Qu'est-ce qui fait une crise d'une crise?
Si vous êtes assez vieux et vivaient en Amérique il ya environ 30 ans, vous rappelez-vous le scandale mai dans l'industrie cinématographique connue comme «la Begelman affaire" ou "Hollywoodgate." Une analyse habile de la crise bercé Columbia Pictures, une entreprise leader dans son domaine, est présenté par Steven Fink, dans son livre, "Gestion de crise: La planification de l'theInevitable". Je dis plus de l'histoire, mais pas pour des raisons de se rapportant un "juteux" histoire (par exemple des passe-temps sont à peine quelque chose que je garde pour). Au contraire, je crois qu'il ya un message pour nous ici, surtout pour les entreprises et les professionnels peut-être, mais aussi pour les maris, des épouses, des parents, des enseignants - ou de la simple "animaux sociaux". Pour paraphraser un dicton populaire, un véritable cas de vie vaut mille sermons.At le temps de notre histoire s'ouvre, Columbia Pictures a été circonscription de la crête de la vague. Tout sur tout - bénéfices, stock prix, la réputation - est en mouvement dans une direction: UP.For son président et chef de la direction, Alan Hirschfield, cherchez les choses ont été assez bon, pour dire le moins. Il a été aimé par sa famille, admiré par ses pairs, et respectées par les milliers de salariés sous ses ordres. Il était très considéré dans le Wall Street. Quant à sa situation matérielle - et, un commentaire n'est pas necessary.His bras droit, David Begelman, chef de la Colombie studio, n'est pas trop mal non plus. Comme l'un des Hirschfields plus de confiance et très compensée employés, il a été dit à Bethe homme qui a fait la société à bien des égards. Et comme les événements ultérieurs ont indiqué, de nombreux de ses collègues et collaborateurs à travers le monde de la peine him.Then started.In début de 1977, le service de la comptabilité a envoyé un acteur Cliff Robertson "IRS 1099" forme. Cette déclaration officielle des résultats pour l'impôt buts ont montré que l'acteur a été payé $ 10.000 par le studio de l'année précédente. Robertson savait que ce n'était pas correcte, et a demandé à sa secrétaire d'enquêter. Un superviseur à Columbia regardé le Robertson et a trouvé un fichier de vérification approuvé pour 10,000 $ à l'ordre de Robertson. La signature sur le dos regardé comme suspect Begelman's ... Cinq mois plus tard, l'affaire a atteint les oreilles de Alan Hirschfield, et une question a été Begelman soulevées. Ce dernier a dit qu'il prendrait soin d'elle. Et il did.Begelman Cliff Robertson a dit que le comptable de la fiction jeune homme en Colombie du Bureau de New York avait écrit à un contrôle de Robertson et forgé son approbation. En conséquence, le formulaire d'impôt a été délivré par erreur, mais certainement l'Internal Revenue Service sera publié une correction. Bien sûr, le jeune a été tiré, et qui avait eu le courage de de poursuivre un enfant ... Il ya la question aurait pu se reposer, si elle n'a pas de Robertson's insatiable curiosité. Comment, se demande, un enfant peut, à New York ont permis de réduire d'une entreprise de vérifier, il a encaissé des milliers de miles de là, s'est enfui avec forger la signature d'un nom célèbre, etc, etc ..? Comme Arthur Conan Doyle mettre dans la bouche de l'immortel Sherlock Holmes: "Lorsque vous avez éliminé tout ce qui est impossible, alors ce qui reste cependant improbable, doit être la vérité. "Mais dans ce cas, la triste vérité n'est pas quelque chose que les gens de Columbia Pictures pourrait facilement venir à bout with.Could un homme comme Begelman ont été tellement désespérée de poser ses mains sur une "anodine" (à leurs yeux!) $ 10.000? Même si il a été, il n'a certainement pas eu à forger ou à détourner pour obtenir un montant comme celui du studio. Il y avait beaucoup plus facile, plus légitime ways.When Alan premier Hirschfield confrontés Begelman, seul un petit