Réglage d'un exemple pitoyable : Vingt-six
avertissements à observer *
: Tous les parents [ et employeurs et
directeurs ]
De : Votre enfant et/ou employé
Date : L'époque actuelle
Re : Ne m'abîmez pas ; Enseignez-Moi
1. Ne m'abîmez pas. Je sais tout à
fait bien que je ne dois pas avoir tous que je demande. Je vous
examine seulement.
2. N'ayez pas peur pour être ferme avec moi.
Je la préfère ; elle me fait savoir où je me tiens.
3. N'employez pas la force avec moi. Elle
m'enseigne que la puissance est tout ce des comptes ; Je
répondrai plus aisément à être mené.
4. Ne soyez pas contradictoire. Elle me
confond et rend me l'essai plus dur pour partir avec tout que je peux.
5. Ne faites pas les promesses que vous ne pouvez
pas les garder. Elle découragera ma confiance dans vous.
6. Ne tombez pas pour mes provocations quand je dis
et fais des choses juste pour vous déranger. Alors j'essayerai
pour plus de telles "victoires".
7. Ne soyez pas trop dérangé quand je dis, "je
vous détestent". Je ne la veux pas dire, mais je veux que vous
vous sentiez désolé pour ce que vous avez fait à moi.
8. Ne rendez pas me la sensation plus petite que je
suis. Je la compenserai en se comportant comme un "grand
projectile".
9. Ne faites pas les choses pour moi que je peux
faire pour me. Il me fait la sensation comme un bébé et je
peux continuer à vous mettre dans mon service.
10. Ne me corrigez pas devant des personnes.
Je prendrai beaucoup plus de notification quand vous parlez
tranquillement avec moi dans privé.
11. N'essayez pas de discuter mon comportement dans
la chaleur du conflit. Pour quelque raison mon audition n'est
pas très bonne actuellement et ma coopération est encore plus
mauvaise. Il est tout juste de prendre la mesure exigée, mais
nous a laissés ne pas parler d'elle jusqu'à plus tard.
12. N'essayez pas de prêcher à moi. Vous
seriez étonné qu'à quel point je sais ce qu'est droit et faux.
13. Ne me faites pas l'estimer que mes erreurs sont
des péchés. Je dois apprendre à faire des erreurs sans
sentiment que je ne suis aucun bon.
14. N'harcelez pas. Quand vous , je devrai me
protéger en semblant sourd.
15. N'exigez pas les explications pour mon
comportement faux. Je vraiment ne sais pas pourquoi je l'ai
fait.
16. N'imposez pas mon honnêteté trop. Je
suis facilement effrayé dans dire des mensonges.
17. N'oubliez pas que j'aime et emploie
l'expérimentation. J'apprends d'elle ; ainsi accepté
lui.
18. Ne prenez pas trop de notification de mes petits
maux. Je peux apprendre à apprécier la santé faible quand
elle m'obtient beaucoup d'attention.
19. Ne me protégez pas contre des conséquences.
J'ai besoin de vos conseils pour apprendre de mes expériences.
20. Ne me mettez pas au loin quand je pose des
questions honnêtes. Quand vous continuez à faire ainsi, vous
constaterez que je cesserai de demander et début cherchant mon
information ailleurs.
21. Ne répondez pas à mes questions "idiotes" ou
sans signification. Je veux juste que vous mainteniez occupé
avec moi.
22. Ne pensez pas jamais qu'elle est sous votre
dignité à faire des excuses à moi. Des excuses honnêtes
rendent me la sensation étonnamment chaude vers vous.
23. Ne suggérez pas jamais que vous soyez parfait
ou infaillible. Elles me donnent trop pour vivre jusqu'à.
24. Ne vous inquiétez pas de la petite quantité de
temps où nous passons ensemble. Il est COMMENT nous le
dépensons ce des comptes.
25. Ne laissez pas mes craintes réveiller votre
inquiétude ; alors j'aurai peur. Montrez-moi le courage
à la place.
26. N'oubliez pas que je ne peux pas prospérer sans
un bon nombre d'arrangement et d'encouragement. Mais je n'ai pas
besoin de vous dire que cela, je ?
Traitez-moi avec le respect la manière que vous traitez
vos amis, puis je serai votre ami respectueux, aussi. J'apprends
plus d'un modèle que d'un critique.
Rappelez-vous : Quand vous maximisez
votre potentiel, chacun gagne. Quand vous pas , nous tous
perdons.
* Adapté du mémorandum de votre
enfant, écrivez anonyme.
--
PERMISSION DE REPUBLIER : Cet
article peut être republié en bulletins et sur l'enchaînement les
emplacements ont fourni l'attribution est fournis à l'auteur, et elle
apparaît avec copyright inclus, la boîte de ressource et le lien de
phase de site Web. La notification d'email de l'intention
d'éditer est appréciée mais pas exigée. Courrier à : eagibbs@ureach.com
Etienne A. Gibbs, MSW, consultant en gestion en
administration et entraîneur, conduit des
conférences, conférences, et écrit des articles sur son thème : "... en vous aidant maximisez votre
potentiel." Il offre une enquête libre de santé
à http://eagibbs.usana.com;
guides libres de tourisme d'état
à
http://www.ExecutiveAndGroupTravel.com; et
mises à jour de voyage
à
http://www.executiveandgrouptravel.blogspot.com.
Atteignez-l'
à eagibbs@ureach.com ou à 502-386-1175.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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