La gestion du temps des conseils pour les gestionnaires
L'année dernière, j'ai présenté un atelier pour les cadres supérieurs d'une organisation majeure. Tout en faisant une enquête pré-atelier pour évaluer les défis que ces gestionnaires connaissaient, il est devenu très évident pour moi que beaucoup d'entre elles montraient des signes d'activité burn-out. Et il n'était pas étonnant pourquoi. Ils étaient atteints de la «priorité des problèmes». Tout simplement, ils faisaient l'erreur de faire de toute urgence plutôt que de l'important tasks.They heures de travail étaient extrêmement longues, pas de temps pour eux-mêmes ou les gens dans leur vie. Leurs bureaux et départements étaient encombrés de même que leur communication en conséquence. Cela signifiait qu'ils avaient la difficulté à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et, pire encore avec leurs familles. Naturellement, cela a eu un impact énorme sur le moral et la productivité de leurs équipes et la ligne de fond. Ce qu'il a fait sur la maison avant était encore pire! Et encore surmonter les problèmes de priorité est assez facile. Tout ce que vous avez à faire c'est de regarder ce que les gestionnaires qui réussissent ne et modeler leur comportement. Vous trouverez également qu'ils sont très efficaces avec leurs Secrets de gestion du temps des gestionnaires skills.Five Succès exemplaire: les gestionnaires de succès sont très grand rôle modelsThey pratique ce qu'ils gestionnaires preach.Highly succès investir temps et argent dans leur équipe et themselvesThey développement de leur personnel et eux-mêmes par l'éducation et coaching.Highly gestionnaires retenus sont découvrez organisedThey de bonnes aptitudes de gestion du temps pour qu'ils puissent gérer leur temps et qu'ils aient des systèmes lieu qui leur permet et leur équipe de travailler sur les gestionnaires importants issues.Highly réussis sont en forme et healthyThey comprendre qu'un esprit sain dans un corps améliore leur productivité et générales bien-gestionnaires being.Highly succès ont un lifeThey appliquer leurs compétences en gestion du temps afin qu'ils puissent profiter d'assurer leur vie personnelle est une priorité. Ils savent en ayant un équilibre en fait un heureux et plus manager.The résultat réussi de mettre ces secrets en action est assez simple. Gestionnaires qui réussissent très obtenir leurs priorités sur les gens, le travail et le droit à la maison! Ils perfectionnent leurs compétences en gestion du temps et d'appliquer à tous leurs domaines d'life.About Le Pirihi AuthorLorraine est de l'Australie personnel Spécialiste de la productivité et Leading Life Coach. Son entreprise L'Organisateur Bureau spécialisé dans montrant aux propriétaires de petites entreprises et gestionnaires, comment s'organiser au travail afin qu'elles puissent avoir une vie! La Lorraine est aussi un conférencier dynamique et a produit de nombreux produits dont "How to Survive and Thrive au travail!" Pour vous abonner à sa visite libre Webzine www.office-organiser.com.auThis article mai être reproduits à condition qu'il soit publié dans son intégralité, y compris le bio de l'auteur et tous les liens. Pour plus d'information s'il vous plaît contacter Lorraine Pirihi;
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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