Construire des relations d'affaires dans une salle d'étrangers
L'approche d'un étranger à une réunion d'association ou de conférence de l'industrie avec les bras écartés et vous dire: "Salut. Mon nom est? .." Et c'est parti et running.There 'est un art à la réussite de la mise en réseau et les entreprises développement. Plutôt que de simplement échanger des plaisanteries, vous pouvez recueillir de l'information, à acquérir des alliés, et d'explorer les possibilités. Voici dix conseils pour vous aider à vous connecter immédiatement avec les personnes, de développer de sens conversations et de passer à des relations. Venez préparés. Avoir deux ou trois heures d'ouverture que vous pouvez utiliser avec une variété de gens que vous rencontrez. De cette façon, vous n'aurez pas à chercher quelque chose à dire au moment où vous répondre quelqu'un. Quelques exemples: «Qu'est-ce qui vous a ici aujourd'hui?" Avez-vous vu des bons films récemment? "" Qu'est-ce que vous trouvez particulièrement intéressant sur la présentation? "Faites vos devoirs. Avant d'assister à une réunion ou un événement de réseautage, trouver les noms et les antécédents des personnes clés qui vont être là. Notez également toute réalisations récentes qu'ils ont atteint. Lorsque vous arrivez, trouvez quelqu'un d'autre demande, un fonctionnaire et introduction à l'un d'eux. Offrez à vos félicitations et de poser une question qui va faire parler de leurs antécédents ou achievement.Create un ordre du jour. Souvent, les gens redoutent les petits parler situations parce qu'ils disent, "Je n'ai rien de parler de" ou "Je ne sais pas ce que parler." En fait, le problème est qu'il ya trop d'en parler, tout un univers de sujets, pas rien à dire. Étroit votre conversation options par deux lists.On obtenir la liste de mettre ce que vous voulez trouver, de comprendre ou d'en apprendre plus sur. Il est peut-être xyz connexions en entreprise, ou si peu coûteux d'obtenir des fournitures de bureau, ou recommandation pour le meilleur restaurant mexicain dans town.On donner votre liste de mettre vos idées, vos domaines d'expertise, les loisirs, les gens vous le savez, les idées d'escapades week-end avec les enfants, de votre expérience sur le développement d'un site Web de la société ou d'un grand article sur la réduction du coût des affaires, etc.Going dans une chambre avec un ordre du jour préparé --- informations que vous souhaitez obtenir des informations et vous êtes heureux de donner --- fournit un centre de votre réseau et une direction pour votre conversations.Enter une chambre confiance. La prochaine fois que vous êtes à une activité sociale ou la collecte, l'avis de la façon dont les gens sont dans une pièce. Viennent-ils dans la tête haute, le sourire, et optimiste ou les yeux vers le bas, grave et peur? Sont-ils envoyer des signaux qui disent: «Je suis abordable" ou "Ne pas parler de moi." Lorsque vous entrez dans une pièce, ce que les signaux que vous envoyez à d'autres? Écouter et apprendre. Une fois que vous avez demandé votre première question, à écouter patiemment la réponse de la personne. Laisser la parole à l'orateur d'élaborer sans se presser pour aller po-être «Que puis-je donner à cette personne? Quel est mon agenda?" Concentrez-vous attention. Évitez les conserves nod-et-sourire approche d'itinérance avec les yeux de la chambre pour voir qui d'autre est là. Continuez à poser des questions engageant. Si vous êtes vraiment curieux et amicaux, d'autres se sentent à l'aise de parler you.Find avec un terrain commun. Seulement après que la personne a dit "son histoire", puis de partager vos réflexions et expériences. Si vous trouvez quelque chose que l'on peut porter à la fois, qui établit un lien qui peut conduire à d'autres échanges. Soyez ouvert à la magie de l'endroit où la conversation peut prendre you.Ask pour leur aide. La plupart des gens aiment aider les autres. Par conséquent, qu'est-ce que vous voulez "get"? Utilisez votre agenda pour trouver quelqu'un qui a écrit un article que vous avez aimé, ou peuvent vous présenter à l'orateur, ou vous donner des idées pour vos prochaines project.Show appréciation. À un certain point, vous vous sentirez que le moment est venu d'aller de l'avant parce que la discussion est la liquidation ou peut-être l'événement est de commencer. Ne laissez pas brusquement. Au contraire, reconnaître à la conversation et l'aide que vous avez reçus. «Cela a été bon de parler avec vous. Merci pour le travail du plomb. I plan de l'appeler demain. "Or," Heureux de vous avoir rencontré et d'entendre parler de la conférence à venir. "Expliquer l'étape suivante. Si vous souhaitez poursuivre la relation, de conclure avec ce que vous allez faire suivant ou ce que vous attendez de l'autre personne. "Je vous envoie cet article de demain." «Je vais vous voir à la prochaine réunion." "Let's mis en place un temps où l'on peut se réunir pour passer en revue les programme. "Préparation, un ordre du jour, l'écoute active, et un aventurier attitude sont les clés du succès de réunion et une salle de vœux de l'étranger. Rappelez-vous, rien ne risque rien gained.Marcia Židle, les «personnes intelligentes' entraîneur, travaille avec des dirigeants d'entreprises pour résoudre rapidement les maux de tête de la gestion afin qu'ils puissent se concentrer sur leur travail # 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  de croître et d'augmenter profits. Elle offre l'aide gratuite d'information par le biais du leadership, un e-bulletin d'information hebdomadaire avec des conseils pratiques sur le style de leadership, la motivation des employés, le recrutement et la rétention et la gestion de la relation. Abonnez-vous en cours http://leadershiphooks.com/ et d'obtenir le bonus rapport "61 Leadership Time et Life Savers Savers». Marcia est l'auteur de ce qui fonctionne vraiment la Handbooks ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ressources pour les gestionnaires sur la ligne de front et de la Power-by-the-Hour programmes ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  rapide, pratique, la vie réelle, d'un coût abordable des cours de leadership et le perfectionnement du personnel. Elle est disponible pour des entrevues, des conférences et tables rondes sur les questions touchant le plus chaud sur le lieu de travail aujourd'hui. Contact Marcia au 800-971-7619.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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