7 bouts pour faire une impression fantastique sur les
personnes qui comptent
La fabrication d'une impression fabuleuse sur des
personnes ouvre des portes pour vos efforts d'affaires, personnels, et
de carrière. Les gens aiment charmer les personnes qui rendent
leur le sentir confortable. Ainsi, en vous faisant à des aides
fantastiques d'une impression obtenez où vous voulez aller.
La règle de base pour faire une grande impression est
ceci : Les humains implorent pour être autour des personnes qui
semblent semblables à elles-mêmes. Le mot clé est semble.
Chacun diffère d'autres dans les centaines de manières.
Cependant, vous faites avancer des personnes que vous semblez
semblable à vous dans les intérêts, des sentiments, des
expériences, ou des buts. Vous pouvez mettre ces techniques
dans l'action pour aider à peuple le sentir que vous semblez
semblable à elles et, en conséquence, faites une impression
merveilleuse.
1er Technique : Oubliez "la règle d'or"
Puisque les gens implorent pour être autour des
personnes qui semblent semblables à elles-mêmes, évitez de perdre
le temps sur l'imagination "de règle d'or" suggérant, des "personnes
de festin comme vous voulez être traité." Les gens ne veulent
pas être traités la manière que vous voulez être traité !
Au lieu de cela, traitez d'autres la manière qu'elles
aiment être traité. Vous faites une impression stellaire en se
concentrant sur leurs goûts, pas vôtre.
2ème Technique : Employez de l'autre le
modèle interpersonnel personne
Peuplez interactif en utilisant quatre modèles
interpersonnels, comme suit :
1. Résultat-Focalisé : "dites-rapidement moi
le temps, pas comment construire une horloge !!"
2. Détail-Focalisé : "dites-lentement moi
que comment construire une horloge, amenant lentement à quelle heure
il est."
3. Amical-Focalisé : "d'abord, je vous dirai
au sujet de ma famille et week-end. Puis, laissez-nous discutent
le vôtre. Puis, bavardons. Puis, laissez-nous discutent
le travail."
4. Partying-Focalisé : "voulez entendre une
autre plaisanterie ? Laissez-Nous PARTIE !!"
Rappelez-vous : Les humains implorent pour être
autour des personnes qui semblent semblables à elles-mêmes.
Ainsi, avec une personne résultat-focalisée, acte
rapide-entraîné et résultat-focalisé. Pour impressionner une
personne détail-focalisée, dites "comment construire l'horloge," pas
quelle heure elle est.
3ème Technique : Miroir
Refléter prouve incroyablement subtile, puissant,
et examen médical. Il aide la personne instinctivement à se
sentir confortable avec vous. Comment ? Vous reflétez ?
faites-vous sembler semblable à ? la personne
1. Langue de corps
2. Modèle vocal
3. Vêtement
Pour impressionner quelqu'un qui s'assied
directement, vous vous asseyez directement avec cette personne.
Si la personne parle lentement, alors vous de même. Et
robe aussi formellement ou officieusement que la personne que vous
voulez impressionner.
4ème Technique : Écoutez Attentivement
Ce conte illustre l'importance de l'écoute bien.
Un homme décidé pour divorcer son épouse. Son
avocat demandé, "vous avez aimé votre épouse?" L'homme a
répondu, "je l'aurais laissée, mais j'étais hésitant avant."
Puis, l'avocat a demandé, "pourquoi vous voulez la
laisser?" L'homme a dit, "nous avons un bon nombre d'arbres
autour de notre maison, mais je ratisse vers le haut des feuilles
moi-même."
L'avocat demandé, "est elle signifient?" L'homme
répondu, "j'ai cessé de manger de la viande rouge." Puis,
l'avocat enquis, "fait-elle les travaux domestiques ? Elle sort
des ordures?" L'homme a répondu, "nous ont un garage de
deux-voiture."
En conclusion, le feutre d'homme frustré, parce qu'il n'a
pas compris le point des questions de l'avocat, ainsi lui a laissé
échapper, "vous sont un avocat. Posez-moi les questions utiles
sur mon mariage moche?"
Ainsi, l'avocat demandé, "pourquoi vous voulez divorcer?"
