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Aujourd'hui, les organisations de succès sont celles qui portent sur des communications ouvertes et honnêtes avec leurs employés. Si les employés connaissent et comprennent la mission, ils vous aideront à communiquer à customers.Here certains employé des méthodes de communication et les avantages et les inconvénients de chacune d'elles. Comme dans les communications de marketing, une approche multi-médias seront les plus efficaces dans la prestation honnête et ouvert communication.Meetings et de discussion GroupsPros? Efficace. Laisser une réponse immédiate et les commentaires. Permettez-Q & A. Transmet un message que la gestion des soins et qui veut ouvrir la communication. Aussi, l'un des employés de haut methods.Cons préféré? Cohérence à risque avec de nombreux dirigeants de groupes impliqués. Difficile à évaluer. Puis sortir de la main et de devenir contre-productif. Gestion des temps required.NewslettersPros? Cohérente, contrôlée message. Big message image peut être combinés avec les messages, vous permettant de vous adapter à l'emplacement, l'auditoire. Relativement peu coûteux. Timely.Cons? Pas une société de lecteurs. Impersonal.TelevisionPros? La cohérence, de contrôle, de l'actualité. Choisie porte-parole parle directement à l'auditoire. Nous sommes une société de télévision, de sorte que les gens portent bien à cette méthode. Interaction par le biais de la téléconférence en direct offre certains des avantages de face-à-face meetings.Cons? Distribution. Cost. Temps requis de la part de l'spokesperson.Audio Tapes / CDsPros? La cohérence, de contrôle, de l'actualité. Choisie porte-parole parle directement à l'auditoire. Coût relativement faible. Facilité d'utilisation (la plupart des gens ont accès à cassette / lecteur de CD à la maison, au travail ou dans la voiture.) Cons? Distribution. Temps requis de la part de la Hoover spokesperson.Harry principal est la gestion de l'encre Hoover PR. Il a 26 ans d'expérience dans l'élaboration et bout de ligne la livraison de messages que d'assurer la réussite de graves Brent Dees entreprises comme la planification financière, Focus Four, Levolor, Nouveau Monde d'hypothèques, Caroline du Nord, du tourisme, TeamHeidi, Ty Boyd exécutif d'apprentissage

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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