Qu'ai-je faire? Quelqu'un va me dire?
Il existe de nombreux systèmes, analyse la psychologie et la personnalité de frappe afin d'aider les gens à se comprendre another.One des domaines qui cause beaucoup de chagrin en économie et en particulier dans les relations, c'est que personne ne question quelle catégorie vous appartenez à l'une ou l'autre vous êtes un: Dis Voir FeelDiscovering ce que l'autre est dans ce domaine, peut vous prendre un long chemin dans les relations de la construction, la crédibilité, la confiance et la capacité à prendre les autre personne happy.Why tant dans une région. Fonction du type de personne », (et la plupart ne réalisent même pas ce qu'ils sont) à un niveau subconscient, ils attendent de l'autre personne à les traiter de la même way.Here est un exemple de comment cela fonctionne: A la maison: le mari rentre avec des fleurs et dit ici, la femme dit que c'est joli, mais ne semble pas trop thrilled.He s'énerve et dit ce qui ne va pas. Elle dit pourquoi ne peut-être vous dites que vous m'aimez? Il désormais bouleversé dit, j'ai juste fait, je vous ai apporté des fleurs n'ai-je pas? Elle se lève fixés et quitte la pièce. Il lève les bras et dit: «Je ne peux pas gagner." Au travail: Les avis de gestionnaire que son équipage a fait un super boulot sur le dernier projet. Il pense, je devrais faire quelque chose pour eux. Il sort et obtient quelque chose. Il peut être aussi bien des beignes à un bonus sur leur cocher à côté. Pourtant, 2/3rds d'entre eux semblent bouleversés. Il pense great! Il y a vient pas de plaire certaines personnes, pourquoi dois-je n'essaie même? Alors, qu'est-ce qui se passe avec ces deux scénarios? Les gens acceptent et l'appréciation désir exprimé dans différents manners.For exemple à la maison: L'homme est un type de spectacle de personnalité. Il comprend et montre son amour ou de l'appréciation par les choses. Lorsque, à sa femme qu'il entend par les mots. Pour une autre personne, ils le comprendre qu'en étant embrassé, embrassé ou embrassé. Pourtant, la plupart des le temps que nous ne savons même pas pour nous-mêmes ce que nous sommes et attendent de l'autre personne à know.For l'exemple au travail: Certaines des personnes voulais juste entendre dire le patron: "Hé, vous avez fait un super boulot". Ils seraient puis essayez difficile à l'avenir de poursuivre leurs travaux effort.Others préfère avoir le patron monter, leur serrer la main, et sentir l'interaction afficher une plus valide de appreciation.In chaque scénario, il seront des personnes qui, pour témoigner de l'amour ou l'appréciation besoin: Things Words ContactBy écouter comment ils répondent à vos questions, elle peut être assez facile de comprendre ce qu'ils sont. Cela peut être très utile lorsque vous avez eu un beaucoup de conflits dans une entreprise ou une société de personnel: Avis si ils disent: Je vois, (Things orientés, aussi visuelle) J'entends bien ce que vous dites. (Apprécier mots) ou, je suis agacé ou heureux. (Interaction Desire) Peu importe quel type est la personne, il est important de noter ce que le langage qu'ils utilisent. Il est également important de rappeler qu'il n'existe pas de règles absolues. Beaucoup de gens sont une combinaison de deux ou les trois. L'important chose est d'essayer différentes façons et remarquez comment ils réagissent à each.This pouvez aller le long chemin et combler le fossé en matière de communication de nombreuses barriers.All the Best! Maria Boomhower Le communicateur Master http://www.mariaboomhower.blogspot.com http://www.falconfreedom.com PS Si vous aimez ce que vous lisez dans ce ezine, vous allez adorer le livre, "Surmonter les obstacles à la communication». C'est un manuel qui vous aide surmonter les challengers qui commencent par Intrapersonnelle à interpersonnelles et à la communication de masse. Surmonter les obstacles à la communication
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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