L'homme a répondu, "puisque nous ne pouvons pas communiquer!"
Cette histoire montre, de mode extrême, que beaucoup de
conversations sont réellement deux monologues simultanés.
Pour faire une grande impression, écoutez en utilisant bien ces
tactique : 1. Paraphrasez ou répétez les idées que la
personne dite demandent des notes de prise de questions
5ème Technique : Imprécision
Astucieuse
Les clients éventuels, qui ont voulu employer ma
consultation, m'ont dit leurs problèmes commerciaux. En
utilisant mon expertise avec les problèmes semblables, j'ai donné ma
recommandation. Ils ont continué à m'indiquer qu'ils n'ont pas
aimé ma recommandation. Mais j'ai su que ma recommandation
résoudrait leurs problèmes commerciaux. Plus I indiquait que
j'était exact et ils étaient mal, plus qu'ils ont défendu leur
point de vue. Soudainement, j'ai réalisé que je n'ai pas rendu
leur le sentir assez confortable. Mais, je ne pourrais pas être
d'accord avec eux, puisqu'ils étaient erronés. Ainsi, j'ai
écouté encore leurs idées. Alors j'ai dit, "j'ai écouté
soigneusement la façon dont vous voulez faire ce projet. C'est
une idée."
En même temps, j'ai pensé à me ? mais ne l'a pas
dite ? "qui est une idée stupide."
Qu'ont-ils pensé ? Ils ont apparemment interprété
"qu'est une idée" en tant que moi étant d'accord avec eux, bien que
je n'aie pas eu. En fait, quelque chose que n'importe qui
indique est "une idée."
Cette technique s'appelle l'imprécision astucieuse.
Vous pouvez sortir des confitures inconfortables en utilisant
ces expressions astucieusement vagues : "qui est une idée."
"vous avez un point." "vous pouvez avoir raison."
6ème Technique : Employez Chacun Mot
Préféré
Imaginez un moment où vous avez entendu quelqu'un
crier votre nom. J'ai parié que vous avez tourné autour pour
voir qui a appelé votre nom. Nous sommes dessinés aux gens qui
disent nos noms. Ma recherche comparant des haut-accomplisseurs
et des underachievers a indiqué des haut-accomplisseurs a employé le
nom de la personne qu'ils ont parlée à un ou plusieurs temps dans
chaque conversation. En revanche, les underachievers ont
employé le nom de la personne qu'ils ont rencontré moins que la
moitié du temps. Ceci signifie que les haut-accomplisseurs
emploient le nom des personnes qu'ils parlent avec beaucoup davantage
que des underachievers. Vous pouvez faire ce que les
haut-accomplisseurs .
7ème Technique : Compliments
Tout en étudiant des haut-accomplisseurs et des
underachievers, j'ai découvert une différence étonnante. les
Haut-accomplisseurs ont donné une moyenne de trois compliments par
jour. Cependant, les underachievers ont rarement donné des
compliments. Quelle différence intrigante vous pouvez employer
à votre avantage !
Certains disent que ces techniques d'école de sept
charmes "se vendent dehors." Mais, une énonciation française
la met dans la perspective : "une voiture peut aller aussi loin
sur les roues carrées qu'elle peut aller sur les roues rondes.
La différence est celle sur les roues rondes que le tour est
beaucoup plus lisse." Passez par votre vie sur les roues rondes
!
Ã?Æ'ââ"¬Å¡Ã?â??Ã"© Copyright Michael
2005 Mercer, Ph.D.
Michael Mercer, Ph.D., est un orateur et un conseiller
avec Mercer Group, Inc. dans Barrington, l'Illinois. Dr. Mercer
a créé les "capacités et le prévisionniste largement répandus de
comportement?" le préemploi examine, vous peut regarder
à http://www.MercerSystems.com. Il
a écrit 5 livres, y compris "comment les gagnants le font : Les
qualifications élevées de personnes d'impact pour votre succès "et
également" louent le meilleur -- et évitent le repos?". Vous
pouvez souscrire au l'e-Bulletin de Dr. Mercer's librement
à http://www.DrMercer.com. Vous
pouvez l'appeler (847) à 382-0690.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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