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La créativité et l'innovation administrateurs, consultants et managers

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La créativité et l'innovation est essentielle pour l'avantage concurrentiel, mais le rôle de la créativité et l'innovation Manager n'est pas souvent considérée comme essentielle. Organismes sans un tel rôle ne pourra tout simplement pas fonctionner comme la concurrence que leur rivals.People au sein et en dehors d'une organisation de voir les problèmes de tous les temps, mais ces problèmes sont rarement abordés dans le temps. Négatif de mouvements corporels habituellement vigueur changement? des lacunes dans croissance attendue, une baisse du prix des actions etc.Some les exigences de la créativité et l'innovation administration, des consultants ou les gestionnaires, notamment: a) suivi des problèmes comme on l'a vu de l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation. Sur tous les les niveaux, depuis le développement de produits à la vente et de marketing et de service à la clientèle, les gens voient des problèmes. Les rapports aux responsables sont rarement suffisantes? les responsables hiérarchiques n'ont généralement pas de liens directs à la réalité décision makers.b) suivi et d'évaluation des performances des concurrents au sein de la créativité et l'innovation des processus et des structures. Rivals continuellement tenter de gagner des parts de marché et de manière sporadique, de sauter de la concurrence. Manque de sensibilisation et de préparation peuvent être disastrous.c) Mener soutenue idée d'identification des problèmes et générer des sessions. Problème d'identification et de génération d'idées doivent être cohérentes afin d'optimiser les activités la production et de former tous les membres de l'organisation dans la résolution de problèmes proactively.d) Suivi des structures de groupe afin de maximiser la productivité. Le travail d'équipe dans l'ensemble de l'organisation peuvent être optimisées avec soin l'examen du groupe structures.e) Veiller à ce lien concret à la décision makers.f) Assurer des idées de progrès tangibles dans l'innovation pathway.g) Sélection de ces idées qui sont les plus susceptibles de réussir, en utilisant les Courbe en S, de l'idée et donc source de probabilités forth.h) Suivre et optimiser motivation.i) Aider les membres de l'organisation à maximiser leur production créative et innovante. Certaines organisations ont déjà commencé cette régimes? un jour par semaine quand les gens sont autorisés à travailler sur des projets qu'ils jugent interesting.j) Suivre les compétences et les connaissances nécessaires pour l'importation et le chemin de surmonter l'esprit de clocher dependencies.k) Assurer durablement commentaires passerelles entre les services impliqués dans l'identification du problème, la génération d'idées, de l'idée de sélection, de développement et de commercialisation est beaucoup plus exist.There?. En conclusion, les organisations ne peuvent pas verbalement épouser la la créativité et l'innovation philosophie de gestion, sans installer de la créativité et l'innovation des administrateurs, des gestionnaires et des dirigeants. Non sans une perte de compétitivité advantage.This sujet est couvert en détail dans le MBA dissertation sur la gestion de la créativité et l'innovation, qui peut être acheté (avec une créativité et l'innovation DIY Audit, Good Idea Generator Software et Power Point) de http://www.managing-creativity.com. Vous pouvez également recevoir un, bulletin d'information gratuit en entrant votre adresse e-mail à ce site.Kal Bishop, MBA **************************** ****** Vous êtes libre de reproduire cet article comme l'absence de modifications sont apportées et le nom de l'auteur et du site Web sont retained.Kal Bishop est un consultant en management, basé à Londres, Royaume-Uni. Il a consulté dans les médias visuels et de logiciels pour l'industrie et des clients tels que Toshiba et Transport for London. Il a dirigé impro, de la créativité et l'innovation des ateliers, des exposés des oeuvres d'art à San Francisco, Los Angeles et Londres, et écrit un certain nombre de scénarios. Il est un passionné de voyage.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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