Esprit d'entreprise: qu'est-ce que cela signifie vraiment?
Introduction: Dans un monde où les idées des économies en voiture, il n'est pas étonnant que l'innovation et l'esprit d'entreprise sont souvent considérées comme inséparables amis. Les gouvernements du monde entier commencent à réaliser que dans l'ordre à soutenir le progrès et d'améliorer l'économie d'un pays, les gens doivent être encouragés et formés pour penser out-of-the-box et se développe constamment des produits et services innovants. La mesure du possible, une fois les moyens de faire d'affaires ne sont plus des garanties pour le succès économique futur! En réponse à cette évolution inévitable, certains gouvernements sont en train de repenser la manière dont les jeunes sont éduqués par l'injection de pensée créatrice et l'innovation dans leurs programme d'enseignement du pays. Dans le même ordre d'idées, ils mettent beaucoup l'accent sur la nécessité de former les futurs entrepreneurs à travers insuffler l'esprit d'entreprise au sein du système éducatif, en particulier à la tertiaire level.Some pays ont pris cette initiative à un niveau supérieur par l'introduction de l'éducation à l'entrepreneuriat à l'école primaire et de les encourager à être de futurs chefs d'entreprise lorsqu'ils sont en âge. Dans un série d'enquête financée par Kauffman Center for Entrepreneurial Leadership, il a été constaté que près de sept des 10 jeunes (âgés de 14-19) se sont intéressés à devenir un entrepreneur entrepreneurs.Being est maintenant le choix de la nouvelle génération par rapport aux choix de carrière privilégié d'autrefois comme le fait d'être un médecin, d'avocat ou d'un pilote de chasse. Dans une récente visite à l'animation de la ville de Shanghai en Chine, une enquête informelle a été effectué parmi les jeunes chinois de l'auteur. Les résultats de l'enquête a montré que le fait d'être un entrepreneur, en particulier dans le domaine de l'informatique et e-commerce, est perçu comme un «cool» et de carrière est une aspiration à la de nombreux jeunes chinois Avant l'ouverture "de la Chine moderne, qui est un chef d'entreprise a été perçue comme le résultat d'une incapacité à tenir un bon gouvernement d'emploi et ceux qui ont osé s'aventurer, ont souvent été bafoués au par leurs pairs. Les temps ont en effet changed.With ce changement de mentalité et de la connaissance que les entrepreneurs présenter les créations d'emplois a augmenté, la sensibilisation et des études académiques de l'esprit d'entreprise ont également accrue. Dans de nombreux instituts de l'enseignement supérieur, de nombreux cours d'entrepreneuriat et d'innovation sont en cours de développement et a proposé de répondre à la demande croissante. Le terme «esprit d'entreprise» a également évolué avec de nombreuses variations. La prolifération des jargons tels que Netpreneur, biotechpreneur, technopreneur et multipreneur sont forgé pour suivre l'évolution des temps et des conditions qui entourent us.In vue de ces changements, il est important que la définition de l'esprit d'entreprise ou de redéfinir être affinées pour permettre son application dans ce 21ème siècle. En bref, "La science doit commencer par la bonne définitions (Bygrave & Hofer, 1991, p13). "Sans une bonne définition, il sera laborieux pour les décideurs à élaborer des programmes efficaces pour inculquer l'esprit d'entreprise dans leurs qualités de personnes et au sein de leurs organisations country.The document fournit un résumé des définitions de l'esprit d'entreprise par les chercheurs dans ce domaine. L'auteur sera également de développer l'une des définitions de Joseph Schumpeter à créer une meilleure compréhension de la définition du terme «esprit d'entreprise» tel qu'il est appliqué dans le monde des affaires par le biais du world.Entrepreneurship ans: Il a été découvert que le terme "l'esprit d'entreprise» pourrait être trouvée par le verbe français «entreprende» dans le douzième siècle, bien que le sens mai de ne pas être applicable aujourd'hui. Ce sens du mot est alors de faire quelque chose sans aucun lien avec bénéfices économiques, ce qui est l'antithèse de ce que l'esprit d'entreprise est aujourd'hui. C'est seulement au début des années 1700, lorsque l'économiste français, Richard Cantillon, décrit comme un entrepreneur qui supporte les risques en certains prix à l'achat et la vente à des prix incertains (Barreto, 1989, Casson 1982) qui est probablement plus proche de l'expression tel qu'il est appliqué today.In le 1776 qui donne à réfléchir livre "La richesse des Nations», Adam Smith a expliqué clairement qu'il ne s'agissait pas de la bienveillance du boulanger, mais l'intérêt qui l'a motivé à fournir du pain. Du point de vue Smith, les entrepreneurs sont des agents économiques qui ont transformé la demande de fourniture profits.In pour 1848, le célèbre économiste John Stuart Mill décrit l'esprit d'entreprise comme la création d'une entreprise privée. Cela englobe les preneurs de risques, les décideurs et les personnes qui désirent la richesse par la gestion des ressources