Philippin employé soulève des perspectives économiques
Jamais le travail des Philippines a eu le pouvoir de négociation. Call center recrues sont actuellement offerts primes à la signature avant de commencer à travailler. Les employés ont donné des primes pour trouver de nouvelles recrues - le plus souvent poché à partir d'autres centres d'appels.
La croissance explosive des business process outsourcing (BPO) a branché l'économie des Philippines dans le secteur des services mondiaux, ce qui soulève de nouveaux espoirs de haut sur le les perspectives économiques du pays. Juste il ya 10 ans, les analystes économiques et les experts sont convenus que l'avenir de l'économie essentiellement agraire réside dans l'exportation de fruits, fruits de mer, de vêtements bas de gamme, l'électronique, et les gens en raison principalement de la main-d'œuvre bon marché dans les Philippines. Aujourd'hui, les travailleurs philippins sont de plus en plus faire des technologies de l'information des services (ITES) a tenu une fois par moyen des revenus des Américains, à l'atterrissage dans des emplois tout, de la comptabilité, le traitement de la paie, l'administration de cartes de crédit, gestion des recettes, gestion de bases de données, de la supply-chain management, business intelligence et à longue distance, entrepôts et des stocks gestion.
Dans les quatre premiers mois de cette année, environ 14 autres sont à venir dans les entreprises, deux d'entre eux les centres d'appel, et le reste de traitement back-office. C'est un bon signe parce que les clients n'ont pas vraiment besoin de très, très bien l'anglais, mais plutôt des personnes ayant de bonnes connaissances techniques et l'anglais écrit, que les Philippines ont un approvisionnement suffisant en. C'est exactement la façon dont les grandes entreprises multinationales vue la situation, notamment que d'autres globale des pays anglophones vie pour une part de contrats d'externalisation. Comme les Philippines atteint toujours plus profondément dans son bassin de main-d'oeuvre semi-qualifiée - hype ou pas hype - le viabilité de l'industrie à plus forte croissance est encore très optimiste.
et même les étudiants diplômés qui réussissent l'examen préliminaire soumis à un délai de six jours de formation et de compétences en anglais des produits de formation pendant trois semaines. Après que l'agent stagiaire sera placé sur le sol pour assister à des simulacres d'appels pour l'évaluation. Les agents sont censés être en mesure de taper au moins 25 mots par minute. Bien que les entreprises étrangères bénéficient main-d'œuvre bon marché dans les Philippines, les Philippins aussi profiter de leurs salaires dans le secteur de BPO à la baisse de rémunération par rapport à d'autres entreprises appartenant à des Philippines. Le salaire de base pour les agents de centre d'appel va de P11, 000 (US $ 200.98 à 1 $ US = PhP54.73) pour P13, 000 par mois. Dans le domaine des TIC des Philippines, un centre d'appel qui fonctionne dans les Philippines, les agents bénéficient d'un mois P2, 500 produits alimentaires et de transport et une allocation d'évaluation du montant de bonus P4 000. Souvent, ils sont aussi offerts spiffs comme les appareils, les charges de téléphone cellulaire et des cadeaux à renforcer le contrôle des ventes par heure, la capacité des employés. Par exemple, celui qui est premier des ventes par cinq heures de la nuit remporte un prix. Et un agent qui frappe la cible reçoit un quota de ventes supplémentaires P11, 500, plus une commission de 30-50 pour cent nuit. Dans l'ensemble, un rendement brut de l'agent reçoit un revenu mensuel de plus de P31, 000. Cela, par opposition à la P8, 000 d'entrée de salaire généralement offerts dans d'autres secteurs.
Offshoring, Inc, le leader américain possède et exploite la délocalisation de la société basée à Philippines, témoigne de l'étude ci-dessus en ce qui concerne le phénomène de l'impartition des processus administratifs. Créé en 2004 par un groupe de dirigeants d'Amérique IT avec une expérience de l'externalisation et la délocalisation, la compagnie est fière d'avoir une longue liste de collaborations fructueuses qui ont permis d'énormes avantages pour les entreprises du monde entier.
Le centre d'appels secteur est marqué comme le soleil par l'industrie gouvernement en raison de son expansion, ce qui génère des milliers d'emplois. Elle est la plus forte croissance dans le secteur des logiciels et des services aux entreprises. Il ne s'agit pas seulement de germination dans la région métropolitaine de Manille, mais en d'autres régions métropolitaines, ainsi comme Cebu, Bangui, Davao et Pampanga. Avec un taux de chômage à 13 pour cent, le plus élevé en Asie du Sud-Est, un centre d'appel, l'industrie est perçue comme une rare lueur d'espoir dans le pays économie de la voile.
Ainsi, le gouvernement Arroyo est de mettre de grands espoirs dans les TIC pour le secteur des services de développement de l'économie. Pour réaliser son objectif de mise aux Philippines, dans le centre d'appel carte du monde, le gouvernement a désigné plus de 96 zones économiques spéciales qui offrent des allègements fiscaux et autres incitations aux investisseurs étrangers et l'amélioration des télécommunications et des autres produits de base infrastructure. Qui aurait pensé que la main-d'œuvre bon marché dans les Philippines pourraient aider à améliorer l'économie du pays où l'industrie elle-même la sous-traitance est cultivé?
Offshoring articles sont remplis de l'intérieur des histoires sur les innombrables avantages que vous pouvez obtenir à partir de Business Process Outsourcing (BPO) et de la merveilleuse aide de professionnels de la délocalisation.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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