Quelques premières impressions de la partie 2: le tout sur eux!
Jean de la Bruyere a dit: "Le grand don de la conversation se trouve moins dans l'affichage que de nous-mêmes dans l'établissement hors des autres. Celui qui quitte votre entreprise satisfait de lui-même et de sa propre ingéniosité est parfaitement bien heureux avec vous. "Chaque conversation, l'interaction et la rencontre a une sorte d'effet émotionnel sur les deux parties: Comment vous sentez-vous sur la façon dont vous vous sentez à propos de la façon dont les autres les autres pensent de vous comment les autres pensez themselvesIn afin de procéder à une INOUBLIABLE! première impression (et pas seulement une bonne première impression), vous devez vous concentrer sur la dernière de ces quatre effets: comment les autres pensent de themselves.The 6 Essential Elements Premières impressions pour Flawless font partie de Scott Ginsberg la INOUBLIABLE! Audio System.To solidifier cet élément, demandez-vous la suite de sept questions. Si vous pouvez y répondre lors de la connexion avec de nouvelles personnes, vous serez certains de devenir INOUBLIABLE! Comment confortable est l'autre personne? Le plus aimable des personnes socialement sont ceux qui font d'autres se sentent à l'aise. Confort peut être décomposé en deux parties: le niveau et le toucher. Tout d'abord parlons de niveau. Lorsque l'interaction avec une personne, toujours de synchroniser votre posture la fois verticalement et horizontalement. Par exemple, si une personne est assise, les autres devraient en faire de same.One groupe de personnes qui comprendre la valeur de la synchronisation de leur posture est l'alimentation des serveurs. Je me souviens de manger à ma Steak 'N Shake à Saint-Louis l'année dernière au cours d'une période de grande activité de la nuit. Mon serveur? et aussi de tous les autres serveur? tournait autour du restaurant en sous-effectif, comme un malade. Il a finalement venu à ma table, et une fois il a pris son souffle, a présenté lui-même et s'assit. "Je ne peux pas tenir debout plus? Il est trop fou! Quoi qu'il en soit, vous Scott doit être, non? "at-il plaisanté en disant qu'il pat mon épaule:« Eh bien je suis Brian. Que puis-je faire pour vous? "Comme Brian samedi de vue avec moi, je me suis senti relié à lui. J'ai même senti sa douleur? Il est le seul serveur le lieu, mais il a toujours réussi à s'adapter à mon level.Psychologically, le niveau des ajustements de ce genre sont un des nombreux facteurs qui contribuent à une augmentation moyenne des pourboires. J'ai travaillé dans la restauration depuis de nombreuses années et jamais rencontré un gestionnaire qui n'a pas de nous rappeler de cette tactique. Mais mon gestionnaires également encouragé une autre pratique qui a été efficace pour la première impression? et au bout? gestion: touch.This est la deuxième composante de de l'autre personne se sentir à l'aise. Surtout quand il s'agit de poignées de main, haut de cinq ans, à l'épaule et brosses tapes dans le dos, en intégrant le moindre bit de toucher de manière pertinente et non-violent de manière rendront les gens se sentent plus connectés à you.How pouvez-vous faire de l'autre personne se sent supérieur à vous? Une de mes citations préférées est Emerson, "Tout homme est mon supérieur, en quelque sorte, et que j'ai appris de lui. "Quand vous rencontrez quelqu'un, un grand conseil est de leur dire combien vous avez appris de leur part dans le peu de temps vous avez parlé. Remerciez-les pour vous éclairer. Même écrire des suggestions, des conseils, des noms ou des choses ils vous a dit, juste en face d'eux. Rappelez-vous, les gens détestent ceux qui les font se sentir leur propre inferiority.Do ils se sentent comme ils vous le savez déjà? Si jamais vous entendez quelqu'un dire: "Dieu, je sens comme nous l'avons connu chacun d'autres depuis des années! "ou" Nous avons vraiment semble frapper off! ", vous êtes sur la bonne voie pour faire un moment inoubliable! première impression.But vous ne pouvez pas arriver à ce point dans la conversation, sans l'auto-divulgation. Self-divulgation est le processus de prise de vous manifester à l'autre. Il commence avec des petits morceaux d'informations comme votre nom, mais comme vous pouvez trouver de l'IPC, ou point d'intérêt commun et de partager vos opinions et vos attitudes, vous découvrirez que l'autre personne fera la même à vous. Cette règle de la réciprocité est une autre façon de dire, "Je vais vous montrer la mine si vous me