limitées afin de créer de nouvelles ventures.One des définitions que l'auteur se sent le mieux l'esprit d'entreprise a été inventé par Joseph Schumpeter (1934). Il a déclaré que le entrepreneur est celui qui s'applique "innovation" dans le contexte de l'entreprise pour satisfaire à la demande du marché inexploité (Liebenstein, 1995). Dans l'élaboration, il a vu un entrepreneur comme un innovateur qui met en œuvre changement au sein de marchés par le biais de la réalisation de nouvelles combinaisons. La réalisation de nouvelles combinaisons peut prendre plusieurs formes: L'introduction d'un nouveau produit ou d'une norme de qualité; L'introduction d'une nouvelle méthode de la production; L'ouverture d'un nouveau marché; L'acquisition d'une nouvelle source d'approvisionnement en nouveaux matériaux, et la réalisation de la nouvelle organisation en tout industry.Though le terme «innovation» a différentes significations pour différentes personnes, différents auteurs ont eu tendance à voir «l'innovation» sous la forme de l'esprit d'entreprise comme un pas de l'augmentation de changement, mais le changement quantique dans la nouvelle entreprise en démarrage et les biens et services qu'ils fournir (EGS, Bygrave, 1995; Bygrave & Hofer, 1991). De l'avis de Drucker (1985), il a perçu l'esprit d'entreprise comme la création d'une nouvelle organisation, indépendamment de sa capacité à se maintenir, et encore moins de faire un profit. La notion d'une personne qui démarre une nouvelle entreprise serait suffisant pour lui d'être étiqueté comme un entrepreneur. C'est cette caractéristique qui distingue l'esprit d'entreprise de la routine les tâches de gestion de l'allocation des ressources dans une organisation déjà établie. Bien que la définition a tendance à être quelque peu simpliste dans la nature, il attache fermement la nature de l'esprit d'entreprise à l'action la prise de risque et de l'incidence de l'incertitude de l'individu (Swoboda, 1983) Dans une étude Delphi, Gartner (1990) trouvé huit thèmes exprimés par les participants qui constituent la nature de l'esprit d'entreprise. Ils ont été l'entrepreneur, l'innovation, la création de l'organisation, la création de valeur, à but lucratif ou non, de la croissance, l'unicité, et le propriétaire-gestionnaire. Les thèmes pourraient être considérés comme un instrument dérivé et de l'expansion de Schumpter antérieure concept.Expanding sur Schumpeter Définition: Après avoir digérer les nombreuses définitions de l'esprit d'entreprise, on aurait tendance à voir un lien fort entre ces deux termes: l'esprit d'entreprise et d'innovation. En rétrospective, la plupart des définitions ont tendance à être, dans une certaine mesure, un nouveau travail et de l'expansion de Schumpeter, la définition de l'esprit d'entreprise (qui est celui de l'innovation appliquée dans un contexte d'affaires). Comme la définition de la durée de «innovation» est très discutable et mérite un article à lui seul, l'auteur a ainsi, par commodité, résumer la définition de l'innovation. L'innovation peut être perçue simplement comme la transformation de la créativité les idées en applications utiles en combinant les ressources de façons nouvelles ou inhabituelles à fournir de la valeur à la société ou pour l'amélioration des produits, des technologies ou des services.In l'avis de l'auteur, les difficultés de la définition "innovation" pourrait être la raison pour laquelle on trouve le dilemme pour tenter de parvenir à une définition précise du terme «entrepreneuriat». Prenons, par exemple, si quelqu'un commence un autre run-of-the-mill stand à hot dog dans les rues de New York, il sera appelé comme un entrepreneur? Selon la définition de Drucker, il sera considéré comme l'un. Toutefois, si la définition ci-dessus par Schumpeter a été utilisé comme directive, la réponse est probablement «non». Pourquoi? Le cœur de la question réside dans ce qui est très innovant sur la mise en place d'un stand de hot-dogs qui sont en abondance, à New York. Au contraire, s'il est le premier à lancer un stand de vente de hot-dogs Oriental sauce aigre-douce en tête, il pourrait être qualifié de chef d'entreprise (même en se fondant sur l'exigence de Schumpeter), comme il l'a fait ce que d'autres ne l'ont pas fait avant. Dans le contexte de l'esprit d'entreprise, la créativité et l'innovation sont des points clés dans l'ensemble du régime de things.In cette manière, en ajoutant "innovantes" caractéristiques d'un produit ou de services et la création d'une entreprise sur la base de ces des fonctionnalités supplémentaires pour soutenir la concurrence dans le marché existant, les nouveaux arrivants mai être en mesure d'acquérir un avantage concurrentiel sur ce marché existant players.In le cas du vendeur de hot-dogs, mai il être soutenu que plus de son Oriental Sweet and Sour sauce garnitures mai être considérée comme quelconque. Cela est contraire à certains chercheurs la définition de l'esprit d'entreprise comme exigeant quantique changements dans les produits / services pour être justifiée