Pourquoi avons-nous régler? vous avez le pouvoir de changer les résultats
Pourquoi avons-nous contenter de moins et faire des excuses pour tout le monde? Il est peut-être une façon d'éviter la confrontation, ou il pourrait être tout simplement que nous n'avons pas le temps, ou choisissez de ne pas traiter avec les pauvres de service à la clientèle et le patron qui promis une hausse qui n'a jamais fait son chemin à notre chèque de paie. Telles sont quelques unes des possibilités, mais il ya une autre option-nous régler ou de faire des excuses, pour les autres parce que nous avons donné notre pouvoir pour les autres personne impliquée dans l'équation. Ça me fait un peu de noix, de sorte J'ai pensé partager quelques histoires avec vous et avec l'offre de mes réflexions sur la façon dont nous pouvons reprendre, ou de notre propre puissance, si vous choose.Both de ces histoires, les membres de ma famille, mais dans l'intérêt de la protection de leur identité, je suis en utilisant de faux "surnom" - même si je suis très tentée de les exposer, mais je pense qu'ils souffrent déjà assez. Récemment, j'ai eu une conversation avec un membre de la famille qui vit sur la côte ouest, et elle a été de me dire comment l'une des chambres dans son condo a subi des dégâts d'eau il ya quelques semaines. (Vous rappeler mai que certains Etats de l'Ouest, en Californie, par exemple, conseil, conseil, a reçu plus de pluie que la normale cette année). Cela faisait des dégâts d'eau pour certains dans des conditions insalubres de respiration de leur domicile (pouvez-vous dire les spores de moisissure?) et la personne qui a habité la chambre inondée a effectivement déménagé et a été en séjour avec des amis jusqu'à ce que les dommages causés à la chambre a été réparé. Maintenant, et c'est la bonne partie, je dis à un membre de ma famille sur le Côte Ouest, la raison pour laquelle les réparations nécessaires n'ont pas encore eu lieu? Et elle explique calmement à moi qu'elle a été va-et-vient avec le condo d'association et de l'entrepreneur, blah, blah, blah et "vous n'avez pas comprendre. Ces gens ici sont très décontracté. Ils ne sont pas dans un grand empressement à faire quoi que ce soit, et si vous avez rompu avec eux, ils sont blessés par elle-même et vous demander pourquoi vous crier après eux "." Laissez-les demander! "Je crier. Ma tension artérielle a augmenté de manière significative, tandis que sur le téléphone de ce membre de la famille et je ne peux pas croire ce que j'entends au sujet de l'absence totale d'action pour les inondations de ce problème. (je suis également préoccupé par le fait que la Côte Ouest, et les amis, vivent dans un condo qui souffrent de graves maladies de type allergique, causée par les spores de la moisissure, ce qui a été causé par l'humidité provenant de l'inondation chambre à coucher, etc.) Je fais plusieurs recommandations sur la façon de résoudre ce problème, pour la plus ou moins long, décontracté, si ces personnes choisissent de ne jamais montrer à faire les réparations, et puis je raccroche et chef de la douche, secouant la tête le long de la way.Like la plupart du temps dans ma vie, une fois que je suis dans la douche, sans autres distractions que d'utiliser le shampooing, qui, je commence à traiter les choses. Cette fois, je suis porté sur le téléphone conversation que j'ai eu quand soudain, j'ai une révélation, tu sais, que "ah ha" moment qui fait tout cristalliser en face de vous. Ainsi, alors que j'ai de ce moment de clarté, je me souviens d'un autre conversation, j'ai eu seulement deux jours avant, avec un autre membre de la famille, à propos de son travail. Cette personne travaille pour un parent de son et cette personne n'est pas un go-getter, donc le travail est lent et cela met ma famille membre dans une situation de stress financier. J'ai demandé au membre de la famille assis à ma table de cuisine, quelques questions de pure forme comme un moyen permettant de proposer des alternatives et peut-être quelques suggestions, mais à chaque question ou recommandation a été atteint avec une combinaison de "oui, essayé et puis un grand soupir de résignation, de la" faire des excuses et de régler "type de soupir. Je me suis levé de la table sentiment vraiment traîné par ce que cette personne allait appeler par la douleur de l'empathie. Maintenant, ces deux débats ont convergé dans mon esprit et je commence mentalement blurting sur des questions comme, "pourquoi sont-ils s'installer?", Et "pourquoi font-ils des excuses pour