montrer la vôtre." Maintenant, il faut faire attention ici. Dites le mauvaise chose et vous pouvez écouter l'un des plus ennuyeux, surutilisées clichÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  © s au cours des 10 dernières années viennent de votre partenaire de conversation de la bouche: "Too Much Information! Comme frustrant que cette phrase mai, si quelqu'un dit, vous avez franchi la ligne évidente. Parfois, vous mai être passé à plusieurs miles de la ligne. Soyez donc généreux avec la quantité d'informations à révéler. Et assurez-vous que votre niveau correspond à celui de l'intimité de l'autre personne. Vous n'aurez aucun problème de connexion avec quelqu'un comme si vous connaissez déjà les uns les autres. "Comment engagée est l'autre personne? Rappelez-vous ceci: deux monologues ne sont pas un dialogue. (Certaines personnes seulement yap-et-vient sans engager l'autre personne, comme ils parlent à un mur!) Donc, incorporer les deux personnes! Une phrase importante que vous pouvez utiliser pour assurer le dialogue est la suivante: «Qu'est-ce que À propos de vous? "Cette phrase est l'incarnation d'un Autre Orientation.It vous permet aussi de tourner les tables. Arrêtez de parler pour une fois, et de découvrir de quoi ils penser. Si vous en retour-et-vient et de garder les deux parties engagées, vous serez bien sur votre chemin à la création d'un INOUBLIABLE! Tout d'abord, ils Impression.Are incertain? Une raison pour laquelle les gens se sentent incertains limitée au cours de la première impression est la fenêtre de l'oubli des noms. Le nom d'une personne saine est le plus doux jamais ils entendent, mais encore plus choquant, c'est que le nom d'une personne est le seul contexte de la mémoire de l'homme les plus aptes à être forgotten.So ASSUMEZ qu'ils ont oublié votre nom, et de leur fournir une aide en conséquence. Tout d'abord, portez votre-nom. Il n'y a rien de plus frustrant que de ne pas être en mesure de façon inattendue d'utiliser un-nom comme béquille pour un cerveau fart.Secondly, la pratique de la "Third Person Trick". Il s'agit de raconter une histoire ou une anecdote à propos de vous-même que d'autres personnes à votre nom sans eux souffrent d'une perte de face. Par exemple: "? Lorsque la sécurité de l'aéroport a déclaré, 'Scott Ginsberg, s'il vous plaît venir avec nous pour une cavité corporelle de recherche, «je savais que j'étais en difficulté." "Oh je vous remercie de dire votre nom!", Ils disent en silence themselves.Works à chaque fois! A l'autre personne découvert comment ils sont semblables à vous encore? Dès que vous le pouvez, découvrez comment vous êtes semblables à votre partenaire de conversation. Vous pourrez le voir dans leurs yeux. Assurez-vous qu'ils savent qu'il ya quelque chose de similaire. Cela vous permet de se concentrer sur ce qu'ils pensent d'eux-mêmes. Alors rappelez-vous ces deux choses: 1) Des gens comme les autres dont ils sont comme, et 2) Comme Napoléon Hill a dit: "Vous êtes un homme aimant et vous êtes constamment à attirer les personnes dont caractéristiques de l'harmoniser avec la vôtre. "Etes-vous satisfaire leur besoin de se sentir apprécié? Le numéro un besoin hiérarchique de l'homme est le besoin de se sentir apprécié et compris? et c'est votre travail dans tous les conversation, l'interaction et la première impression pour satisfaire à cette need.During une fin de nuit à l'avant de la voiture le Ritz Carlton à Saint-Louis, plusieurs collègues m'ont demandé d'appeler un taxi au centre-ville. Comme nous l'avons attendu pour le taxi à l'arrivée, l'un d'eux a demandé: "Alors, Scott? a personne spéciale séjour au Ritz, ce soir?" "Sir", j'ai souri, "Tous nos hôtes à l'hôtel Ritz Carlton sont spéciaux". Le groupe rugit de rire! L'homme m'a tapoté sur l'épaule et hocha la tête en reconnaissance. "Merci pour que Scott? C'est pourquoi nous aimons cet hôtel!" It's All About Them Un Autre orientation est essentielle pour supérieure et confortable tout en interagissant avec vous? parce que vous rappeler que ce n'est pas sur vous! ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2005 Tous droits Reserved.Scott Ginsberg est un haut-parleur, "The World's Foremost d'experts sur les noms" et l'auteur de BONJOUR, mon nom est Scott et Le pouvoir de la disponibilité. Il aide les gens à maximiser leur disponibilité et de devenir des communicateurs INOUBLIABLE - un
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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