Terrain idéal travail en utilisant les réseaux sociaux
Avec au moins 60% des demandeurs d'emploi de trouver un emploi par la mise en réseau, il n'est pas étonnant que les gens se tournent vers leurs collègues et connaissances de conseils et d'aide à la recherche d'emploi. Le vieil adage, «Il ne s'agit pas ce que vous savez, mais vous savez qui "sonne vrai quand il s'agit de sources de main-d'oeuvre dans l'économie TraditionalistsIn le passé récent (et encore aujourd'hui pour certains inflexible traditionalistes), si vous étiez sans emploi vous mettrait l'accent sur l'amélioration de votre curriculum vitae, parcourir à travers les petites annonces, ou de dépenser $ 5K obtenir de l'aide d'un cabinet d'emploi seulement pour mettre fin à l'emploi conduit dépassées et génériques des conseils de carrière? mais toujours pas de ces job.While tactiques sont toujours important d'employer dans le cadre d'une recherche d'emploi, il semble que beaucoup de travail et de l'énergie (ne cherchez pas de ressources financières, nous n'avons pas) si l'on considère les 60% de personnes qui sont à trouver un emploi via les renvois et les relations qu'ils ont built.Dinosaurs peut ChangeBut même vieux traditionalistes peuvent apprendre de nouveaux trucs. Prenez mon collègue, JM, par exemple? une expérience traditionnelle et professionnelle dans le agence d'assurance qui est tout à l'heure «succomber» à l'e-mail et la technologie mise en œuvre dans les interactions quotidiennes avec les clients. Certaines personnes sont lentes à adopter les nouvelles technologies. JM est plus lent. Alors, quand je lui ai dit que j'étais lancement ViralCommerce.com (un outil de réseautage social pour les professionnels) et a expliqué qu'elle aide les gens à créer de nouveaux contacts et de construire leur réseau par le biais de leurs contacts existants, je compte bien lui tourner et courir. Au lieu de cela, il a répondu (par e-mail) "Donnez-moi une démo parfois. On ne sait jamais. Dinosaurs peut changer." Et il a raison. Les gens changent? mais seulement quand l'ancienne ne fonctionne plus. Après tout, la définition de l'aliénation mentale est de faire la même chose de plus et plus et attendons des résultats différents. Personne ne veut être insane.Enter social NetworkSocial réseaux offrent une nouvelle avenue pour les professionnels à établir de nouveaux contacts sans le temps des dépenses engagées mélangeurs assister ou de la planification des déjeuners. Sur la base des six degrés de séparation de la théorie, par lequel vous et tous ceux que vous souhaitez afin de répondre sont séparés par un maximum de six personnes et des connexions, les réseaux sociaux sont devenus un outil très utile pour les chercheurs d'emploi et les employeurs alike.Unlike sites repose sur les petites annonces, des réseaux sociaux comme ViralCommerce.com promouvoir les réseaux, la construction relations par e-mail et d'interviews. Au lieu de chasse pour un travail spécifique, les membres du réseau pour atteindre les examiner et d'élargir leur réseau? à son tour, l'expansion de leurs possibilités d'emploi. Souvent, la construction des connexions résultats avec d'autres membres dans l'accès aux postes qui ne sont pas publiées dans des petites annonces d'emploi ou traditionnelles postings.The concept de l'utilisation des réseaux sociaux pour trouver un emploi est simple: plus vous faites des connexions à l'intérieur de la réseau, le plus d'amis-de-un-ami, vous pouvez rencontrer, et plus vos chances de trouver un employeur ou une clé de contact qui peut faire une introduction à l'emploi résultant de you.Networking OnlineWhy tout faire en ligne? Pourquoi ne pas prendre le concept et à l'appliquer à vos propres cercle? La réponse: la diversité. Il ya des chances, les gens qui sont déjà dans votre réseau sans doute sentir de la même façon, vous n'avez pas mal à propos tout. Vous avez sans doute d'accord sur la plupart des questions et sans doute un grand nombre de contacts similaires. Et les contacts que vous ne connaissez pas déjà, vous avez sans doute ne sont même pas conscients de vos collègues savaient. Ils ne pense pas de vous présenter, car la synergie évidente entre vous n'a pas été évident pour them.Using un réseau social comme ViralCommerce.com vous donne accès à votre collègue, les contacts sans avoir à déterminer à qui vous voulez ou ne pas bénéficier de la connaissance. Vous pouvez effectuer une recherche par le biais de contacts et de demander une introduction à l'aise. En outre, parce que la plupart des réseaux sociaux ne sont pas limitées par les données démographiques de la diversité est incroyable. Prendre ViralCommerce.com par exemple, où vous pouvez demander une connexion avec l'aumônier de l'Oakland Raiders, un programmeur de logiciels norvégien, un représentant des ventes Usana professionnels des sciences de la santé, ou d'un professionnel Recruteur de Illinois.Mixing il UpOf cours, il est recommandé d'utiliser des outils en ligne à compléter, et non pas remplacer, les efforts traditionnels. Les réseaux ne sont pas un instant fix. Il faut du temps pour nouer des relations, mais une fois ils ont été mis en place au large de la rémunération est grand. Pensez-y comme à une toute nouvelle série de contacts et des opportunités, ou peut-être l'outil qui pourrait vous aider à terre idéal pour vos emplois. Après tout, ce n'est pas ce que vous savez? il est qui vous know.About de l'auteur: Sherry Schuller est le président du Viral Commerce, et Zabbo Communications Inc. Elle est la fondatrice de la Conférence sur la croissance stratégique pour les entreprises et les entrepreneurs, co-auteur de 222 Les moyens de la réussite entrepreneuriale, et a aidé de nombreux organismes à la planification stratégique, image de marque, marketing, design publicitaire, de la formation et le développement d'applications. Elle était auparavant spécialiste de l'Internet IBM pour le premier distributeur nord-américain, Business Partner Solutions (maintenant Avnet), et un consultant indépendant pour diverses entreprises, y compris Primedia, Inc, le principal fournisseur de contenus ciblés et intégrés
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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