ces autres personnes?" La réponse est la suivante, ils le font parce qu'ils ont choisi de prendre un rôle passif dans ces aspects de leur vie. Au lieu d'exercer leur propre pouvoir personnel, et de travail à faire autour de ces situations, ils ont renoncé à leur pouvoir personnel et de la volonté aux gens pour qui ils font excuses.Eureka! N'est-ce pas exactement ce que ces gens veulent-ils? Ils ne devraient pas être responsable et en tant que tels, ils ne vont pas agir de manière responsable, et de "West Coast" et "Kitchen Table" sont très certainement pas de les tenir responsables, car ils ont déjà donné leur pouvoir loin de ces deux situations.And devinez quoi? Pas de victoires en une ou l'autre de ces scénarios, ou d'un million d'autres comme lui qui jouent tous les jours. Je suis tiré au nom de "West Coast "et" Table de cuisine "et maintenant que j'ai eu mon épiphanie brillant, je vais avoir un dialogue suivi avec eux et les entraîner à prendre en charge, de reprendre leur pouvoir et de leur obtenir le moule à-pas jeu de mots, et l'argent in Maintenant que j'ai décidé de le faire, je voudrais juste vous donner un peu de fond sur ce que je considère moi ce personnel power.Allow tangente rapide et je pense que vous verrez la connexion. Quand j'ai commencé ma propre entreprise, j'ai sollicité un groupe composée de collègues, amis et famille pour m'aider à trouver un nom pour l'entreprise. J'ai eu un concours, et a choisi le «gagnant» de des dizaines d'idées qui ont été soumis. POWER Image est le nom que j'ai choisi, et bien que l'acronyme, POWER, est venu avec quelques idées sur ce que devrait signifier, je l'ai changé pour refléter la philosophie et objectif, j'ai pour ceux que je entraîneur, ou qui assistent à mes séminaires. J'ai pensé partager l'histoire du pouvoir, pour mieux expliquer son importance: d'abord, vous devez comprendre votre Objectif en vue de créer une présence, et alors vous pouvez commencer à votre propre puissance et de contrôle de votre destinée. Passez à l'exécution de la WOW! facteur WOW vos clients, vos collègues, votre patron, votre équipe, et celui qui est important dans votre vie. À tout moment, dans ce voyage, faire preuve d'empathie pour les autres, et, enfin, n'oubliez pas de prendre le temps de reconnaître et de récompenser others.Now, il ya une mise en garde ici que vous en mai de reconnaître quelqu'un de choses négatives, mais si vous avez créé but de votre vie et vous faire votre propre pouvoir, moins il est probable que les incidences négatives mai vous arriver, ou que vous vous trouvez "régler". De même, si plus de gens ont appris à la pratique de cette approche, Je mai pas une raison d'écrire cela?? L'essentiel est que personne n'a le contrôle total de votre vie, votre carrière, ou de vos expériences en tant que consommateur, à moins que vous ne lui permettent de se produire. Ce pourrait être un inconscient cas où vous ne savent même pas ce qui a eu lieu. Vous êtes le seul qui puisse faire un choix quant à savoir si vous être la victime ou de prendre le contrôle sur les aspects de votre vie que vous jugez les plus importantes. Je ne suis pas vous devriez dire à tous les débats sur chaque petite chose: personne n'a le temps pour cela. Ce que je veux dire, c'est se battre pour ce qui est important pour vous. Accepter qu'il ya des moments dans la vie où les choses ne changement et que vous aurez besoin d'être le premier de faire changer les choses, peut-être en trouver un autre emploi, ou un nouveau service de câble ou de fournisseur de carte de crédit. Faites ce que vous avez à faire et à aller de l'avant. Suffit de ne pas le laisser faire pour vous ou vous courez le risque de règlement pour moins que ce que vous méritez et en donnant vos power.Lisa D'Aniello a plus de 20 ans d'expérience de leadership dans la vente au détail, un restaurant et des services financiers. Plus récemment, Lisa était un officier de Boston, une société de fonds mutuels fondée. Durant ses neuf années au sein du cabinet, Lisa avec succès sous la direction ou personnellement élaboré et mis en œuvre de nombreux programmes visant à le perfectionnement professionnel pour personnel et la direction. Lisa entraîné ses équipes à la base des concepts et des pratiques de ces programmes qui ont porté sur des sujets tels que la présentation des compétences, la construction de partenariats efficaces client, techniques de communication,
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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