nombre de centres de cercle de personnes connaissaient la tête du studio «indiscrétion». Si Hirschfield a tiré lui-même et avait des rumeurs ont commencé à circuler au sujet de la raison, la Colombie aurait pu déclaré ouvertement avec une conscience propre: à la suite de certaines irrégularités avec les fonds de la société, Begelman a "démissionné". Mais, comme le souligne l'auteur Fink, même ce, seulement un peu mal à l'aise, le scénario n'a pas besoin d'avoir pris placer. Si Hirschfield a en effet tiré Begelman à ce stade précoce, - comme il doit sûrement avoir - il aurait pu facilement être approuvé conjointement une déclaration bien expliqué que le départ du chef de studio, sans même allusion à la truth.But Hirschfield manquer cette occasion. Ensuite, Begelman nombreux amis puissants sur le conseil d'administration a commencé de mettre la pression sur Hirschfield de donner à l'homme une seconde chance.Begelman lui-même, après avoir avoué le détournement de fonds, demandant une seconde chance et a dit qu'il allait consulter un professionnel help.Then trois autres irrégularités ont été révélés, y compris un contrat de 35.000 $ et le paiement d'une architecte pour certains travaux acoustiques sur le film "Tommy". En réalité, Begelman avait engagé l'architecte de concevoir une salle de projection dans son home.Hirschfield a fait quelques tentatives pour évincer Begelman, mais Les amis de ce dernier sur le plateau déjoué tous. Un jour Begelman était, le lendemain il était de retour à nouveau - que ce soit dans son ancien poste, ou comme un "producteur indépendant" travaille avec Columbia.Finally, les médias a commencé dans le métier. Toutes les pauses looseNow l'enfer, l'enfer. La presse est allé en ville avec "Holywoodgate", et les médias de divertissement ont une journée, et plus encore. Les organismes d'application de la loi lancé enquêtes, et parce que la Colombie est une société publique, la Securities and Exchange Commission a commencé l'une de ses own.Needless à ajouter, le prix a augmenté de Columbia stock anémiques. Les personnes de talent Hirschfield voulait embaucher ne rêve de travailler à Columbia.Hirschfield 's propre réputation chuté, et sa femme, le caractère moral et de l'intégrité a été attaquée. Il n'y a pas de base solide pour les accusations, mais il est un moyen facile de mal husband.For Hirschfield, la crise a finalement Columbia à une tête de Juillet 1978 à un conseil d'administration de séance, lorsque le conseil a voté de ne pas renouveler son contrat. (Ironie du sort, le conseil d'administration qui avaient été Hirschfield récriminations sur la façon dont a été "la gestion du studio, il avait fait tous, mais impossible pour lui de faire so.Fortunately pour lui, il est bientôt renvoyé à une nouvelle carrière à la Twentieth-Century Fox.) Pour la société elle-même, le point culminant est venu avec la vente de Coca-Cola pour $ 800 million.And pourquoi tout cela ne se produit-il? En raison d'une l'action de l'homme (Begelman's), oui. Mais plus encore, en raison de l'absence d'un homme d'action. Si seulement Hirschfield a fait la bonne chose au bon moment ... Que pensez-vous? Comment vous avez géré la situation en Alan Hirschfield de chaussures? Comment auriez-vous réagi en tant que membre du conseil d'administration? Plus important encore -- Est-ce que ce triste épisode ont une leçon pour nous? Comme les entrepreneurs et les gestionnaires? Comme les employés? En tant que conjoints, parents ou enseignants? Heureusement, vous ne l'avez jamais eu de contact avec des criminels, mais certains aspects de cette histoire, un anneau cloche? Rappelez-vous de quelque chose dans votre vie? Azriel Winnett est le créateur de Hodu. com - Votre Communication Skills Portal. Ce populaire site internet vous permet d'améliorer vos compétences de communication et de relations sur tous les
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