Tenir des réunions d'équipe dynamique
Les réunions peuvent être au cœur de l'organisation ou de la death.It tout dépend comment vous vous approchez them.People besoin de communiquer? c'est un fait, et il ne suffit pas de le faire sur les ordinateurs. À un certain moment un face-à-face est nécessaire pour assurer la pleine compréhension des principaux éléments, et il ya une liaison et les relations entre collègues, qui sont souvent prises pour granted.But pour quelque chose de si important pour la santé opérationnelle de l'organisation pour laquelle faire de nombreuses rencontres et des sentiments négatifs produisent peu de résultats? Pourquoi les gens continuent à aller aux réunions qu'ils connaissent sera une perte de temps? Certes, il doit y avoir une solution pour répondre à la folie? L'essentiel est de d'impliquer les populations et encourager le partage des idées et en s'appuyant sur les solutions possibles. Lorsque vous configurez la réunion afin que chacun se sent valorisé et impliqué, vous ne peut réussir. Lorsque le président de la fabrique ordre du jour, et suppose que tel est le thème central de la réunion vous sont susceptibles d'aliéner attendees.At un blue-chip société ils ont résolu ce problème en demandant à chacun d'apporter leurs personnels non écrites ordre du jour " à la réunion pour la discussion. Le résultat a été estimé que tout le monde en jeu et a commencé à travailler pour l'objectif supérieur et non pour leurs propres besoins personnels et concerns.It est possible! Nous avons mis en place un e-livre contenant de nombreuses idées et conseils pour garder vos réunions pertinentes, productive et dynamique. Il contient les éléments suivants: 1. Introduction2. Obtenir les personnes involved3. Information sur les cadres pour facilitators4. Vingt conseils simples pour faire des work5 réunions. «Oui, mais« exercise6. Idées pour jazzing votre réunion spaceTeam e-livres peuvent être trouvés à www.quadrant1.co.uk/teams.phpQuadrant 1 International aider les particuliers à exceller dans leur travail et à leur ambitions.We personnel sont des gens d'affaires de nombreuses années d'expérience dans la haute direction et de l'entreprise positions. Nous avons formés, encadrés et mis au point des centaines de gestionnaires et administrateurs à un plus grand succès. Nous sont auteurs de plusieurs best-sellers sur le développement personnel, et souvent à des événements majeurs autour de la world.Sign-vous à nos newsletters gratuitement à http://www.quadrant1.com
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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