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Editorial Que trabaja independientemente: 5 Deber-Sepa las extremidades a conseguir su pie en la puerta

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¿Así pues, usted desea trabajar independientemente como un redactor, un escritor, un redactor de copia, un copywriter, un diseñador gráfico, un corrector de pruebas, etc.? ¿Pero, cómo usted va sobre ella?

Mi madre estaba encariñada con decir, "si usted desea saber algo, va directamente a la fuente." Llevando este consejo el corazón, me entrevisté con a profesionales en la industria para el e-libro, cómo realmente hacer una vida como freelancer editorial.

Los editores, directores editoriales, encargados de recurso humano y redactores, entre otros eran una porción vocal con respecto a freelancers y qué ellos should/should no hacer para conseguir su pie en la puerta.

¿Qué pepitas de la información puede usted espigar de ellos? Aquí están cinco puntos concretos sobre los cuales eran firmes.

1. Sepa su arte: La mayoría de los clientes tienen gusto de ver experiencia directa. Esto significa generalmente el trabajo en la industria a tiempo completo por un número de años antes de salir en sus el propios como freelancer.

Un vice presidente de publicar en un editor comercial importante dice, la "experiencia es dominante para nosotros. Tres a cinco años de mínimo, con un expediente de pista probado en nuestros tipos de libros. No nos rezagamos sobre la educación, pero sospecho que la mayoría tiene un grado de cuatro años."

Como reclutador editorial, aconsejo generalmente dos a tres años de experiencia a tiempo completo en el position/discipline para el cual usted desea trabajar independientemente. Cinco o más es mejores. También, proporcione las muestras - publicadas o inéditas. Si es inédito - opinión tan.

2. Tiempo: No pester y/o no pierda la época de ésos en una posición de emplear. Un redactor respondió, "no me llame y no me llame y no me llame. No emplearía realmente a alguien que me llama después de que haya dicho que los llamaría."

Además, encuentre a persona adecuada para entrar en contacto con. La mayoría convinieron que usted debe puentear el departamento de los recursos humanos y entrar en contacto con el departamento de editorial directamente. ¿Por qué? Es raro que los materiales serán pasados encendido a la persona adecuada, especialmente si están en otro departamento.

3. Tarifa: La mayoría de las compañías han predeterminado tarifas y el sitio del meneo es apretado, si es no existente.

Un director editorial en un editor educativo comentó, "nosotros tiene tarifa de un freelancer estándar para cualquier disciplina está implicada - diseño, etc copyediting, gráficos. De vez en cuando, un proyecto vendrá adelante para cuál haremos los arreglos especiales. Éstos pueden incluir las tarifas especiales, trabajando en premisas, el etc. También intento ser flexible mientras que trabaja dentro de presupuestos departamentales."

Generalmente, después de que usted haya trabajado con un cliente por un rato, usted puede ajustar sus honorarios. Aunque, no por mucho. El editorial, especialmente comercio general, es notorio el pagar bajo.

4. Contacto: El email se parece ser el método preferido. Sin embargo, para cubrir todas las bases, si usted entra en contacto con vía el email primero, envíe una nota de la carta recordativa con sus credenciales vía snail mail. Recuerde, guarde todo el escrito del contacto y al punto. Y por favor, no envíe las muestras unless/until que se solicitan.

He recibido personalmente los libros, un sobre de recortes eso pesó por completo más de dos libras, y un compartimiento o dos antes de que hablara siempre con una perspectiva.

Éstos no son más probables conseguirle una llamada detrás. Si cualquier cosa, él es presumido y puede frustrar a un cliente potencial. Los escritorios son generalmente bonitos por completo sin calcular hacia fuera donde poner más materia. Sobretodo, si usted la envía, no la cuente con detrás; incluso si usted envía un SASE.

Si sus habilidades son suficientes Y un cliente tiene la necesidad de su tipo de servicio, su curriculum vitae/credenciales solamente le conseguirá una entrevista.

5. Presentación profesional del material: Un director de la información pública en haber observado no lucrativa grande, "esto debe ser implícito, pero no lo estaría mencionando si en hecho que era - cualquier material se envíe que se debe presentar cuidadosamente y visualmente claro sin los errores tipográficos, la gramática correcta, el etc. El material debe demostrar eso: (1) usted sabe su trabajo; y (2) usted cuida sobre él, por lo tanto el cliente potencial cuidará también."

Un redactor en un compartimiento financiero agregó, "en un curriculum vitae, busco exactitud y consistencia el corregir de copia (si usted no puede copiar corrige su propio curriculum vitae, cómo puedo cuento en usted para copiar corrijo mi compartimiento?)."

Sé que usted está enviando toneladas de materiales a muchos contactos. Para evitar este problema, intente pasar un día que organiza y que prepara su material, y otro día para hacer el correo real.

He encontrado que ocurren la mayoría de los errores cuando usted intenta hacer todo en un día. Romper la comercialización abajo en piezas ayuda a simplificar el proceso, de tal modo reduciendo en la ocasión de errores.

Así pues, allí usted lo tiene. Aunque nadie método puede garantizar éxito, el centrarse en estas áreas alzará su ocasión de aterrizar a más clientes.

Material original, copyrighted. Puede ser reimpreso con la inclusión del siguiente en por completo: Las partes de este artículo son extractadas del e-libro, cómo realmente hacer una vida como freelancer editorial, por Yuwanda Black. Está disponible para la transferencia directa inmediata en http://www.InkwellEditorial.com/bizguides.html.

Sobre El Autor

El negro de Yuwanda posee el editorial del inkwell, una agencia que provee de personal temporal editorial en New York City. Ella es empresario, autor y syndicated a columnista de la pequeña empresa. Yuwanda ha sido empresario por 11 años y tiene sobre 16 años de experiencia en la industria editorial. Éntrela en contacto con en info@InkwellEditorial.com para las entrevistas y/o un acoplamiento al libro para la revisión.

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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