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Pourquoi dis bien fait de travaux

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Encouragé par la reconnaissance, Sarah Lewsiton départ de travailler ce jour-là, plein d'auto-croyance et l'émerveillement qu'elle avait fait le saut à la dernière. Dans son dernier emploi, elle a toujours estimé qu'elle n'était pas, en fait ci-dessous par, pour le lieu. À son premier jour à ce nouveau poste, il était différent. Dès le premier jour, son supérieur lui avait reconnu d'une manière que nul ne l'avait fait auparavant. A 17 ans, elle était allée dans le milieu de travail prêt à la conquête du monde. Un bilan positif fille, elle n'a jamais compris que son travail acharné, l'enthousiasme et la volonté d'arrêter la volonté pourrait ne pas être suffisant. Au cours de la dernière place, où elle avait travaillé pendant près de deux ans, ils a, subtilement, mais constante, qui a frappé de son, par l'intermédiaire de critiquer, embarrassantes et slighting elle. Tant et si bien, qu'elle avait changé d'être cynique, sceptique et sarcastique. À la fin, ils avaient à part, mal, et elle avait pris quelques semaines pour Sarah de construire le courage d'aller à un autre job.Yet dès le premier jour dans le nouveau lieu, quelqu'un a fait sa journée, tout en disant deux petits mots - «Bravo». Dans la vie , en particulier dans nos lieux de travail occupés, il ya parfois, plus le temps de se dire: «Bravo». Pourtant, nous savons tous comment il se sent quand on est sur l'extrémité de réception, de même que Sarah a fait. Il ne coûte rien, à l'exception de quelques instants et un peu de concentration -- mais elle rend le monde de la difference.For Sarah Lewsiton, demain sera une autre bonne journée, parce que la culture est naturellement favorable, encourager et éclairé. Et son lieu de travail serait de bénéficier de plus des ans, elle restera. Elle contribue de plus, devenir un grand joueur d'équipe, le travail bien quand et ont délégué simple, mais des idées constructives sur la façon de prendre l'entreprise forward.Two peu de mots - c'est tout il takes.Martin Haworth est un coach d'affaires et de gestion. Il travaille dans le monde entier, principalement par téléphone, avec les propriétaires de petites entreprises, les gestionnaires et les chefs d'entreprise. Il a des centaines de trucs, des astuces et des idées sur son site web, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Note à la rédaction. Cet article mai être édité pour les utiliser dans votre publication ou bulletin d'information tant que le lien en direct sur le site Internet est inclus) ... pour vous aider, pour aider votre personnes, pour aider votre entreprise à grandir ...

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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