Création de succès des alliances et des partenariats par le biais de réseaux
Douglas Wilder, ancien gouverneur du Commonwealth de Virginie, et le premier Noir élu gouverneur aux Etats-Unis m'a donné des conseils que je n'oublierai jamais. Il a dit: "De ce point, quand vous vous promenez dans un chambre, de marcher dans cette salle, comme vous-même, quand vous parlez avec les gens se souviennent de se tenir debout sur vos principes, garder votre mot, et que les gens veulent s'associer avec vous. "Son conseil est devenu synonyme de ma carrière et tous les jours living.At le temps, ce conseil semble un peu arrogant, mais en rétrospective, ses conseils m'a accordé beaucoup de passages dans des suites executive, des salles de réunion et m'a aidé à bâtir de solides relations. Son des conseils à un moment où je cherche désespérément à obtenir des connaissances et l'aide de quiconque est prêt à partager un aperçu sur ce qu'il faut pour réussir en affaires en tant que jeune afro-américain, surtout sur un la conférence circuit.Seemingly lendemain, dans une section de Fairfax, en Virginie, les entreprises qui s'étend des deux rues ont changé de propriétaire d'une majorité blanche d'un établissement d'entreprise et d'Asie Latino établissement. Ils reçoivent un soutien dynamique de l'autre. Certes, je trouve ça génial de témoin que dans le pays de lait et de miel, le succès peut être atteint par tous. Mais, combien de temps les Africains-Américains continuer à permettre à des années de division de nous empêcher d'acquérir la richesse et de la richesse que nous méritons? Pourquoi est-il difficile pour les Africains-Américains à construire des alliances et des partenariats les unes avec les autres? Marie Johns, Président et chef de la direction de Verizon Communications Company Washington a déclaré: «La création d'alliances et de partenariats est un processus dynamique organique. Il est constitué et remodelé. En tant que professionnels de se déplacer à différents ensembles de responsabilités, il est nécessaire d'établir des réseaux avec de nouvelles personnes ainsi que de maintenir les alliances. On ne peut jamais dire que leur réseau est complet. Il ya toujours des gens intéressants avec qui on peut engager qui ne finissent par être une expérience précieuse. "Dans le contexte actuel de la culture d'entreprise, avoir des relations fructueuses pour le commerce, l'échange est un mode de vie. Les gens font affaire avec des gens qu'ils connaissent et avec les gens, ils aiment. Ils faire des affaires par les renvois de personnes dont le jugement ils ont confiance. Albert Einstein a dit que le mieux, «La confiance, c'est ce qui résiste à l'épreuve de l'expérience." De même, Frank Fahrenkopf, Co-Président de la Commission pour la présidentielle Débats dit lors de notre entretien, il est préférable de "Cherchez des occasions et de voir où il est nécessaire, y penser tout en veillant à ce que vous avez un plan, de fixer des objectifs qui sont ensuite accessibles par vous prouver votre le professionnalisme que vous aller de pair avec toutes les petites étapes jusqu'à la fin. Il est très important d'être en mesure d'exprimer votre point de vue, une fois vos objectifs ont été fixés. "Il est comme les fondations Emerging Business Forum qui voient le besoin et qui sont des minorités ainsi que l'aboutissement de l'essentiel de la croissance des entreprises, le transfert de connaissances pour les personnels et les relations d'affaires. Mais, ne l'ancien gouverneur Wilder ont un valable dans la manière d'attirer des relations de qualité? Plus important encore, ce sont les collèges afin d'éduquer les élèves dans la création d'alliances avant de se mettre sur le marché du travail? Cliff McKnight, et conseiller associé Professeur au Collège de Montgomery dans le Maryland estime "que les collèges doivent engager les élèves dans des activités telles que des dirigeants de clubs et d'autres organisations par l'intermédiaire du bureau de la vie étudiante. Il est une composante majeure de la le perfectionnement des étudiants. "Sa conviction est noble. Mais sans un cadre formel de rejoindre des clubs est assez pour fournir une mise en réseau des compétences? Dr. Ivan Misner, président et fondateur, de la BNI (Business Network International), une organisation internationale qui gère deux mille chapitres de réseaux dit, non! Les collèges et les universités ne sont pas des compétences du réseau d'enseignement, car les professeurs ne connaissent pas le sujet. "Pourquoi?" Parce que c'est l'émergence d'un sujet et beaucoup ne sont pas familiers avec l'art des réseaux eux-mêmes », Misner said.After années de recherche, d'information des interviews, et des centaines d'événements sociaux, j'ai découvert la clé de la création réussie des alliances et des partenariats, en