Buster De la Tensión De la Pequeña Empresa: Perfección de la terminación no
Perfección de la terminación no
Cinco llaves a doblar su productividad y a alzar su eficacia
Satisfago con frecuencia con a los dueños y a ejecutivos del negocio que se sienten con exceso de trabajo e infravalorados. Mucha de ellos son altamente dotada y están en el hecho que contribuye una cantidad enorme de trabajo, de energía y de brillantez a las compañías que poseen o que trabajan para. El problema es que muchos dueños y ejecutivos del negocio están contribuyendo el esfuerzo, la energía y la brillantez incorrectos a sus compañías. Estos profesionales están trabajando difícilmente, pero sus clientes y patrones son justos no consiguiendo el valor que desean y que necesitan verdad.
Son:
> > > los dueños del negocio que pasan las horas que diseñan la insignia perfecta para su anuncio de los Yellow Pages, pero no escriben un título simple, claro que deje a sus clientes anticipados saber porqué son diferentes y mejores que la competición.
> > > las ayudantes administrativas dedicadas que pasan las horas que hacen las hojas de balance para seguir el número de llamadas un anuncio nuevo generan y de donde están viniendo cuando resulta que el departamento que colocó el anuncio está interesado en la cantidad de rédito que el anuncio generó, no el volumen de llamadas.
> > > son también incontables otros individuos dotados que estén trabajando difícilmente para ofrecer valor, antes de que estén claras sobre qué valor deben ofrecer, cómo pueden ofrecer lo más fácilmente posible ese valor y cuando deben decir a sí mismos el "trabajo hecho bien" y moverse encendido.
Usted no puede conseguir totalmente alrededor de trabajar-esfuerzo es simplemente parte del precio del éxito. Sin embargo, el trabajo duro no es siempre una muestra del éxito profesional. El trabajo a veces duro es apenas duro, e innecesario. En el hecho para muchos dueños del negocio y ascendente los ejecutivos móviles demasiado trabajo duro pueden ser una muestra de comenzar a virar de pista. En cortocircuito, demasiado trabajo duro es sospechoso. Nos dice que hayamos perdido de vista el valor de vista verdadero que estamos ofreciendo.
Pregúntese, aunque, si todo su trabajo duro realmente está pagando apagado. ¿Puede usted ver evidencia clara que el esfuerzo que usted está expendiendo le está consiguiendo donde usted desea estar?
Para muchos profesionales, la respuesta es no. Trabajamos toda la hora, pero a menudo el hallazgo que estamos haciendo girar nuestras ruedas. Hacer una visión a mano personal y el cerciorarse de él se alinea con las metas de la compañía que usted trabaja para la ayuda de la lata, pero la respuesta es a menudo mucho más simple que ésa.
Pare el mover del Goalpost
Demasiado a menudo, cuanto más cercanos conseguimos a resolver nuestras metas, más en gran parte las hacemos. Cuando usted está a punto de alcanzar su puntería, intente aceptarla y celebrar en vez que se pregunta de qué más usted puede o debe agregar encendido a la meta original. En vez de intentar hacer todo allí es hacer, y lo hace perfectamente, toma la época de descubrir que cuáles es ése da su último valor del compañero de trabajo, del jefe o del cliente. Entonces céntrese en eso a la exclusión de todo . El punto no es eliminar todos los artículos en su lista del lío. Nunca sucederá. El punto es proporcionar valor excepcional. Cuando usted ha entregado el valor, usted es completo.
Esta idea va contra el grano para muchos de nosotros. Después de todo, deseamos ser los mejores en lo que lo hacemos.
Pare por un minuto para considerar lo que ese los medios desde el punto de vista de su cliente interno. ¿Son usted informes detallados que escriben que nadie lee, o el dinero de gasto y los sistemas y los procedimientos que se convierten del tiempo que nunca se utilizan? ¿Es usted el intentar ocupado ahorrar a sus empleados o compañeros de trabajo de molestias o las responsabilidades que estaría en su mejor interés profesional de aprender tratar con eficacia encendido sus el propios?
