappé journal, une base de données des visiteurs de votre site Web ou les clients qui ont effectivement acheté à partir de votre site Web, à un moment ou à un another.Today, nous allons voir comment l'e...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gérer la motivation
- «Sans la chance de participer de façon significative dans le pilotage son propre destin, sans la possibilité de gagner le respect sincère de ses pairs et périls, sans une participation honnête pour rendre la collectivité plus de succès grâce à son propre travail et d'idées, l'employabilité peut se désintègrent rapidement dans les programmes de formation générale ou des choix de faux ... &q...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10 façons de maintenir les bénéfices dans une économie lente
- 1. Vendre plus de produits à l'arrière de votre base de clientèle. Vous avez déjà créé des rapports, de confiance et de crédibilité à votre prouvé them.2. Faites-en une pratique de vendre à des clients existants et nouveaux. Après, ils décident de acheter un produit, de leur offrir un autre product.3. Croix de promouvoir vos produits et services avec d'autres entreprises qui ne sont pas la...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La créativité et la gestion de l'innovation? test de personnalité
- Alors que les tests de mesure de la création ou de la personnalité innovantes existent, il ya un certain nombre de défauts inhérents. Certaines sont mentionnées ci-dessous: a) Que ce soit une création ou innovantes type existe à tous est très controversée. Créativité peut être défini comme l'identification des problèmes et la génération d'idées? universel capacités. La créativité peut être...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La créativité et la gestion de l'innovation - les compétences de base et de l'avantage concurrentiel
- Voici une brève définition des compétences de base et de l'avantage concurrentiel et de leur adéquation avec la créativité et l'innovation management.Core Compétence: Une compétence de base est celle qui sous-tend la critique avantage concurrentiel de l'organisation. Les entreprises peuvent se différencier de leurs concurrents avec des compétences de base, mais souvent pas pour longtem...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Votre plus gros problème dans les entreprises? éthique de travail
- US éthique de travail et absence de serviceWell beaucoup d'entre nous se sont contrariés par le manque de service de ces jours-ci et ne s'en préoccupe et que nous avons tous quelque peu réduit nos normes sur le fait que se n'est pas un bon service qui peuvent être attendus, mais plutôt une bonne surprise si elle ne jamais se produire. Beaucoup de grandes entreprises ont derelicts, sous...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Un défi délicat supervision
- Beaucoup de gestionnaires croient que le traitement des membres de leur équipe comme des adultes responsables devront assurer d'excellents résultats. La vérité est que, si cela est généralement efficace, certaines personnes ont besoin de beaucoup plus ferme que d'autres limites pour effectuer leur jobs.Ellen, le directeur d'une unité de réadaptation à l'hôpital, a été discuté de se...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Les choses importantes d'abord - avant la technologie
- Voici une brève histoire que j'ai rencontrées tout en laissant à l'aéroport international de Newark, suite à un récent voyage d'affaires. Difficile à croire, mais true.After un long vol de retour de la côte Ouest, j'ai pris un court trajet en train à la long terme de parking, situé à ma voiture (ce qui est de plus en plus difficile avec l'âge semble-t-il), et a procédé à la sor...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Le didn patron? Comprends pas pourquoi son wasn personnel? T la lecture de son esprit
- Beaucoup de gens croient que tout le monde voit le monde de la même façon qu'eux. Ce n'est jamais vrai et a été la source de beaucoup d'agitation dans office.When Dr. Jacob's the Job ne se fait pas «Ils semblent ne plus se tout travail effectué à temps, mais ils se plaignent qu'ils sont souvent sous-utilisées. "Dr. Jacob, un chiropracteur, parlait de son personnel de burea...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Influer sur le changement - un guide pour les vendeurs, les entraîneurs et les superviseurs
- Quand les gens ou les groupes à prendre la décision d'acheter quelque chose, qu'elles passent par le cycle de décision de même que l'individu passe par de décider d'un changement personnel ou un salarié passe par pour changer les comportements lors d'une insistence.Until patron maintenant, nos règles de communication ont supposé que lorsque nous avons bien voulu offrir aux autr...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Les 10 réalités du changement
- J'ai vu plusieurs articles qui commencent avec des lignes comme "Aujourd'hui, seule constante est le changement." J'affirme que le changement est constant que ne peut pas vraiment être appelé changement. C'est tout simplement une nouvelle réalité. Il est temps que nous acceptons que des choses tout simplement ne pas rester le même et la vitesse de changement est la nouvel...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Business échoue quand on ne parle pas
- Vous rappelez-vous mai dit que l'enfant, "Taisez-vous!" «Les enfants devraient être vu, rien entendu", et "Tu parles trop." Vous avez été un "bon" enfant si vous gardé le silence. Toutefois, être tranquille lorsque vous êtes peu de causes de gros problèmes plus tard dans life.As un adulte, vous mai ont été punis pour communiquer. Par exemple, si vous admettez...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La créativité et la gestion de l'innovation - transformer les idées en action
- L'expression «transformer les idées en action" est un Russe doll.Managing les idées de mise en œuvre est importante pour deux raisons au moins: a) Pour une utilisation efficace des ressources? investir dans une idée utilisations ressources qui pourraient être appliquées à une autre idée. Pourtant, toutes les idées n'ont pas le même risque de success.b) Afin de prévenir la ré-ingénieri...
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- 2007-11-13 22:16:19 - La créativité et la gestion de l'innovation: - leadership
- Le leadership n'est durable que lorsque les dirigeants sont toujours en place avec de bonnes idées? quand ils sont fiables leaders. Il s'ensuit alors que les dirigeants seraient plus efficaces si elles savaient comment gérer la créativité et innovation.Some des outils efficaces pour la gestion de la créativité, notamment: a) Développer la mémoire. Formulation d'un aide mémoire i) amene...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Gérer ou du plomb? pourquoi les questions de différence et ce qu'il faut faire au sujet de cette différence
- Beaucoup de livres ont été écrits sur la gestion des personnes, et un nombre tout aussi importantes ont été écrites sur le leadership. Certains utilisent les mots gérer et de diriger de façon interchangeable, et certains parlent des différences entre les mots, la construction d'une distinction fondée sur le style ou behaviors.With tout respect pour ces livres, permettez-moi de faire les choses...
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