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Lorsque les dons en dire plus

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Qu'est-ce qu'un don signifie? Si vous êtes comme moi, vous vous concentrez probablement sur le don et la getting.But, avez-vous pensé de dons comme un milieu, un canal de communication? Dans un livre intitulé The Gift, ethnologue français Marcel Mauss fait valoir que les cadeaux sont universellement utilisés pour créer et gérer relationships.For ceux d'entre nous s'intéressent à la communication d'entreprise, l'idée de gérer les relations de travail avec des cadeaux apporte plusieurs questions intéressantes à notre conception attention.The plus évidente est que dans les cadeaux d'envoi, nous communiquons notre gratitude pour ce que quelqu'un a fait. Elle marque la prise de conscience que le bénéficiaire n'a quelque chose d'exemplaire. Habituellement, la communication est implicite, peut-être même subtile, même si le don mai être tangible.In un contexte de travail, les primes sont souvent considérés comme des dons, un acte discrétionnaire de la part d'un manager pour montrer son appréciation. C'est dans le gestionnaire pouvoir de récompenser ou non une récompense, et donc les options de dons effect.Stock, d'autre part, représentent quelque chose de différent, il n'y a aucune marge d'appréciation dans la gestion de leur valeur, mais il y mai être impliqué dans la discrétion them.And ne donnant pas que nous considérons tous comme le type et la valeur d'un cadeau comme un indicateur de la solidité de la relation? Je pense que nous avons tous été à travers ces débats sur la façon que nous devrions dépenser quand un membre du personnel se marie, a un bébé, prend sa retraite, ou quits.In chacun de ces exemples, il n'est pas difficile de voir les cadeaux comme un outil de gestion stratégique des relations. Nous pouvons aussi voir des cadeaux comme un moyen (comme une newsletter) pour échanger messages.What nous avons examinés jusqu'ici suppose qu'un don est un objet ou un service que l'on achète ou fait et donne à l'autre. Mais, dans un contexte organisationnel, un don peut être un mentorat, une promotion inattendue, ou d'acceptation de réunions opinion.Consider d'une autre personne où les opinions se divisent en deux camps clairement. Et, du jour au lendemain, quelqu'un qui a déjà opposé de votre position ou est resté neutre, se déplace maintenant à vous soutenir. Que personne vous sourit, et dit: «Je pense que vous avez mis le doigt sur le véritable problème ici. Apparaît comme un cadeau, n'est-ce pas? Ou considérez celui-ci, Jane, vous avez travaillé un nombre d'heures investies dernièrement pour faire cette présentation un grand succès. Nous apprécions ce que vous avez fait, et vous demandons d'amener le reste de la semaine de congé. Ne vous inquiétez pas pour votre liste de tâches, nous nous occupons de tout. "Un autre type de gift.In les médias, les journalistes et rédacteurs en chef normalement ne peut pas accepter des cadeaux ou des dons au-delà d'une valeur seuil. C'est une façon de se soustraire aux obligations relation qui pourrait influer sur leur couverture des événements, des personnes et organisations. Dans ce cas, nous voyons le rejet des dons comme un moyen d'éviter résumé relationships.In, regardez les échanges de cadeaux comme potentiellement plus qu'un simple échange entre les individus; penser à eux comme un des outils stratégiques pour développer et gérer relations d'affaires. Cela fait donner une forme stratégique de F. Abbott communication.Robert écrit et publie Abbott Communication Letter. Apprenez comment vous pouvez utiliser la communication pour aider à atteindre vos objectifs, par lecture d'articles ou en vous abonnant à ce bulletin d'information financé par la publicité. Une excellente ressource pour les dirigeants et les gestionnaires, à l'adresse: http://www.communication-newsletter.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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