comme étant l'esprit d'entreprise (Bygrave, 1985; Bygrave & Hofer, 1991). Conformément à la création de nouveaux produits à la vente, quelqu'un qui démarre une entreprise en fournissant une toute nouvelle façon de servir ses clients est considérée comme l'esprit d'entreprise aussi. Bien, il est souvent fait valoir qu'il n'existe pas de véritables nouveaux produits ou services dans une affaire où l'on ne cherche pas à le passé, des produits et des services pour des idées d'améliorations. Ainsi, la notion de des améliorations devraient être acceptées comme faisant preuve d'innovation dans l'entreprise too.Innovation sens mai pas nécessairement, dans le sens physique du terme, l'introduction d'un nouveau produit ou service. Il peut être dans la forme de ce qui est communément connu sous le nom de créatifs imitations. Par exemple, si une personne commence à vendre un produit qui est déjà commun dans sa région ou un pays, il ne sera pas considéré comme étant l'esprit d'entreprise. Toutefois, s'il est le premier à vendre le même produit dans un endroit vierge, ou à un segment de marché vierge, il sera considéré comme un entrepreneur dans son propre rights.Take Muhammad Yunus, par exemple. Yunus est devenu un entrepreneur quand il a lancé un programme de micro-crédit pour les pauvres villageois dans une région rurale du Bangladesh, du nom de Grameen, avec seulement 26 US $. Le prêt a été réparti entre 42 villageois pour les aider à acheter de petits articles comme des peignes, des ciseaux, aiguilles et d'autres besoins pour démarrer leur propre entreprise. Dans le passé, 22 ans, la Grameen Bank a connu une croissance de plus de 2 milliards $ de prêts accordés. Il est devenu un modèle pour plusieurs micro-crédits.> De la exemple suivant, Yunus a créé la banque et de prêt Grameen en particulier pour les pauvres villageois. Bancaires et les activités de prêt d'argent ne sont pas nouvelles, mais Yunus a été le premier à fournir ces services dans un partie rurale du Bangladesh, et c'est certainement l'innovation et à risque de sa part comme un entrepreneur social. En bref, l'innovation ne doivent pas provenir principalement d'un nouveau produit ou service, mais il pourrait être un ancien produit ou le service de trouver un nouveau marché pour penetration.An individu peut être qualifié de chef d'entreprise si il ou elle vend un produit ou un service en utilisant de nouveaux systèmes et / ou des moyens de marketing, de distribution ou de production méthodes de base à une nouvelle entreprise. Un bon exemple sera Jeff Bezos, fondateur d'Amazon, le succès de librairie sur le Web. Il a été l'un des premiers à vendre des livres sur une grande échelle en utilisant une boutique en ligne et a également breveté le système d'un clic pour l'achat en ligne. Bien que la vente de livres n'est pas une innovation en soi, Jeff Bezos a fait preuve d'innovation dans l'utilisation de l'Internet alors que la viabilité de marketing et de vente de la chaîne vente books.Another exemple dans le domaine de l'e-commerce est Skorman Stuart, fondateur de Reel.com. Reel.com est essentiellement celui de la première cyber-boutique de film avec un très grand inventaire de plus de 100 000 vidéos. Bien que la fixation d'un film magasin était révolutionnaire alors, Reel.com principale distinction était connue sous le nom de la première boutique en ligne pour développer par l'ouverture d'un magasin en mode hors connexion. Le fondateur a estimé que ce faisant, la boutique en ligne pourrait être une publicité pour le magasin en mode hors connexion et vice-versa, ce qui renforce ce clic et mortier entreprise, un exemple de créativité et d'innovation appliquée dans une entreprise rentable context.Conclusion: Ce papier a commencé comme une tentative visant à redéfinir le terme de l'esprit d'entreprise, mais a fini par «actualisation» de la roue, sur la base de la définition proposée par Schumpeter. Le document élargi d'influence sur ce travail en donnant exemples pour illustrer ce que l'innovation dans l'esprit d'entreprise a été, et nous espérons que le long du chemin, de nouvelles idées ont été découverts dans l'étude de définition entrepreneurship.In résumé, l'auteur espère que ce document serait d'encourager l'apport de la pensée créatrice et l'innovation dans le système éducatif pour encourager les futurs entrepreneurs d'un avantage concurrentiel. Dans l'avis de l'auteur, les caractéristiques et les capacités de mettre en place une nouvelle activité basée sur la façon de faire des choses qui ne l'ont pas fait avant devrait être encouragée. L'innovation doit être la pierre angulaire de l'esprit d'entreprise par opposition à la simple mise en place d'une nouvelle entreprise sans mettre en œuvre des modifications ou en ajoutant des fonctionnalités d'amélioration des produits et des services fournis et / ou de ses affaires processes.About Le AuthorDr. Alvin Chan est Senior Research Consultant à la première Quatermain
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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