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Communication en entreprise

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Une communication efficace en entreprise n'est pas parfait sur la création de la présentation PowerPoint. Il ne s'agit pas d'écrire parfaitement le aiguës rapport. Il n'est même pas sur assidûment alliterating sourire (). Parfois, communiquer efficacement dans les entreprises peut dépendre de quelque chose de vraiment simple les habitudes que vous apportez à vos interactions avec others.As nous le savons tous, nous avons tous habituelle des comportements que nous portons avec nous et autour de l'utilisation inconsciemment. Il pourrait être le "euh", vous en sandwich entre chaque quatrième mot de votre présentation. Il pourrait être nerveux "feuilles de figuier" gestes de vos mains. Il pourrait être votre constant balancement et à la recherche de votre public, comme si vous devez être un autre beaucoup plus important à ce droit moment.Whoever vous êtes, alors que vous connaissez votre mai-out dans les faits, tandis que votre éthique de travail est la norme par laquelle d'autres sont mesurés, si vous n'avez pas reconnaître et de travailler sur votre présentation personnelle des habitudes que vous pourriez éventuellement détruire tout ce que vous avez cherché d'arrache-pied pour achieve.Whatever votre habitude, vous pouvez mieux découvrir de quoi il s'agit de deux grand méthodes: 1. Demandez à vos collègues ce que vous faites en face-à-face des rencontres qui dérange them2. Demandez à quelqu'un d'une vidéo de présentation à un groupe que vous give.We ont tous une habitude de communication qui travaille contre nous, dans certains petit chemin. Mais le défi auquel nous sommes confrontés est que, laissés sans surveillance, ils commencent à l'addition. Plus vous en avez, plus vous la profession look.Here 's huit heures de communication interpersonnelle maladresses qui peuvent épave de votre carrière temps: Posséder une faible poignée de main: Une poignée de main signaux faibles incertitudes, les hésitations, un manque d'intégrité, d'un manque de confiance et un manque de courage. Il peut-être aussi un déclencheur de réactions dans le subconscient bénéficiaire qui les amènent à se concentrer davantage et plus longtemps sur votre poignée de main que sur votre message. Pour boucher le slogan de Nike «Just don't do it!" Présentation d'une dépression nerveuse giggle: Tout comme une poignée de main faible, pouffer de rire nerveux, aux yeux et de l'esprit de votre public, vous transforme en un enfant. Nul ne affaires sérieux avec un child.Over utilisant "Je suis désolé": Un "tueur" pour atteinte à votre autorité, une phrase comme «J'ai besoin de votre rapport sur mon bureau par 5 heures, désolé "juste frappe votre professionnalisme, votre communication et votre carrière de six ans. Vous n'avez pas besoin de m'excuser si vous êtes le patron ou le client. Il ya une place pour la politesse dans les affaires, car il ya pour la courtoisie et l'humilité. Mais dans le requin-manger-requins monde de la nature et les entreprises, il n'ya pas de place pour les faibles et les souris. Désolé d'avoir à sortir que pour vous ... permanent passivement: bras croisés, jambes croisées ... ils signal d'une seule chose, de détachement, comme si vous ne voulez vraiment pas être là, à l'écoute de l'autre personne, mais vous devez. Passivement permanente coups de briques à la construction de la confiance, au fil du temps la réduction de votre carrière rubble.Avoiding réputation de contact avec les yeux: Bien trop regardant quelqu'un peut causer de l'inconfort, et peuvent donc trop peu. En ne cherche pas à votre public (de l'un d'un millier) dans les yeux, vous trouvez que nerveux et sincère. Un délai raisonnable de contact avec les yeux est entre 4 et 7 secondes à la fois, par personne, en particulier lorsque vous vous adressez à them.Playing avec vos mains: L'essorage vos mains, ou de jouer «feuille de vigne" est un moyen sûr de transmettre l'insécurité au sujet de vous ou de votre message. Et récemment, j'ai été rappelé par mon club Toastmasters collègues d'une habitude de la mine que j'ai besoin de briser torsion autour de ma bague de mariage de mon doigt quand je suis présent. Mes collègues se sont retrouvés en se concentrant plus sur mon anneau twiddling que mon message.Speaking trop doucement: Une habitude qui est un signe certain aux yeux des autres, que vous n'êtes pas sûrs de vous, de votre message ou votre le pouvoir de le livrer. Vous trouver que quasi-invisible, faible et négligeable, ainsi que de vous rendre difficile à être entendu par ceux qui sont malentendantes. Et comme je serai grand, mon audition est certainement faire pire encore, un héritage de passer des années en face de l'AP, les piles comme gestionnaire d'un éclairage de rock bands.Using qualification mots: Ceci est très probablement l'une des pires habitudes que n'importe qui pourrait avoir. Tout à fait presque tout le monde qualifie leurs paroles, et le plus souvent pour effet de diluer le pouvoir et l'impact de votre message. Sérieusement, en utilisant des mots tels que "genre de", "sorte de" et "peut-être», même le plus intelligent d'entre nous semblent unsure.If vous ne savez pas si vous avez tout ou partie de ces habitudes lorsque vous communiquez dans une entreprise, ou si vous ne savez pas comment vous débarrasser d'eux, s'il vous plaît n'hésitez pas à me contacter. Je peut vous indiquer la direction de plus proche de votre club Toastmasters de parole en public (une fantastique organisation visant spécifiquement pour vous aider à devenir un puissant orateur public), ou bien je peux proposer d'autres ressources, y compris l'analyse de votre entreprise performances de communication et de coaching vous ensuite à une plus grande heights.When match vous la psychologie des consommateurs avec les styles de communication efficaces vous obtenez une combinaison puissante. Lee Hopkins peut vous montrer comment mieux communiquer pour améliorer les résultats. À Hopkins-Business-Communication-Training.com vous pouvez trouver les secrets de la communication de succès.

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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