La gestion de la créativité et la pression du temps
Il existe une conviction généralisée que la pression du temps stimule la créativité. Cela est aussi vrai que false.There un certain nombre de forces de travail: a) La pression du temps augmente la production créative. En forçant idée production, la mise en progressive des objectifs et des délais, un plus grand nombre d'idées sont produites que si un "faites de votre mieux" l'approche retenue. Si un chef de file prie les participants d'une session à l'idée de générer un problème et je pense à au moins 5 des idées toutes les demi-heures, puis 80 idées sont produites par une seule personne et de 1600 sont produites par 20 personnes à la fin d'une journée de travail moyenne. Ce niveau de production est consciente et ne serait pas produit normally.b) La pression du temps encourage prolifique production et donc la probabilité de produire de bonnes idées augmente. On peut dire avec confiance que la qualité de la production est étroitement liée à quantité. Le meilleur produit créatif tend à apparaître à ce point dans la carrière quand le créateur est plus prolific.c) Forcer la production pousse les individus le long de la courbe d'expérience, leur méthodologie précise, construit des compétences et des connaissances et améliore les performances. Les scénaristes savent qu'ils sont susceptibles de produire plus, mieux la qualité du travail plus rapidement si ils se sont fixés un calendrier d'un certain nombre de pages par day.d) La motivation est essentielle à la créativité. Si une personne est intrinsèquement motivés, la pression du temps mai être un facteur de motivation extrinsèque synergique. Si la personne n'est pas intrinsèquement motivés mai, il se révéler être un non synergique de motivation extrinsèque, qui réduit le niveau d'engagement dans les endeavour.e) à court terme de la pression du temps mai être mauvais dans la mesure où elle ne permet pas à l'esprit de participer à l'effort cognitif à divers les niveaux. Il ne permet pas de formuler des idées riches à travers le processus d'incubation. Motivation intrinsèque des personnes bénéficieront de la pression du temps à court terme et les objectifs (jeux cognitifs forces en mouvement) et générer des idées par le biais d'incubation plus riches sur le long terme spécifié sujet est couvert en détail dans le mémoire de MBA de la gestion de la créativité et l'innovation, qui peut être acheté (avec une créativité et l'innovation Audit de bricolage, Good Idea Generator Software et Power Point) de http://www.managing-creativity.comKal Bishop, MBA *********************** *********** Vous êtes libre de reproduire cet article, aussi longtemps que pas de changement sont faites et le nom de l'auteur et du site Web sont retained.Kal Bishop est un consultant en management, basé à Londres, Royaume-Uni. Il a consulté dans les médias visuels et de logiciels pour l'industrie et des clients tels que Toshiba et Transport for London. Il a dirigé impro, de la créativité et l'innovation des ateliers, des exposés des oeuvres d'art à San Francisco, Los Angeles et Londres, et écrit un certain nombre de scénarios. Il est un passionné de voyage. Il peut être
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