Améliorez vos relations d'affaires avec l'improvisation
"Rien n'est accidentel ... tout usage." - Keith JohnstoneEven les meilleurs plans, dit le proverbe, allez souvent égarés. Et en apprenant à improviser comme des acteurs ou des musiciens de jazz, les types d'entreprise peuvent mieux s'adapter à l'évolution des situations toujours que vous est face.What l'improvisation? Tenter d'expliquer l'improvisation, c'est comme d'essayer de décrire à quelqu'un comment faire du vélo. L'expérience réelle de faire du vélo est beaucoup plus différent de la description. Improvisation comprend les compétences indispensables mentale nécessaire pour les individus, équipes et les organisations à prospérer dans le changement, d'innover et de réfléchir efficacement dans le cadre de nombreuses personnes pressure.Although sont familiers avec improvisation à travers l'émission de télévision "Whose Line Is It, Anyway?", peu de gens connaissent cette forme d'art interactif a été très apprécié pour son aptitude à autonomiser les artistes interprètes ou exécutants pour répondre immédiatement et de manière inventive les uns aux autres et leur environnement. Il est né en Europe au milieu des structures 1500s.Improvisational sont régies par des règles qui obligent les participants à accepter et à coopérer les uns avec les autres, d'écouter de manière interactive, et faire progresser conjointement l'action d'une tâche donnée, tout en soutenant sans cesse de l'autre pour être successful.Improvisation favorise une collaboration fructueuse. Pour réussir, les participants doivent assister à leurs partenaires ' communication et de l'accepter et s'appuyer sur les actions de chacun, tout en demeurant aussi souple que possible. En conséquence, chacun est habilité à découvrir de façon interactive son potential.When créatrice inhérente J'ai d'abord été exposés à un atelier d'improvisation il ya plusieurs années, j'ai vu les outils que nous avons appris à utiliser - comme la prise de risques, accepter les uns les idées des autres, en explorant eux et en les déplaçant vers l'avant - sont exactement les outils qui personnes dans le monde des affaires devrait se développer de favoriser les idées sous pression. Si les gens dans les organisations sont incapables de penser sous pression, bâtir des idées, des hypothèses défi et de penser de façon créative, leur survie les gens seront-hampered.Most ne pensons pas à la façon dont ils peuvent improviser au travail, cependant. Mais ce qu'ils ne veulent savoir, c'est: «Comment puis-je obtenir mon peuple pour partager des idées les uns avec les autres?" La plupart des problèmes avec le partage nos idées dérive de notre crainte que nous serons jugés sur nos idées et notre crainte de voir foolish.To briser les barrières et de générer des idées, essayez ceci amusant exercice d'improvisation, appelée Ad Room.Everyone qui participe à l'annonce de chambre fait partie d'une agence de publicité. Votre but est d'arriver à une campagne publicitaire pour un produit fictif - essence que vous pouvez boire, par exemple - qui inclurait les avantages pour les clients, les slogans, Le porte-parole et tout le monde jingles.Have suis pas d'accord pour bloquer les idées nouvelles et, au lieu d'accepter et d'explorer les idées, même les plus bizarres ou étranges sons idée initiale. Portez une attention aux plus réticents dans le groupe et les encourager à partager. Si cela est presque impossible dans la séance de groupe, encourager les uns les Quick-à-tête sharing.Always débriefing en se demandant ce qui s'est passé. Renseignez-vous comment ils se sentaient avoir sur leur accord avec les idées et élargi? Où ils se sont arrêtés? Cette post-débat peut aider chacun à apprendre sur la façon dont ils collaborent les uns avec les other.Improvisation exige également la prise de risques, ce qui exige la tolérance pour la fabrication de erreurs. Lorsque vous pouvez embrasser la panne, vous pouvez ouvrir la porte à davantage d'innovation. Par exemple, vous ne voulez que votre pilote de ligne en improvisant sur le décollage, mais vous voudrez peut-être la compagnie aérienne à innover et à improviser dans d'autres domaines, comme la billetterie ou à la manutention des bagages. Même la tolérance zéro des environnements nécessitant les compétences de l'improvisation en crise, comme en témoigne la mission Apollo 13, lorsque l'équipe des astronautes et le personnel au sol a dû trouver une solution innovante au dioxyde de carbone filtre de leur leçon module.The l'espace est ici, vous n'aurez plus jamais toutes les informations dont vous avez besoin de se sentir totalement confiant. Vous avez juste besoin de brûler les étapes avec les informations que vous ne disposez et de la confiance que vous gérer les choses comme vous rencontrez them.A certain nombre d'années après que j'ai commencé à apprendre à improviser mieux, je vendais la publicité radiophonique. Je faisais un gros argumentaire de vente à un détaillant la façon dont nous pourrions aider son entreprise à attirer de nouveaux clients. Il n'aimait pas mon argumentaire de vente et me demanda: "Qu'est-ce que d'autre?" À ce moment, j'ai pénétré dans l'inconnu et commencé à improviser d'autres solutions avec lui. Après environ 30 minutes, nous avions créé une nouvelle campagne de publicité de plus excitant pour son établissement. En conséquence, je me suis même un grand sale.Had je discutais avec lui, je suis sûr que je serais parti avec rien, mais en improvisant dans cette situation, j'ai réalisé qu'il y avait plus d'idées à explorer. J'ai finalement trouvé celle qu'il aimait et l'exercice d'improvisation bought.Another, appelé "Freeze Tag,« illustre les défis associés à l'évolution situations.Two les gens commencent à jouer une scène. Quand un observateur voit une occasion d'intervenir, il ou elle l'appelle "geler" et remplace un joueur en assumant sa position physique. Le nouveau lecteur redémarre l'action, en prenant la scène dans une toute nouvelle direction. Les individus doivent être ouverts aux possibilités de la situation et ce qu'ils peuvent apporter pour faire avancer la scène de l'avant. Quand une nouvelle personne entrée, la personne restante doit être prête à soutenir le direction.Finally, souvenez-vous que la vie est comme impro. C'est une performance, en font une performance que vous êtes fier de participer po Soyez prêt à prendre plus risques, d'accepter et de faire avancer les idées des autres, et j'espère que vous saurez quoi faire. La magie de l'improvisation est-elle nous nourrit aussi créatif, relié humains - non pas parce qu'elle augmente votre profits.Copyright In the Moment Productions, Inc 2002www.inthemoment.bizAbout Le AuthorTerrill Fischer, le chef de la direction de divertissement dans les productions Moment, a donné plus de 1000 présentations versés à des publics de tous âges comme un professionnel comédien, improvisation interprète et formateur. Il est également le co-fondateur de l'Humour University, et le co-auteur du livre Making Work Fun: 139 Ways to alléger le Workplace.terrill @ inthemoment.biz
Source D'Article: Messaggiamo.Com
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