Bouts Importants De Communication Pour Des Directeurs
Les bouts suivants vous aideront à communiquer plus efficacement avec vos employés :
1. Faites les employés savoir cela qui a des sentiments est correct. Les sentiments sont des faits et doivent être traités.
2. L'éloge l'en public, critiquent dans privé. Rien n'améliore le comportement d'une personne éloge mieux que bien-chronométrée, sincère, et justifiée. Rien n'établit le ressentiment plus rapidement qu'étant hurlé à devant d'autres.
3. Écoutez des employés et acceptez les suggestions. Il est plus facile de donner le conseil que pour le recevoir, mais vous n'apprenez pas beaucoup l'écoute seulement vous-même.
4. Prêtez autant attention à la façon dont vous dites quelque chose quant à ce que vous dites. Commencez la conversation par un commentaire et/ou un rapport positifs que les expositions vous empathizing avec l'individu. Soyez sûr que votre visage indique la même chose que vos mots.
5. Le refrain de dire "," "doit," et "pas." Quand vous donnez le conseil ou les directions le font directement et poliment. "prenez svp ce matériel à la salle des marchés." Elle aide parfois à exprimer des choses comme questions : "ayez-vous pensé à la faire de cette façon?" "ce qui si nous faisions ceci. .?" Employez "I" ou "moi" des rapports : "je la fais de cette façon" "que j'essaye à. . " En réponse aux comportements incorrects exprimez vos sentiments plutôt que de blâmer : "je suis tracassé quand vous faites cela. Elle me fait la sensation. . . ".
Garantissez les droits d'auteur AE Schwartz et les associés tous droits réservés. Pour les matériaux et les ressources additionnels de présentation : ReadySetPresent et pour une liste libre en tant qu'entraîneur, conseiller, orateur, Vendor/Organization : TrainingConsortium
Le Président, l'A.E. Schwartz et les associés, Boston, mA, une organisation complète qui offre plus de 40 qualifications ont basé des programmes de formation à la gestion. Conduites de M. Schwartz plus de 150 programmes annuellement pour des clients dans l'industrie, la recherche, la technologie, le gouvernement, les compagnies de la fortune 100/500, et les organisations à but non lucratif dans le monde entier. Il est souvent trouvé aux conférences en tant qu'un présentateur et/ou facilitant de note principale. Son modèle est rapide-entraîné, participatoire, pratique, et plein d'humour. Il a écrit plus de 65 livres et produits, et taught/lectured au-dessus derrière les universités une douzaine et aux universités dans l'ensemble des Etats-Unis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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