Les sept valeurs de l'armée - ils? Re pas seulement pour les militaires
L'Armée de terre définit sept valeurs que les soldats devraient s'efforcer de suivre dans leur vie quotidienne. Ces valeurs d'établir une norme de conduite, ils constituent le fondement du comportement personnel qui définit la personne, bien que les attentes des soldats ont l'un de l'autre. Ces valeurs sont Loyauté, Devoir, Respect, le service, l'honneur, l'intégrité et le courage personnel.
Voici la chose. L'armée n'a pas inventé le valeurs. Il ya beaucoup de plus de sept valeurs identifier souhaitable que la conduite et le comportement de l'homme (et de nombreux comportements indésirables qui définissent ainsi), et ils ont été pendant longtemps. Alors, cela étant dit, il convient n'est pas surprenant que les sept valeurs de l'Armée de terre ne sont pas seulement pour les militaires - ils s'appliquent à chacun et à tous citizen.this tout à fait logique, car tous les soldats sont des citoyens.
Nous avons tous des positions dans life.stations, si vous avez des questions will.and il pas ce que votre station dans la vie se passe à be.some ou l'ensemble de ces sept valeurs sont testées comme une question de cours, chaque jour de la vie. Les valeurs sont aussi applicables à la étudiants que pour le professeur, aussi important pour le patient que pour le médecin, comme un défi à l'enfant car ils sont à l'adulte, et comme réalisable par l'argent comme ils sont par le millionnaire. Dans Bref, les sept valeurs sont pour tout le monde. Quelles sont les valeurs, et comment sont-ils applicables à tous?
Fidélité - Bear vraie foi et d'allégeance à la Constitution des Etats-Unis, l'Armée de terre, et d'autres soldats. Être fidèles à la nation et son patrimoine.
Pour le citoyen, cela signifie montrer votre foi en notre nation, vos élus et les dirigeants et vos concitoyens. Les gens veulent savoir, ils vous faire confiance. Et vous voulez la même rassurer les autres.
Duty - Réalisez vos obligations. Accepter la responsabilité de vos actes et ceux qui sont confiés à vos soins. Trouver des possibilités d'amélioration de soi-même pour la bien de l'unité.
Pour le citoyen, vous avez un travail à faire et de personnes dépendent de vous pour le faire. Si quelqu'un a besoin d'aide, leur donner. Si vous avez besoin d'aide, demandez-le de votre âge. Soyez cohérent dans action et en action.
Respect - Traitez les gens comme ils devraient être traités. Comment nous considérons les autres reflète sur chacun de nous, personnellement et comme une organisation professionnelle.
Loi sur la courtoisie vers les amis, les connaissances et les étrangers aussi bien. Si vous n'êtes pas d'accord avec une opinion ou un point de vue, la position de défi, mais d'éviter les attaques personnelles. Rappelez-vous que vos actions en disent long sur vous-même et votre entreprise ou organisation.
désintéressée Service - Mettre le bien-être de la nation, l'Armée de terre, et vos subordonnés avant le vôtre. Le service permet à l'organisation du travail d'équipe et comprend discipline, la maîtrise de soi et la foi dans le système.
Prenez soin de vos enfants, vos parents, vos frères et sœurs, et co-travailleurs. Allez les "extra mile" pour vos clients et vos clients, même si les gains que vous ne plus de satisfaction personnelle. Bénévoles pour le travail difficile, ou la banalité d'emploi que les autres à éviter.
Honor - Live à l'ensemble des valeurs de l'Armée de terre.
Live à la valeurs de votre entreprise, votre communauté, votre église, votre famille. Agir en conséquence, et d'autres de vous reconnaître comme une personne de caractère de principe. Ne pas tomber dans le piège de ", mais j'ai juste fait ce que d'autres l'ont fait avant moi». Étant donné le choix, prendre la «haute route». Distinguez-vous de ceux qui seront satisfaits de faire moins.
Intégrité - faire ce qui est droit, légalement et moralement.
Demandez-vous? Est-ce la bonne chose à faire? Comment faut-il réfléchir à qui je suis? Si votre voix intérieure se tirent la sonnette d'alarme, c'est le faire pour une bonne raison. Évitez les raccourcis, cheats, ou en faire moins que ce qui est prévu. Ne pas compromis vous, vos amis, votre famille ou d'entreprise pour une satisfaction à court terme. Integrity offre des récompenses à long terme qui ne peuvent être acquises d'une autre manière.
Personal Courage - Face peur, danger, ou dans l'adversité avec courage physique et moral.
est un patron vous demande de faire quelque chose de douteux? Visionnées tyran local pick reprises sur quelqu'un? Été dans un groupe qui d'une certaine manière, la race ou l'origine ethnique? Elle mai être sûr d'aller de pair avec la foule, ou ne rien faire du tout. Il prend force de résister à la pression des pairs, des tyrans, des défis sociaux et les dilemmes moraux. Il est facile d'être un follower.anyone peut le faire. VRAI exige que tous les dirigeants de son audace, de nerfs et de «courage» de négocier les routes difficiles qui nous attendent.
Loyauté, Devoir, Respect, le service, l'honneur, l'intégrité et le courage personnel. Ces sont des valeurs pour tous. Non, ils ne sont pas toujours faciles à vivre en place. Nos normes sont mis en cause tout le temps. Nous faisons des erreurs. Heureusement, nous apprenons d'eux, et au fil du temps, ces valeurs font partie de nous qui sont.
La bonne nouvelle est que si nous imiter ces valeurs singulièrement, nous devenons un meilleur collectif de personnes. Et c'est la raison pour laquelle les valeurs sont si importantes. Ils nous distinguent de ceux qui choisissent de ne pas vivre à eux.
À propos de l'auteur
Joseph Yakel est l'Adjudant-chef 3 de l'armée américaine, un écrivain, et auteur de trois livres. Ses articles ont paru dans de nombreuses publications et Sites Internet. Free previews chapitre de ses livres sont disponibles à: http://www.lulu.com/yakel
Joe accueille les visiteurs à laisser des commentaires et des critiques de livres, et l'auteur est disponible pour des entrevues. Contact
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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