Descendez avec l'ocp : demandeurs de travail de évaluation de DBA dans un monde d'ocp
Il y a peu de temps, le sarclage par des demandeurs de DBA avec une entrevue de technologie était un processus franc. Vous poseriez les candidats 200 les questions environ techniques. S'ils obtenaient 100 réponses correctes, vous avez su qu'elles avaient été autour du bloc ; 150 ou plus et vous avez su que vous étiez en ligne au talent supérieur. Mais une fois que le programme de certification d'Oracle (OCP) devenait populaire vers la fin de 90s, l'entrevue traditionnelle de technologie a perdu son efficacité. De nos jours, les candidats peuvent répondre que 180 questions correctement et vous ne saurez toujours pas s'ils parlent de l'expérience ou régurgitent simplement ce qu'ils ont mémorisé à OCP quelques semaines plus tôt. Bien qu'il soit devenu de plus en plus difficile de déterminer si vous avez trouvé un chevronné, fortement - le DBA qualifié ou un diplômé nouvellement monnayé d'OCP, là sont des manières.
D'abord, début en jetant les questions. N'importe quel candidat qui a été par OCP sait le répondre-tout de eux. Cette liste qui vous a aidé à trouver des employés de superstar dans le passé est malheureusement inutile maintenant. En second lieu, si vous êtes un directeur sans expérience pleine de base de données, enrôlez l'aide d'un DBA expérimenté pour vous aider à préparer que critique interviewez. IL des directeurs ont varié des milieux et ici il est important pour la traction du bon fond, que ce soit le vôtre ou quelqu'un d'autre.
Vous devez également analyser vos besoins. Si vous regardez pour engager une personne et un mentor juniors ils, le programme d'OCP s'assure que le candidat a été exposé à la plupart des secteurs d'Oracle RDBMS. Vous pouvez supposer que vous aurez un employé qui sait les commandes et a une notion générale de la façon dont une base de données fonctionne. Mais si vous choisissez un candidat inexpérimenté d'OCP pensant que vous obtenez un vétéran habile, vous serez dedans pour des surprises désagréables innombrables. Les histoires typiques d'horreur retentissent comme : Un DBA reconstitue le support pour la première fois dans une situation réelle, trouve que dehors la stratégie de secours était défectueuse et perd la base de données entière. Il a probablement également oublié de faire un support de la base de données avant d'essayer le rétablissement, donc le rendu Oracle soutiennent l'intervention presque impossible.
Un DBA recommande des décisions techniques d'exécution basées sur une expérience limitée avec une base de données d'utilisateur simple qui a 10 tables de 100 rangées chacune. Naturellement, le système accroche quelques heures après que lancer-comme bientôt en tant que 10.000 utilisateurs commenciez à marteler sur une base de données 500GB.
L'aspect le plus préjudiciable de plus nouveau DBAs est qu'ils ne savent pas quand ils sont dans au-dessus de leurs têtes, ou prévoir correctement. Aîné IL des professionnels, aucune matière leur champ d'expertise, ont un sentiment d'intestin quand il se produit. Ils savent qu'ils doivent faire un pas loin, parler des choses plus d'avec un pair, rouler tout en arrière, et essayer un autre jour. Inexpérimenté IL des professionnels sont courageux et peuvent donc être dangereux, particulièrement si on s'attend à ce qu'ils courent l'exposition.
Ainsi comment trouvez-vous DBAs vraiment qualifié dans un monde d'OCP ? Leur est mis à travailler-dans l'entrevue, celle. Créez les situations de monde réel où on permet à des candidats la pleine utilisation de toutes les ressources en ligne familières, et voyez ce qu'elles peuvent faire. Quelques exemples :
Voulez vérifier leurs qualifications de modélisation de données ? Donnez à des candidats des affaires hypothétiques que chacun comprend, comme un magasin de location visuel, et un ensemble de base de conditions d'affaires. Mettez-les devant un conseil blanc et laissez-les créent un modèle qui répond aux exigences indiquées. Vous jouez le rôle d'un expert en matière de sujet qui est décidément non technicien, et les faites marcher vous par les résultats.
Se demandant comment ils manipulent le dépannage ? Installez une base de données avec de diverses anomalies d'exécution telles que des questions mal écrites, des index absents, et la controverse interne de ressource. Ayez l'affaire de demandeurs avec les issues et marchez vous par leur méthodologie. Elles ne peuvent pas utiliser les outils automatisés. Le dictionnaire des données d'Oracle et les installations de base d'OS doivent suffire.
Voulez voir s'ils savent réduire au minimum le temps de panne ? Feignez-vous sont un client qui veut améliorer une base de données 500GB de la version X à la version X+1. C'est un environnement de 24/7 et chaque heure de temps de panne coûte $10.000. Il y aura temps de panne sans se soucier, mais le DBA devrait pouvoir produire des scénarios pour le garder à un minimum.
Quelque qualifications vous regardiez pour évaluer, assurez-vous vous des candidats d'essai dans les situations qu'elles ne peuvent pas se préparer à et ne peuvent pas truquer. Le nouveau processus d'entrevue n'est pas aussi facile que ces vieilles 200 questions de confiance. Il a besoin d'une planification plus payée d'avance et souvent plus de temps dans la salle d'entrevue. Mais s'il vous sauve de devoir mettre le feu aux employés incapables qui ont limité les dégats sur votre base de données, il est probablement en valeur lui. Préparation à l'avance peut épargner un tas de temps, argent, et dispute en bas de la route. Et est-ce que ce tout que nous recherchent n'est pas en ce monde fou et mélangé-vers le haut d'OCP ?
Robert Hamel
Fil d'équipe de DBA
Rob a servi d'architecte d'applications à une des plus grandes bases de données de gouvernement dans le monde, aussi bien qu'un architecte primaire sur une base de données avec une du disque le plus élevé du monde des transactions par seconde. Avant de joindre le groupe de Pythian en 2000, il a travaillé pour de nombreux sociétés et organismes gouvernementaux, y compris les ressources humaines et le développement Canada et les élections Canada. Un expert reconnu dans le domaine, Rob excelle dans l'architecture d'application et l'accord d'exécution d'application.
Rob a reçu un diplôme de l'université d'Ottawa en 1987 et avait travaillé avec des systèmes d'information depuis.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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