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Business innovation? confiance par la compétence

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La créativité peut être définie comme l'identification des problèmes et la génération d'idées tout en encourageant l'innovation peut être définie comme idée de sélection, de développement et de commercialisation.There sont d'autres définitions utiles dans ce domaine, pour Ainsi, la créativité peut être définie comme étant composée d'un certain nombre d'idées, un certain nombre d'idées et un certain nombre de nouvelles ideas.There sont distinctes des processus qui favorisent l'identification du problème et la génération d'idées et, de même, les processus distincts qui augmentent idée de sélection, de développement et de commercialisation. Bien sûr il n'ya pas le feu à la route du succès commercial, ces processus améliorent la probabilité que les bonnes idées seront généré et choisi et que l'investissement dans le développement et la commercialisation de ces idées ne seront pas gaspillés. La confiance par le biais de blocs de compétences peuvent être classées en deux grandes catégories: d'abord, l'évaluation l'appréhension et, deuxièmement, les obstacles structurels? tels que le manque de financement ou d'accès à la décision makers.Of la première série, le manque de confiance est souvent lié à la tâche d'incompétence. Il s'ensuit donc que la tâche de compétence augmente la confiance. Un bon exemple en est l'écriture de scénarios? d'abord prendre des scénaristes démesurée de temps pour terminer un scénario, mais, après quelques finitions, et même avec succès des ventes, ils sont en mesure de trot-les aussi vite que les idées viennent à eux? les mots sur papier, premier projet à least.Competency (et donc idée de flux et de la confiance) est augmenté de: a) Participer à la tâche et ainsi affiner la connaissance, méthodologie et process.b) incrémentielle de fixer des objectifs et de réaliser régulièrement de petites réussites. Graham Green, le célèbre auteur, a écrit régulièrement de 500 mots une day.c) Remplir le task.d) Raffinage de l'task.e) Avec succès la commercialisation des task.f) S'engager dans une autre task.g) Après une série de succès experiences.The processus décrit ci-dessus est inhérente à l'expression, "vous devez écrire un million de mots avant de vous écrire quoi que ce soit la bonne. "Il gomme progressivement le subconscient des inhibiteurs qui empêchent productivity.These et d'autres sujets sont abordés en profondeur dans le MBA de thèse sur la gestion de la créativité et l'innovation, qui peut être acheté (avec une créativité et l'innovation DIY Audit, Good Idea Generator Software et Power Point) de http://www.managing-creativity.com/You pouvez également recevoir régulièrement, par la lettre d'information gratuite entrer votre adresse e-mail à ce site.You sont libres de reproduire cet article, aussi longtemps qu'aucune des modifications sont apportées et le nom de l'auteur et du site Web sont retained.Kal Bishop est un consultant en management, basé à Londres, Royaume-Uni. Il a consulté dans les médias visuels et de logiciels pour l'industrie et des clients tels que Toshiba et Transport for London. Il a dirigé impro, de la créativité et l'innovation des ateliers, des exposés des oeuvres d'art à San Francisco, Los Angeles et à Londres, et écrit un certain nombre de scénarios. Il est un passionné de voyage. Il peut être atteint sur http://www.managing-creativity.com/

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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