3 indices pour savoir où l'on place dans la partie 1 du ministère
Indice numéro 1: Vous avez TalentYou sont nés avec au moins un talent. Un talent dont vous avez besoin d'accomplissement dans votre vie et votre ministère, si vous utilisez it.What est un talent? Selon le Webster's Dictionary, le talent est les richesses naturelles d'une personne, ou ability.Marcus Buckingham, auteur de 'First Break All The Rules », définit le talent comme« un motif récurrent de la pensée, de sentiment ou de comportement qui peuvent être appliquées productive. "Talents sont: * développé par le biais de votre capacité naturelle à affiner un savoir-faire et de la pratique jusqu'à ce que vous exceller. * les choses et les comportements que vous êtes en mesure de le faire instinctivement. * exprimé par le biais de votre organisme et les robinets de la passion de votre âme (l'esprit, la volonté et l'intellect). Lorsque vous êtes libre d'exprimer vos talents dans votre ministère, les objectifs que vous définissez pour votre vie devenir plus accessible et vous devenez plus productif. Un talent peut être quelque chose d'aussi simple que d'un capacité de se souvenir des noms si canalisée d'une façon qui est productive.For exemple, l'une des plus importantes 48 heures est le temps d'une personne se joint à votre ministère. Imaginez avoir une personne de votre ministère qui servi Dieu en tant que fonctionnaire "Connection directeur." Dans les premières 48 heures Paula rejoint votre ministère, votre directeur de connexion "ses contacts. Au cours d'une brève conversation de votre "Connexion directeur" apprend les noms des les membres de la famille et de leurs intérêts. Quand ils raccorder au cours de la prochaine votre service "Connexion directeur» Paula introduit le nom de Sandra, qui a des intérêts similaires et background.Why ce sujet est si Paula et importante pour votre directeur de connexion?
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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