Comment mieux améliorer votre vie grâce au pouvoir de changement
Je suis un physicien de l'éducation, la pratique des affaires et un entrepreneur de profession? deux domaines très différents. Par moments, nous avons tous essayé d'unifier notre compréhension de différents domaines qui nous ont été exposés, et J'ai donc essayé de faire la même chose ici, sur un vaste thème qui touche à la fois en apparence de ces deux assez diverses subjects.The mot «ordre» peut être pris ici dans son sens le plus large, par exemple, il pourrait se référer à notre convictions religieuses ou politiques, ou il pourrait également être appliquée à notre vie économique, matérielle ou logique, les états d'être. Le mot «chaos» se réfère à la soupe de la vie, l'infini à travers l'éther dont la beauté et la créativité emerges.The théorie du chaos et de l'ordre stipule que, pour re-créer un meilleur ordre, le mot clé ici est l'ordre, il faut déranger l'ordre existant, même si elle mai en première semble être le bon ordre lors de initialement observées. Il est raisonnable de supposer que si l'ordre est en effet observé initialement dans un état de perfection, il sera de nouveau atteint par le processus découlant de lui. C'est-à-dire que le processus est le l'ordre, plutôt que le résultat final du processus, comme c'est le processus qui doit être reproductible et non pas seulement la fin result.Having proposé le théorème ci-dessus, nous devons être en état d'effectuer le processus de répétition, si nous ne le faisons pas, alors nous éloignons de plus en plus l'ordre lui-même, car elle est le fait de revivre la création de l'ordre qui est en cause ici. Ainsi, il ressort de ce qu'il ya deux éléments qui composent le l'ordre du monde dans lequel nous vivons. La première est l'énergie, ou l'impulsion nécessaire pour créer le processus, et la seconde est le processus lui-même qui est repeatable.As une force de l'énergie est nécessaire pour apporter des changements, il est donc logique que nous conserver l'énergie si nous voulons le changement, et que nous documenter les processus que nous estimons être reproductibles. Le processus de raffinage, amélioration et soumis à changement si nous voulons examiner cette approche, semble-t-aventureux. Déranger l'ordre actuel, et donc chercher à réorganiser les éléments dus en raison de la rupture de l'ordre dans les nouvelles configurations et des solutions qui ont jamais été pensé auparavant. Observation de grands succès des entreprises et des individus montre qu'il s'agit bien d'une plus puissant et en bonne santé outlook.The question est, cependant, que, après le nombre d'itérations les troubles de l'ordre est-il que nous commençons à ressentir une dégradation de la qualité des solutions nouvelles à mesure qu'ils apparaissent. Le point important ici est que, après une solution optimale ou l'état de l'existence est atteint, on peut "sur-faire" le processus de calcul, nous devons donc être à l'écoute de notre environnement pour nous assurer de mettre fin à la droite moment.It devient monotone si nous voulons atteindre les mêmes résultats à chaque fois, il est conçu de façon que avec de nouvelles ré-arrangements de la fin de nos processus les résultats seront différents, si elles sont plus ou moins dépend de la qualité du processus. Ainsi, la consistance, tout en fournissant un état stable de la reproductibilité processus, est, en fait, agissant de façon négative si l'on considère l'entropie du système. Nous devons donc viser à atteindre l'ordre qui est le processus par de fréquentes ré-assemblage des éléments qui donne lieu à une rupture de comportement cohérent. Si tel est le cas, alors nous sommes cohérents dans notre approche de l'être incompatible! En d'autres termes, n'est pas aléatoire unhealthy.That est au moins le projet de moteur interne le système dans son ensemble. Ce qui est perçu par les systèmes externes est le résultat, le public ou les interfaces de notre système interne. Une pensée pour satisfaire les entreprises est que les entités externes, par exemple la concurrence, mai, nous avons observer que les processus qui sont assez mystificateur en raison de leur nature dynamique et pourtant ils ne peuvent pas comprendre pourquoi nos résultats ou les réalisations sont si élevés sur le whole.This conduit à une attraction entre les deux systèmes, en cas de