Escribir Los Boletines de noticias Internos: Cómo
construir su red y su reputación
Para ayudar a construir su perfil y reputación
dentro de una compañía grande cree o contribuya a, un boletín de
noticias interno. Sus collegues de la compañía son una red
excelente para usted - levante su reputación interna escribiendo un
boletín de noticias interno que la gente lea. Este artículo es
lleno de extremidades ayudarle a conseguir comenzado.
Escriba para el boletín de noticias de la compañía. Ofrezca proporcionar los artículos o las
actualizaciones para el boletín de noticias interno. Esto es
una gran manera de trabajar con el equipo de la producción (quiénes
son se ofrecen voluntariamente a menudo buscando el contenido para el
boletín de noticias).
Cuando el escribir para la correspondencia interna aquí
es un par de preguntas y de extremidades:
¿Qué usted sabe su asunto? Enumere en la
una sola pieza del papel todos los aspectos diferentes a su asunto.
Usted puede tener gusto de crear un mapa de su buena
inspiración para identificar títulos importantes o puntos
importantes. Este mapa también le ayudará a localizar los
puntos secundarios para cada título importante.
¿Quién utilizará la información o las extremidades? Haga una lista de la gente dentro de la organización
que estaría interesada en su asunto, y anote cómo escribir esto en
una manera que abrogue a ella.
¿Por qué ella la utilizará? Esta
pregunta le ayudará a estructurar sus pensamientos y a escribirlos de
una manera que sea apropiada para sus colegas. ¿Es apenas para
la información? ¿Les ayudará a hacer su trabajo mejor?
¿Alzará su productividad? ¿Sus vidas serán más fáciles
como resultado de saber su información? considere estas
preguntas cuando usted escribe sobre su conocimiento:
¿Por qué la gente lo leerá? Esto es
similar a la pregunta arriba, la hace que interesa y asiste a su
equipo explicando los puntos principales del artículo en el título o
la primera oración.
¿Qué extremidades puede usted dar a sus compañeros de
trabajo sobre su conocimiento? Intente y dé vuelta
a su información en las extremidades fácilmente aplicadas que la
gente puede aplicar inmediatamente si es apropiado.
¿Cree una abertura y un párrafo de cierre ? en el primer párrafo u oración indique la premisa
de su artículo. En el párrafo o la oración de cierre recuerde
a sus lectores los puntos principales.
¿Cree una llamada a la acción del artículo ? en el párrafo de cierre usted puede ser que tenga
gusto de sugerir la acción que pueden tomar para aplicar este
conocimiento o para mejorar su comprensión. ¿Usted puede ser
que sugiera otros Web site que podrían repasar, los libros a leer,
otros artículos o textos en el tema? déles las sugerencias
para que qué haga con esta información que usted ha compartido en su
artículo.
Cree una caja promocional en el extremo del artículo para
permitir que sus colegas le consigan en tacto con si desean más
información. Esto debe tener su nombre, la
información del contacto incluyendo el teléfono, el fax y email.
Si usted tiene un Web site para su departamento que también
ayudaría a sus lectores.
Compartir su conocimiento con otros es un grandes regalo y
personalmente recompensa así que escritura del comienzo hoy y
artículos de la estructura que se leen y se entienden fácilmente
para sus compañeros de equipo.
Neen es un experto global de la
productividad: ¿mirando cómo pasan su tiempo
y energía? ¿y dónde enfocan su atención? Neen ayuda a
la gente cohete-carga su productividad y funcionamiento. Un
locutor dinámico, un autor y un amaestrador corporativo, Neen
demuestra cómo alzar su productividad puede ayudarle a alcanzar cosas
asombrosas. Con su voz única, el sentido de la diversión e
infrecuentes comu'n-detectan, Neen entrega una lección de gran
alcance en productividad. Descubra más en
http://neenjames.com/
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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