Cinq façons de transformer la résistance en occasion
Résistance. Ce n'est pas quelque chose que les gens chérissent ou profiter de la rencontre. Nous faisons l'expérience de la résistance partout dans le monde au travail: les gens n'aiment pas que idea.People ne voulons pas que le flux de travail à change.Someone n'est pas d'accord avec la réactions qu'ils ont reçues et devient defensive.Someone ne voit pas la valeur dans une version révisée de la politique et ils deviennent resistant.People ne voulez pas acheter ce que nous avons à sell.I 'ai eu les dirigeants et les superviseurs m'ont dit que la résistance est le problème numéro un, ils font face. Mais je ne suis pas d'accord avec ce point de vue et laissez-moi vous dire pourquoi. . . Examen ResistanceWhy les gens la peur, la peur ou même éviter la résistance? Parce qu'ils n'ont pas cessé it.Imagine de penser à une réunion où tout le monde d'accord. Imaginez cette réunion - où il n'ya pas de dissensions, aucune différence d'opinion. Au début, vous pouvez envisager ce soit le nirvana. Imaginez le bonheur: nous sommes en d'accord! Pas de discussions! N ° fronce les sourcils! Pas de stress! Et alors que le stress serait faible et la résistance ne serait trouvé, il y aurait quelque chose d'autre missing.Progress.If ne propose une nouvelle idée, l'organisation ne pourront jamais aller de l'avant. Si personne ne suggère que quelque chose n'est pas aussi bonne ou utile ou efficace qu'il pourrait l'être, rien ne changera jamais. Et si personne ne conteste les idées nouvelles qui sont posées à même de les aider à faire mieux, les problèmes de mal être adressée mai et les résultats plus mauvais que vous, avant began.The essentiel est que l'innovation et le progrès exigent la résistance. Il est un fait de vie. Donc, en réalité, il n'a pas beaucoup de sens d'appeler un problème de résistance. C'est comme dire que c'est un problème que notre air est de 78% d'azote, et nous avons besoin de le corriger! L'air est l'air? nous ne vous inquiétez pas pour le montant relativement faible de l'oxygène à l'intérieur. Nous savons que notre corps est conçu pour convertir que l'oxygène dans la vie. De même, la résistance est la résistance. Il existe! Et parce qu'il existe de nos idées ne peuvent être contestés et examinés, obtenir l'amélioration de nos processus, nous avons machines qui volent dans l'air, la lumière provenant d'une ampoule, et des milliers d'autres choses. En partie, en raison de resistance.The Next StepsIf vous achetez mon idée que la résistance existe seulement? que, si elle peut être difficile à traiter, il peut être positif (sinon plus), car il se sent négatif? vous avez des nouvelles approches qui peuvent aider you.1. Attendez-il. Pourquoi seriez-vous surpris de constater la résistance? Peu importe comment notre idée géniale, ou bénéfique le changement que vous proposer, quelqu'un "push back" ou être résistants à l'idée dès le départ. Reconnaissant ce qui vous permettra de planifier pour une partie de cette résistance et de fournir des idées pour atténuer le problème. En d'autres termes, vous pouvez planifier pour it.2. Ne prenez pas personnellement. Là encore, la résistance est un phénomène naturel. Ne prenez pas la réaction de votre idée d'être sur vous. Get over vous! La résistance existe naturellement que les gens pensent à propos des implications de ces nouvelles idées ou de changement. Leur résistance n'est pas une attack.3. Évitez défensive. Think about it. Vous proposer une nouvelle idée à un collègue. Ils ont répondu, en parlant de tous les problèmes avec cette idée et pourquoi il ne fonctionne pas. Votre réponse est la défensive? vous élever votre voix pour vous assurer qu'ils vous entendre? vous parler un peu plus rapidement? Et est votre défense est accueilli avec diminution de la résistance? Pas dans mon expérience. Défensive, tout aussi naturelle, et parfois difficiles à éviter, ne réduit pas la résistance, nous faisons l'expérience? généralement, il ajoute à la force de cette résistance. Astuce: Lorsque vous vous rendez compte que la résistance n'est pas personnelle, il est beaucoup plus facile d'éviter defensiveness.4. Embrace il. Si quelque chose est naturelle et bénéfique à la fin, pourquoi pas nous l'accepter et de reconnaître que la résistance est juste une partie de la modification ou de l'idée d'adoption. Voir la résistance que le fichier pour vous aider à lisser les bords rugueux de votre idée? offrant l'avantage de l'amélioration de votre proposal.5. Reconnaître. Une fois que vous savez intellectuellement que la résistance se produira et vous savez que de plus sur la défensive, il n'a pas vraiment vous aider, vous recherchez une nouvelle stratégie. Ici, c'est: reconnaître la résistance. Laissez les gens faire entendre. Demandez-leur des questions sur leur perspective. Essayez difficile à comprendre. Vous n'avez pas d'accord avec eux, de reconnaître ou de la valeur de votre perspective. En reconnaissant leur point de vue, ils sont beaucoup plus susceptibles d'être ouverts à entendre vos idées, et beaucoup plus susceptibles de tourner la conversation en quelque chose de productive.Resistance peut être votre ami. Lorsque vous changez votre point de vue, vous deviendrez plus l'aise avec elle, et plus aptes à comprendre que la résistance peut aider vos équipes et votre organisation grow.Kevin Eikenberry potentiel est le chef de l'agent Kevin Eikenberry Groupe (http://KevinEikenberry.com), une société de conseil en apprentissage qui aide les clients à atteindre leur potentiel grâce à une variété d'activités de formation, de conseil et de services de langue. Pour recevoir gratuitement le rapport spécial sur «Libérer votre potentiel" aller à http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp ou appelez-nous au (317) 387-1424 ou 888.LEARNER.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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