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L'ab-cs de la mise en réseau

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Dans le milieu de travail - et le lieu de travail lorsqu'il s'agit de questions - la mise en réseau est un outil puissant. Et il en est de même dans les situations personnelles et sociales, où les amis et la famille peut vous fournir un grand soutien, tant que vous prenez des décisions sur le changement dans votre vie et que vous les réaliser. La plupart d'entre nous ont déjà un réseau, mais beaucoup d'entre nous ne le savons pas, nous ne l'utilisons pas. Chacun de nous peut avoir un réseau, mais la plupart d'entre nous ne faisons pas , afin de nous permettre de ne pas l'utiliser. Ma recommandation? Construire un réseau de personnes qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs? et USE IT! Sur une feuille de papier ordinaire, notez les lettres "A", "B" et "C" avec "A" en haut de la fiche, "B" à environ un tiers du chemin vers le bas de la page, et "C dans les deux-tiers point. Ensuite, écrire quelques notes pour vous comme vous le lire. Le plus puissant outil de une utilisation avec un réseau est de "A" - demander de l'aide. (Écrire ceci.) En fait, c'est ce qui est un réseau, et tout le monde le sait. Même ceux qui réseau pour développer des affaires ou pour obtenir une promotion sait que même ces motivations sont égoïstes, à leur façon, les demandes d'aide. Inversement, il ya une volonté de les aider ... c'est une voie à deux sens street.As sages l'ont dit tant de fois, "Savoir, c'est pouvoir." Mais, puisque aucun de nous ne peut avoir toutes les connaissances, aucun de nous ne peut avoir tous les pouvoirs. Cependant, plus nous demandons, plus on apprend. Plus nous en savons, plus puissant, nous pouvons be.Of bien sûr, la connaissance elle-même n'est pas le pouvoir (ce n'est que potentiel). Comment nous utilisons les la connaissance fait la force KINETIC - met là où il peut respecter, de nous obtenir une augmentation ou de promotion, de nous faire un emploi ou d'une autre reconnaissance que nous vraiment want.Now pour le "B" point. Souvent, le changement touche tout un groupe de personnes. Dans cette situation, en utilisant votre réseau de l'enrôlement d'autres moyens qui sont affectés et le partage de l'information. "B" est pour un remue-méninges? discuter des idées, des opinions, des stratégies et des méthodes tactiques entre vous pour le bien de tous et chacun de vous. Peut-être que vous pouvez utiliser l'espace sur votre fiche de noter quelques idées sur des idées qui devraient être dans votre réseau, la manière de les atteindre, et ainsi forth.Finally, "C" - COMMUNIQUER. Parlez de vos idées. Il n'y a pas de meilleur moyen de perfectionner leur tranchant rasoir de la netteté de votre propre esprit. Et parler de l'idée première étincelle mai Idée numéro 2 - mai qui proviennent de quelqu'un d'autre - et cette idée mai sera encore mieux. Aussi, lorsque vous l'action, d'autres part ainsi, et vous aurez tous le sentiment de soutien et supported.Is ce risqué? Il pense que mai, mais ce n'est pas vraiment précis. Même le plus cher et secret idée n'est pas nouvelle. La plupart des autres ne le souhaitent pas ou de soins à ce sujet, en tout cas ... mais ils sont souvent prêts à vous aider à réaliser, afin de prendre la risk.Look à votre papier. Avez-vous écrire chacun de ces idées? Maintenant, la chair de votre plan, puis bouger. Démarrer votre réseau aujourd'hui. C'est aussi simple que "A", "B", "C!" Copyright 2002, 2005 Optimum Performance Associates / Paul McNeese.Paul McNeese est chef de la direction d'Optimum Performance Associates, une firme de consultation spécialisée dans les situations de transition et de changements transformationnels pour les individus et les institutions par le biais de publication. Sa société d'édition, OPA Publishing, est une plaidoyer pour l'auto-auteurs de la publication d'information, d'instruction, d'inspiration et perspicaces nonfiction.Email: pmcneese@opapublishing.com Sites web: http://www.opapublishing.com et http://www.opapresents.com

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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