Patrons toxiques
Quel est le favori de tout le monde autour des thèmes de l'eau fraîche? Bad patrons! Vous savez, celles qui rendent la vie insupportable dans les bureaux? Voici quelques-unes des variétés les plus courantes, vous find.1. Le Screamer. Vous ne pouvez pas manquer ce gars-là. Il ne cesse jamais de considérer le public ou qui pourraient être à l'écoute quand il commence un de ses restaurants. Il va habiller un subordonné dans le milieu de la salle, il va crier au fournisseur sur le téléphone, il vous Holler à sa secrétaire de l'intérieur de son bureau au lieu d'utiliser l'interphone. Rien de privé et ne sont exonérés de son temper.2. Dr. Jekyll et M. Hyde. Une variation sur le Screamer, que sans la cohérence. Avec ce boss, vous ne savez jamais si vous allez à être loué pour obtenir quelque chose ou de remise de votre tête pour vous. Il est difficile de planifier à la fois pour les fleurs et brickbats à la même time.3. Le Micro-Manager. Un genre très commun, le Micro-Manager est pas sûr d'elle-même qu'elle ne peut pas se permettre de faire confiance à d'autres personnes de travail. Elle a fait de vous expliquer les rapports de ligne par ligne, puis vous envoie à re-faire. Elle demande deux fois par jour mises à jour sur vos projets. Elle ne vous permet pas de prendre une décision unique, sans sa contribution. C'est comme être à la maternelle, mais sans nap-time.4. The Invisible Woman. Vous ne verrez jamais de son, qui peut être ok, sauf si vous besoin d'une réponse ou une question à vous revenir sur un projet sensible. Ce patron estime que si elle se cache, rien ne jamais se produire. Bien sûr, rien ne va jamais se produire une bonne, mais elle pense que la statu quo est tout fine.5. Le Gossiper. Personne n'a plus d'informations sur l'intérieur de ce type n'est, et ne se gêne pas pour les partager. Il va vous dire pourquoi le gars a tiré dans le transport maritime et de la façon dont la femme dans la paie vraiment foiré vers le haut. Il connaît tous les squelettes et où les corps sont enterrés. Conversations avec lui peut être intéressant, sauf pour ce petit souci sur ce qu'il pourrait être de dire aux gens sur you.6. L'Idiot. Il ne fait tout simplement pas l'obtenir. Il a soit le QI d'un navet ou il ne voit les choses en noir et blanc. Il ne comprend pas les idées complexes, des nuances ou plus de deux options. Assurez-vous de préciser les choses complètement, en utilisant seulement les faits (pas d'hypothèses), et l'utilisation de petits words.Do vous reconnaissez quelqu'un? Probablement? patrons toxiques sont partout et, malheureusement, nous avons tous eu une histoire à share.If vous avez un patron qui est toxique rendre votre vie misérable, vous mai songez à un nouvel emploi. Pour commencer, sur mon mini-cours, "Your Perfect Job? 3 étapes pour faire démarrer votre recherche. Inscrivez-vous à http://www.achieve-momentum.com.Looking pour plus de carrière des conseils? Joan Schramm est une carrière, l'exécutif et le coach personnel de vingt ans d'expérience dans la gestion, la formation et le coaching. Joan peut travailler avec vous afin de déterminer exactement ce que vous voulez de votre vie et votre
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