requêtes de l'extérieur du système interne de découvrir le processus de sorte qu'il trouve fascinant. La curiosité est donc une force extérieure qui contribue également à la perturbation de la système, ce qui alimente le chaos qui est à l'intérieur du système déjà. Ainsi, inconsciemment, le système externe est en fait contribuer à un nouveau processus qui modifie les interfaces publiques de toute façon. C'est aussi les conclusions de la physique quantique que par l'observation, vous êtes réellement changer la system.Looking à notre vie quotidienne si le stress est causé par des attentes, alors nous pouvons affirmer que l'inverse devrait être vrai, c'est-à-dire que le stress est atténué par la suppression de toutes les attentes que nous avons. Globalement, dans ce système, tel qu'il est en perpétuelle évolution, on peut donc devenir heureux et pacifique, si nous supposons que le système est continuellement être changé, nous ne pouvons pas attendre un processus de pré-définies à l'existence en un point quelconque. Nous pouvons nous attendre à chacun des éléments, toutefois, d'être présent avec peu de changement. Par conséquent, nous pouvons conclure que la fréquence perturbations de tout système sont bons au point de re-définir les processus et, par conséquent, influencer la qualité du résultat final. Cela provoque moins de tensions, comme nous ne pouvons pas garantir le même ordre à chaque fois. Ce que nous pouvons dire avec certitude, cependant, est que les éléments qui composent l'ordre sont presque toujours les mêmes, à moins que de nouvelles recherches montrent otherwise.We doit viser, par conséquent, des modifications à tout système, qu'il soit bien établi ou pas. Nous devons prendre en compte les contraintes qui sont présents que notre effort pour limiter le changement. Ce sont d'autres personnes et les systèmes déjà en place, la rigidité du système actuel, et les règles imposées dans la système actuel, qui empêche de nouvelles façons de penser. Cela donne lieu à des tensions. Implicite dans la déclaration ci-dessus est que les règles existantes doivent être remis en question positive et de nouvelles méthodes formé pour créer une véritable culture biologique. Ceci peut être considéré comme un processus constructif plutôt que d'une approche rebelle. Les nouvelles règles devraient être formés moins restrictive et plus ouverte à de futurs changements que l'actuel ones.Extending ce principe, nous pouvons affirmer que tous les points au-dessus des pensées d'une généralisation de ces systèmes dans la mesure du possible, comme le plus spécifique du système est la plus rigide des règles deviendront, et le chaos est limitée ou complètement supprimée. Peut-on prendre bien défini système spécifique et de le convertir à un cas plus général? Nous pouvons certainement essayer, et de stocker les règles de fonctionnement du système dans l'isolement loin de la procédure elle-même, ce processus de séparation des données. Intellectuellement, il est plus difficile pour nous d'être capable de généraliser, car il est difficile de concevoir une «une solution unique pour tous' set.Finally esprit, qu'est-ce qui nous pousse à faire les changements? Quelle est la force motrice? Ici, nous pouvons affirmer que les possibilités d'amélioration sont la nouveauté et la force motrice. Le poulet et l'œuf, c'est que nous avons d'avoir un objectif en vue de la forme ou de la re-formation de tout processus? Ou bien, est un but en elle-même le résultat du processus que nous définir? Cela semble fou, mais si nous sommes de concevoir le processus sans l'objectif final, nous sommes de plus en plus le nombre de résultats par de ne pas aborder le point de fin, car il n'ya pas de fin. De cette façon, nous aurions une théorie générale, mais pas de résultat, de sorte à donner un sens à tout cela, nous devons, en réalité, large mais ont des objectifs clairement définis lorsque la recherche d'une nouvelle amélioration de process.Modern pensée et des styles de vie s'articulent autour de la réalisation de résultats et d'objectifs, de sorte que si nous sommes donné un objectif, alors nous sommes chargés de le problème de la création d'un processus qui le rendement le résultat aussi rapidement et aussi efficacement que possible. Malheureusement, dans l'entreprise aujourd'hui notre succès est mesuré par ce que nous