Management development - micro fonctionne!
D'entrer dans le détail de tout à chacun de vos gens ne, va vraiment endommager votre relation avec eux. Bien sûr, il ya des moments où la main doit être tenue, et puis il ya des moments où vous devez être assez sensible à leurs besoins de faire marche arrière et laissez-les apprendre pour themselves.Indeed, parfois, vous devez vous corset, mais c'est la façon dont un enfant apprend, de faire les choses de mal? donc c'est OK de se retirer et laisser happen.However, si vous avez le nez dans tout le monde du travail, vous allez pas avoir d'espace pour faire de la gestion, car il sera rempli de faire! Il vous permettra de perdre du personnel et des gaz d'échappement vous. Vous ne pouvez pas et ne doit pas faire it.So, qu'est-ce que c'est sur «microgestion Works' je vous entends demander? microgestion fonctionne bien si vous vous microgestion. En faisant entrer dans le détail de ce que vous faites, à quelle fréquence, et pourquoi, vous trouverez quelques méchants sales habitudes qui doivent à leur stop.Looking de quelqu'un d'autre du point de vue (demandez à quelqu'un, n'importe qui!) fonctionne bien, parfois - comme le fait de s'asseoir avec vous et savoir quels sont les problèmes qui continuent de venir en place, de temps et temps again.Then faire quelque chose autrement - car il ya un vieil adage qui dit que «si vous continuez à faire la même chose, vous obtiendrez les mêmes résultats». microgestion vous assure que vous voulez vraiment entrer dans le détail de ce que vous avez besoin de changer - et puis essayez quelque chose de nouveau. Regarder ou même demander à d'autres sur la façon dont elles sont couronnées de succès et de lui donner un go.The important ici, c'est que vous voudrez peut-être ce que la caisse de «ce que vous faire »et de voir si elle peut être améliorée upon.Really fouiller sur celle-ci et vous trouverez quelques défis intéressants à vos méthodes de travail - mais vous devez être courageux et honnête à ce sujet ou vous faire rester le même, avec les mêmes ... enfin, vous savez le reste, n'est-ce pas! Une fois que vous commencez, vous verrez de plus en plus de petites choses que vous faites, qui pourrait être changé, pas-à-step.Starting changement vous montre la voie et génère une conviction intérieure que vous pouvez faire une différence - même avec des choses qui ont été un défi dans le past.Copyright 2005 Martin Haworth est une entreprise de gestion et de l'entraîneur. Il travaille dans le monde entier, principalement par téléphone, avec les propriétaires de petites entreprises, des cadres et des dirigeants d'entreprise. Il a des centaines de trucs, des astuces et des idées sur son site web, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Note à la rédaction. N'hésitez pas à utiliser cet article, où que vous pensez que cela peut avoir de la valeur - il serait bon que vous pouvez inclure un lien en direct) ... pour vous aider, pour aider votre peuple, pour aider votre entreprise à grandir ...
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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