Les dix meilleurs conseils sur la communication avec vos collaborateurs de manière efficace
La communication est la base de qui vous êtes en tant que manager / chef de file dans les affaires. Les règles sont simples et la bonne nouvelle est que vous pouvez les apprendre et de développer vos compétences ... et il est très facile! Voici le bas sur une grande Communication: «La meilleure communication ... Keep It SimpleGreat communication est de faire ce que vous dites très facile à comprendre. Il suffit de savoir que faire passer des messages importants chargements de mieux sans jargon technique ou 4 (ou plus!) syllabe des mots. Moins est certainement more.Know Leur AudienceIt est important de comprendre qu'il existe différents niveaux de message pour les différents groupes de personnes. Ce n'est pas humiliant de ces différentes groupes - en fait, elle rend hommage à ceux qui vous ont pris le temps de penser à eux. Soyez conscient de qui vous vous adressez à la hauteur et le message accordingly.Listen WellThe meilleure communication est autant à l'écoute, que ce que vous dites. Il s'agit de la «deux épis / bouche une chose - de tenir, comment vous les utiliser en proportion. Les gens aiment quand vous écouter et vous apprendrez beaucoup plus sur eux et sur leur situation. Consultez la Dale Carnegie "Comment Win Friends and Influence People "- un magnifique petit livre qui est l'épreuve du time.Pay AttentionIt est important que lorsque vous êtes dans le dialogue avec quelqu'un, que ce soit sur le téléphone, le face-à-face ou en groupe, que vous leur donnez toute votre attention. Si vous allez hors-message à cause de l'interruption ou de distraction, vous les perdez et votre credibility.Honour Le AudienceAll apports des autres est précieux, très précieux. Ainsi, en assurant que lorsque les gens ont pris le temps, d'effort et, oui, le courage de parler, que vous les traiter avec respect et gratitude.Realise Leurs ResponsibilityGetting le message est de la responsabilité de la personne donner le message. Il n'est pas bon de dire: «Eh bien, je veux dire que ...'. Vous avez besoin d'affiner vos compétences de communication, si les choses tournent mal et regarder à l'intérieur de vous peut-être des messages que vous donnez et affiner dans l'avenir. L'apprentissage est bien! Suivez UpBy la rédaction des messages importants et de les diffuser, juste pour confirmer. C'est un peu une corvée, mais elle fait en sorte que les choses sont très claires - en particulier pour les grands qui sont moins auditifs et plus visual.Are HeardYou parler avec autorité et dans un langage facile à comprendre - et vous séduire. Les gens vous laisser penser - "hey, je peux aller à cette" et "ce qu'est un bon gars (ou fille!) Grands communicateurs ont ce inné skill.Build Rapport EasilyIt comme un vieil ami apparaît par un chat. Les meilleurs communicateurs ont vraiment l'un des plus charismatiques de compétence qui leur permet de s'installer dans très, très facilement. Dur à apprendre, mais très noticeable.Check Comprendre Frequently'What avez-vous de prendre ce message? " ou "Est-ce que j'ai dit est-elle claire?". Deux simples mais des questions clés qui activent cette boucle de rétroaction. Ne jamais présumer que votre message est celui que tout le monde a reçu - il convient de vérifier out.So là, il est - Communication en dix étapes faciles. Obtenir ces droit et de façon significative l'aide de votre performance de la gestion, celle de votre peuple et votre entreprise overall.Copyright 2005 Martin Haworth est une entreprise de gestion et de l'entraîneur. Il travaille dans le monde entier, principalement par téléphone, avec les propriétaires de petites entreprises, des cadres et des dirigeants d'entreprise. Il a des centaines de conseils, des conseils et des idées sur son site web, coaching-entreprises à success.com. et un blog ici (Note pour les éditeurs. N'hésitez pas à utiliser cet article, où vous pensez que cela peut avoir de la valeur -, il serait bon si vous pouviez inclure un lien en direct) ... pour vous aider, pour aider votre peuple, pour aider votre entreprise à grandir ...
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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