Pensée pour un changement - achievemaxà £ Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã £ â € šÃ ¢  ® dix livres
John C. Maxwell est de retour dans Thinking for a Change: 11 Ways très populaire approche la vie et de travail à ajouter à ses plus de 30 titres avec son précédent encourageant ton et-à-terre, style d'écriture. Comme d'habitude, il offre un très simple: «Pour bien faire dans la vie, nous devons d'abord penser bien». Ce n'est certainement pas une nouvelle idée. En fait, il est depuis des années, et nous avons entendu des dizaines de paraphraser les auteurs de note. Toutefois, comme d'habitude, Maxwell simplifie, clarifie et guide ses lecteurs sur le chemin de la maîtrise de la "bonne pensée" pour atteindre leur potentiel personnel et professionnel. Grâce à sa vaste recherche sur le années, il a trouvé que «les gens pensent différemment de succès que les gens échoué." L'auteur détaille l'impact et la valeur pratique de 11 types de pensée: Big Picture-Focused Thinking Thinking Creative Thinking Thinking Strategic Thinking réaliste Possibilité Thinking réflexion partagée Penser la pensée populaire et de la pensée désintéressée Bottom-Line ThinkingMaxwell suggère que ses lecteurs examiner chaque chapitre consacré aux différents types de réflexion. Il vous offre la possibilité d'évaluer vous-même à la fin de chaque chapitre en répondant à la question de la pensée. Il prévoit enfin des mesures à prendre pour appliquer la genre d'pensée décrites dans chaque chapter.Useful conseils caractérisent l'auteur des leçons concrètes surprenant. Le step-by-step format est renforcée par les citations d'inspiration, des idées et haute visibilité des données empiriques sur l'aime de Priscilla Presley, George Lucas et de George Washington Carver. Maxwell présente d'innombrables exemples, mais ce qui les rend si pertinent est qu'ils sont tous basés sur de vraies entreprises et individuals.Ending de chaque chapitre, en mettant l'accent sur la discipline nécessaire pour que votre route vers le sommet, sont des exercices destinés à évaluer et à augmenter votre progression personnelle de chaque area.Thinking pour un changement est écrit pour le grand marché des affaires pour lesquelles l'auteur propose des méthodes de réflexion utiles à intégrer dans vos journées, des semaines, des mois et des années à améliorer votre entreprise effectiveness.More de 100 critiques de livres écrit par Harry K. Jones sont disponibles à l'organisation http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour mai réimprimer cet article pour votre bulletin d'informations, publication en ligne, ou liste de diffusion. Nous vous demandons d'imprimer le: article dans son intégralité; signature de l'écrivain, des informations sur l'écrivain, qui est disponible à la fin de chaque article, et informations de contact, y compris notre numéro de téléphone sans frais aux États-Unis (800-886-2max) et un lien vers notre site Web - www.AchieveMax.com.We souhaiterait une feuille ou la copie électronique des articles que vous reprint.Harry K. Jones est un conférencier et consultant pour AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ®, Inc, une entreprise spécialisée dans conçu des présentations, des séminaires, et des services de consultation. Harry a fait des présentations à partir de la direction de de rétention des employés et la gestion du temps à la gestion du stress pour un certain nombre d'industries, y compris l'éducation, finances, gouvernement, des soins de santé, de l'hôtellerie, et de la fabrication. Il peut être contacté au 800-886-2max ou par
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