utilisant l'approche NAAP. Le NAAP approche est inventé et défini comme une approche tridimensionnelle à la création de partenariats durables. Les règles d'engagement sont les suivantes:? Networking-Première stade, strictement pour la construction d'un carnet de contacts et d'expertise. Identifier les professionnels qui ont le potentiel de partenariat.? Action-Alliance-Deuxième étape, l'établissement de relations a lieu à ce stade. Il est important que de rester en contact ou de la pratique de la diligence raisonnable. Ce processus peut prendre plusieurs mois ou années.? Partenariats-troisième étape, après avoir terminé les étapes un et deux, un but de partenariat peut être déterminée. À ce point, il devrait y avoir une base solide pour travailler ensemble; appel dans votre chits.Contrastingly, Marilyn Crawford, de Primetime Omni médias dit, "Si vous avez établi une véritable relation avec une personne il n'y a pas de telle chose que d'appeler dans un chit. Si vous avez besoin d'aide avec quelque chose et que vous aller à une certaine personne, vous êtes essentiellement à la transmission de la relation. En retour, ils sont tout simplement la transmission à d'autres peuple ". Crawford a continué en disant:« Si j'ai besoin de quelque chose d'une alliance, je suis à l'aise avec les relations assez pour prendre le téléphone et dire que c'est ce dont j'ai besoin, pouvez-vous m'aider? D'autre part, parce que cette personne est à l'aise avec moi, ils vont dire par oui ou par non. Il suffit de se préparer à la mesure du possible rejet. Rejet! Rejet? Nombreux Afro-Américains vont dire que la nature fondamentale de rejet est rien de nouveau et le mot lui-même n'a aucun sens tant que les banques et les établissements de crédit rend le terme réel. «Il est des banques, elles refusent de donner aux minorités les prêts,« une femme a déclaré lors de la lecture du projet de ce article. Peut-être Rennie Williams, un barbier, surnommé par le Washington Post comme un "débatteur lauréat" dit ce que certains ont peur de dire: «C'est la confiance. À qui pouvez-vous vraiment confiance en affaires? Nombreux Afro-Américains ne font pas confiance les uns les autres et que la méfiance stagne notre culture. "À mon avis, le plus simple et la plus efficace pour accomplir la création de nombreux partenariats solides à la fois:? Aller directement au décideur. Commencer par le haut. C'est la théorie du haut vers le bas. Aller directement à la page d'éliminer la politique d'entreprise qui viennent de commencer à la base. Haut décideurs confier des projets à la personne appropriée.? Présentez votre pouvoirs avant une introduction. Ayant une bonne image peut ouvrir de nombreuses portes. Présentation de vos titres avant de vous répondre avec des partenaires potentiels leur permet d'avoir une idée de qui vous êtes et le travail que vous avez passé fait.? Fournir toute la documentation à l'appui professionnel. Présentation de la documentation à l'appui tels que les brevets, le commerce d'articles, ou des réalisations est souvent le facteur déterminant de savoir si les dirigeants acceptent votre demande d'une réunion.? Vous avez une raison pour le dialogue. Assurez-vous que le but de communiquer avec le potentiel d'alliances est convaincant. Demandez-vous, c'est la réunion de plus de les aider ou aider moi? Si ce n'est plus pour eux, les chances de la collaboration sont grandement accrues.? Entretenir de bonnes valeurs, d'éthique et des principes moraux. Voulez-vous faire des affaires avec un menteur et un tricheur? Bien sûr que non! Ne présumez jamais que vous connaissez quelqu'un les valeurs et l'éthique. La meilleure règle est de procéder vous-même et traiter les autres avec la plus grande respect.Creating succès des alliances et des partenariats est plus critique que jamais. Il faut plus que d'avoir un diplôme d'études collégiales, et il faut plus que simplement avoir un titre d'emploi. Rappelez-vous, il n'est pas question de combien d'argent vous avez, en créant des partenariats que le travail prend la personnalité et l'action. Une fois ces deux les ingrédients ensemble et voir les avantages des alliances, vous forme, vous comprendrez pourquoi Tim Russert, animateur de la télévision magazine Rencontrez la presse le dit, «Création de partenariats a été le plus important composante m'aider bâtir ma carrière. "Melvin Murphy, président et auteur de:" It's Who You Know: la création de Mentor-Based alliances, des coalitions et des partenariats par le biais de réseaux "Email: MMurphy833@aol.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster obtenir le code html
Ajouter cet article sur votre site Web dès maintenant!
Webmaster envoyer vos articles
Aucune inscription requise! Remplissez le formulaire et votre article est dans le Messaggiamo.Com répertoire!
