Phrases de succès à aider à combattre le crappiness conversationnel
Essentiel à votre succès comme communicateur efficace et s'engageant apprend non seulement quoi dire, mais ce qu'à ne pas dire. Le guide suivant examine plusieurs phrases, expressions et questions qui se tiennent de votre manière de se relier et de communiquer avec confiance.
Vous rappelez-vous me ?
Si vous marchez vers le haut à quelqu'un et les premiers mots hors de votre bouche sont, « vous vous rappelez me ? » Je vous garantis a) rendra leur la sensation inconfortable, b) les font pression sur dans donner une réponse, et c) les font perdre le visage quand ils vous indiquent avec regrets qu'ils ne peuvent pas sembler se rappeler qui vous êtes.
Quelques personnes sont bonnes avec des noms ; d'autres sont bons avec des visages ; tandis que d'autres ne peuvent pas sembler rappeler une personne simple elles ont jamais rencontré en leurs vies. Mais n'importe ce que le type de mémoire une personne a, « oubliant quelqu'un » un est-il des la plupart des sentiments embarrassants que n'importe qui peut éprouver ? particulièrement s'ils vous ont rencontré plusieurs fois avant.
Par conséquent, si vous savez quelqu'un ne se rappelle pas vous, les sauvent. Dites-juste leur qui vous êtes. La chance est, bas profond qu'ils signeront, « oh remerciez Dieu il m'a dit son nom ? Je n'ai pas voulu demander ! »
PHRASE DE SUCCÈS ? #1 : « Salut ! Je suis Scott avec des productions de porche avant ? nous nous sommes réunis le mois dernier lors de la réunion de chambre quand Carol nous a présentés. »
Voici ma carte…
La règle des cartes de visite professionnelle de visite est : ne la donnez pas à n'importe qui qui ne demande pas elle. C'est présomptueux. Tristement, l'échange des cartes de visite professionnelle de visite est un rituel que notre culture De-a formalisé au cours des 20 dernières années. D'une part, un certain haut-contexte cultive comme la position japonaise ceci comme rituel sacré d'affaires.
Pour l'efficacité conversationnelle, ne supposez pas que quelqu'un veut votre carte. Pensez cela : combien de fois est-ce que quelqu'un a données t'à une de leurs cartes ? sans demander ? à quoi avez-vous pensé à vous-même, « correct ? et ce qui vous veulent que je fasse avec ceci ? »
PHRASE DE SUCCÈS ? #2 : « Mai je te donne une de mes cartes ? »
Ainsi… ce qui VOUS font ?
Selon CNN.com, le taux des USA du chômage en septembre de 2004 était quelque part entre cinq et six pour cent. Malheureusement, tels sont juste les cas rapportés. Ainsi ne donnez pas sur la possibilité que la personne que vous parlez à est sans emploi, a été récemment mise le feu ou êtes en cours de trouver un nouveau travail.
En vous demandant à quelqu'un « ainsi… ce qui font faites ? » est une prétention. Et si vous poussez cette expression, elle peut rendre nécessaire un chausse-pied la taille de Shaquille O'Neal pour obtenir votre pied hors de votre bouche. Au lieu de cela, posez moins le détail, pourtant les questions ouvertes qui autorisent une réponse s'engageante.
PHRASE DE SUCCÈS ? #3 : « Comment vous passez la majeure partie de votre temps pendant la semaine ? »
Pouvez-vous croire le temps ?
J'ai lu presque chaque livre sur commencer des conversations, se mélangeant, cassant la glace, gestion de réseau et rencontrant des personnes ? et j'ai trouver encore un qui n'indique pas :
« Parler du temps est toujours une bonne manière de commencer une conversation. »
Aucun il n'est pas. C'est une manière terrible. Et juste parce que chacun emploie il ne le rend pas efficace. Commençant une conversation au sujet des moyens de temps vous avez arrangé pour commencer une conversation au sujet du temps ! Ceci incite votre associé de conversation à se sentir comme vous avez arrangé pour eux aussi. Et chaque fois que vous le faites, vous prouvez à l'autre personne que vous n'êtes pas une assez bonne personne de conversation agréable pour parler de n'importe quoi autre que le temps.
Mais j'ai la foi dans vous. Vous pouvez faire mieux que cela.
PHRASE DE SUCCÈS ? #4 : « Ce qui était la meilleure partie au sujet de votre week-end ? »
Êtes-vous un nouveau membre ?
Il y a seulement d'un sentant plus mauvais cela qui oublie quelqu'un : dévaluation de quelqu'un. Dans votre organisation, club, affaires ou association ? on lie pour être des douzaines, probablement même centaines de membres que vous n'avez jamais rencontrés. C'est correct. Vous ne pouvez pas garder une étiquette sur tout le monde. Les gens viennent dans et hors des organismes toute l'heure, et pas chacun vient à chaque réunion.
Ainsi ne supposez pas que quelqu'un est un internaute novice simplement parce que vous ne les savez pas. Même si vous pensez « oh, je sais tout le monde, » là suis toujours les gens sur les franges. Peut-être elles ont joint l'organisation il y a cinq ans. Peut-être elles ont été hors de ville pendant quelques mois ou leur programme est en conflit avec de certains réunions ou événements.
PHRASE DE SUCCÈS ? #5 : « Je ne crois pas que nous nous sommes réunis avant ? mon nom est Scott. »
Crappiness conversationnel de combat
Certains ne pensent pas avant qu'elles parlent, et le prix au salaire est aux dépens du confort conversationnel de leur associé. Mais si vous évitez ces barrières de cinq communications, vous serez sûr de faire l'autre personne que vous vous engagez avec la bienvenue de sentir et évalué.
‚© 2005 de Âà de ¡ de ¬Å de ‚de ÃÆ'ââ tous droits réservés.
Scott Ginsberg est un orateur professionnel, « le premier expert en matière du monde en Nametags » et auteur BONJOUR de mon nom est Scott et la puissance de l'Approachability. Il aide des personnes À MAXIMISER leur approachability et à devenir les communicateurs INOUBLIABLES - une conversation à la fois. Pour plus de productions de porche avant de contact de l'information chez http://www.hellomynameisscott.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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