Le principe de l'abondance
Une des premières choses que j'ai beaucoup appris lors du démarrage de mon entreprise, est qu'il ya deux façons de penser. Vous pouvez croire qu'il ya plus assez de travail pour tout le monde ou vous pouvez avoir la mentalité de pénurie. Quoi qu'il en soit vous croyez que vous êtes probablement right.The principal de l'abondance favorise la conviction que non seulement il y assez de travail pour tout le monde, et que l'univers de la place pour nous tous de bénéficier de manière égale, mais aussi nous commande de donner ce que nous avons. Cela implique de donner des références, des idées, d'assistance et de tout autre chose que vous pouvez penser à aider les autres. Cela signifie que nous construisons des personnes, de relations et d'aider les autres parce que nous savons et pense que, certains jours, il va revenir pour nous. Il favorise également la win-win situations.The rareté mentalité préconise la tenue sur ce que vous avez, de peur que quelqu'un d'autre mai la prendre. Que : la détention sur votre caisse, vos idées, votre temps et vos clients aussi hermétiquement que possible. Cela signifie que quand vous trouvez un client vous faire tout en votre pouvoir pour conserver ce client, de crainte que la "concurrence" pourrait les éloigner. En fait, les personnes qui opèrent dans le cadre de la rareté de la mentalité de base souvent beaucoup de leurs décisions sur ce que la concurrence et d'autres. Et c'est d'exploitation de la peur que quelqu'un obtiendrez plus de vous ou vous parviendra avant do.I avons appris que la pénurie que nous sommes confrontés sont dans notre esprit. Et que plus nous donnons de notre approbation, notre temps, nos sourires, notre énergie, notre sagesse et de nos idées les plus acceptée, moins stressés, joyeux, énergique, de sagesse et de créativité que nous devenons. Construire des gens et les relations peuvent servir à la fois le «donneur» et le «getter». Il ya assez pour tout le monde! Une des façons, je pratique, l'abondance est conduit par le partage, et de l'information. J'essaie aussi de mon mieux pour promouvoir d'autres qui mai être dans la même entreprise que moi. Former des alliances et des stratégies qui fonctionnent à la fois de nous ne peut augmenter à la fois de notre entreprises. Nous voulons mai de la même clientèle, mais si nous mettons nos connaissances et nos ressources, tout le monde en profite. En visitant notre site, vous commencez à mai avis qu'il ya plusieurs personnes qui ne sont similaires ou les mêmes choses. Oui, ils connaissent les uns les autres, et beaucoup d'entre eux partagent entreprise. Cela aide tous les deux dans la mesure où ils en pratique ce que j'appelle «coo-pétition» au lieu de competition.Changing notre esprit sur le principe de l'abondance n'est pas toujours facile. Il se pratique. J'aime la vision qui a été créé grâce à un livre que j'ai lu appelé «The One Minute Millionaire". Il dit, «Il est un océan d'abondance, et l'on peut exploiter avec un cuillère à café, un seau ou un tracteur semi-remorque. L'océan ne fait pas de soins ". Pratique les principes de l'abondance de cette semaine. Il ya assez pour tout le monde! Copyright 2004, Mandie Crawford. Tous droits reserved.About Le AuthorMandie Crawford est un Business Consultant, entrepreneurs et d'experts sur les femmes entrepreneures. Son site Web est www.roaringwomen.com et elle peut être atteint par e-mail - mandie@roaringwomen.com.
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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