produisons, et non par la façon dont nous le produire. Une combinaison de ce que nous sommes censés atteindre (stress), et la nouveauté de la solution que nous pourrions potentiellement forme, donc, est la force motrice de changement. Toutefois, si nous nous demandons encore ce que nous on s'attend à atteindre, nous sont en train de changer l'ordre sur une plus grande échelle, comme la réalisation d'un objectif est également un élément d'une plus grande process.If nous considérons l'analyse ci-dessus, alors il reste la question que là où la connaissance ne convient-il? Qu'est-ce que c'est que nous avons besoin de savoir comme une condition préalable du processus afin d'être couronnés de succès? Élargissement de la théorie, que les seuls éléments dans le scénario qui sont constantes, ou de rester le moins changé, sont les éléments qui composent la processus final, on peut donc logiquement supposer que si nous gagnons une très bonne compréhension de ces différents éléments, alors nous serons dans une meilleure situation pour réaménager leur que si nous avons été confondu à leur sujet. Laissez-nous que nous devons d'abord identifier ces éléments dans le contexte de notre problème de domaine, puis il nous faut acquérir une compréhension de ces isolés, afin que nous puissions les intégrer dans le processus final. Pour établir une pratique analogie, les éléments individuels peuvent être des personnes de différentes religions, cultures et systèmes de croyance, et nous faisons tous un effort concerté pour comprendre ces éléments essentiels de notre système final sera beaucoup plus sain one.Finally, une fois la solution est trouvée, ce qui signifie un mariage de ce processus, les règles métier, et les connaissances techniques qui sont nécessaires, nous pouvons de ce document. Curieusement cette histoire devient dès qu'il est terminé. Par conséquent, s'il ya des précédents cycles de développement qui nous montrent comment le processus a été tiré, alors nous devons l'étudier et ensuite identifier les processus et les connaissances techniques qui a été utilisée. Nous mai ou mai de ne pas utiliser ce nouveau, mais nous avons un précédent historique qui nous aidera à améliorer le nouveau processus. Cela nous ramène à notre héritage et les racines culturelles de l'étude dont nous pouvons améliorer notre futures.So, pour résumer nos constatations, d'un processus que nous sommes engagés à:? Il faut souvent dérivation / re-calcul de la procédure et l'ordre.? Là où il ya l'histoire, nous devrions étudier. Cela nous aidera à comprendre les et également d'apprécier les connaissances d'experts qui a été utilisée.? Nous devons identifier et isoler cet expert, les connaissances nécessaires pour le processus.? Nous devons apprendre et de documenter les connaissances séparément.? Il doit y avoir un identification des règles au sein du processus.? Il doit y avoir une distinction des règles de la procédure elle-même.? Il doit y avoir un but d'orientation (stress) et les possibilités de nouvelles solutions (hope).? Il doit être actif de recherche pour le changement total sans aléatoire.? Enfin, nous devons comprendre le processus pour les futurs generations.We sont tous dans un état de l'évolution et nous devons donc distinguer entre deux types de stress que nous vivre notre vie. L'un est un stress positif requis, où que vous soyez conduit dans une direction qui mène vers le succès et la louange, et l'autre qui est préjudiciable à la santé et au problème à la main que nous devons viser à control.We ne doit pas formaliser la pensée, ce qui restreint l'avenir de pensée, et de restreindre une bonne et heureuse future.Moz Shahid gère son entreprise de développement de logiciels, Infinet Point Limited, http://www.infinetpoint.co.uk et a un vif intérêt pour la philosophie, la spiritualité, Business Success, et l'auto-amélioration techniques.He applique ses connaissances techniques et profond sur la façon dont les systèmes fonctionnent avec succès par l'intermédiaire du logiciel, il se développe et les techniques qu'il a employé lui-même à la réalisation de son goals.One du pavillon des navires de produits développés par la compagnie de Moz est un outil appelé "CMS Desktop", qui est un outil qui est conçu pour
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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