Para ser el mejor, usted necesita centrarse su talento y energía en las cosas su valor interno de los clientes. Usted también necesita confiarse en bastante para trasladarse encendido a su cliente siguiente o para proyectar cuando se entrega el valor. La comunicación continua es atractiva. El cliente continuo que aplaca o "que se queja" sobre su trabajo no es.
Utilice las cinco llaves a mayores productividad y beneficios:
1) consigue claro alrededor porqué la compañía le paga. ¿Cuál es la última ventaja de lo que usted hace y de cómo ésa ayuda a su compañía a hacer un beneficio y a entregar su última ventaja a su cliente?
No se centre en todo que usted puede hacer para su compañía, foco encendido donde usted puede tener el impacto más grande en el fondo del meta de la compañía y. Cuando usted mira su negocio de la perspectiva de su cliente interno, usted puede encontrar que importan algunos detalles mucho, mientras que no lo hacen otros. ¿Por qué pase las horas que siguen el número de llamadas en respuesta a un anuncio cuando el departamento de la comercialización realmente cuida sobre la cantidad del dólar de ventas generadas por el anuncio?
La llave a la "terminación, no perfección" está sabiendo que usted no puede ser todas las cosas a toda la gente, y después está decidiendo consciente a lo que usted puede y será y quién. ¿Cómo usted sabe cuándo usted ha hecho exactamente el trabajo que usted ha precisado para hacer? ¿Cómo usted sabe que la compañía recibió lo que le pagó para proporcionar? Cuando usted sabe esas respuestas, usted le encontrará no necesita ser un perfeccionista. Usted necesita simplemente entregar en las promesas que usted hace.
2) para el intentar impresionar a gente y servirla en lugar de otro. Los businesswomen expenden a menudo energía y el dinero para hacer cosas como "profesional de la mirada" y "mejora credibilidad." Mientras que estas estrategias pueden ayudar a su patrón a entenderle pueden entregar lo que usted promete, él es inaplicable si la ventaja de lo que usted lo hace es confusa o poco atractivo, o si usted no está entregando lo que esperan otros de usted. Aprenda que la diferencia entre las ventajas, las características y su "imagen" entonces guarda el 90% de su foco en las ventajas que usted entrega.
Si usted es diseñador de la tela, los gráficos en su Web page deben ser impresionantes. Si usted es contable, una especialidad claramente comunicada en cierto tipo de contabilidad y una llamada telefónica de vuelta rápida cuando la gente investiga sobre sus servicios pudo ser más impresionante (y menos costosa) que un diseño fabuloso de la tela.
3) pone sus diez valores en escrito personales superiores. Pregúntese, "donde la est I que actúa de las maneras contradictorias a mis valores?" Enganchamos a menudo a trabajo improductivo cuando somos cubierta para el hecho que hemos adquirido el trabajo incorrecto en el primer lugar. Cerciórese de que su trabajo refleje verdad sus talentos y sus valores, y usted encontrará que la calidad habla para sí mismo.
4) se recuerda porqué usted eligió este negocio o carrera. Ponga una sola oración en escrito que describa el el emocional, financiero, forma de vida o recompensas intelectuales que usted desea de su trabajo. Lea esto cada día. Usted no puede servir otros y proveer de ellos último valor a menos que usted primero sirva y se valore.
5) el delegado tan a menudo como sea posible y elige los proyectos que se relacionan lo más de cerca posible con la ventaja de la base que usted proporciona a su patrón. Su trabajo no es hacer cada proyecto o tarea en la organización. Su trabajo es ser parte de un equipo que lo consiga hecho todo. Hable con su supervisor con descubren cómo usted puede alinear su trabajo tan las ventajas de la compañía más de sus talentos únicos. Reorganice las cargas de trabajo o valore de nuevo las tareas cuando la compañía no está consiguiendo los resultados de gran alcance que necesita.
Después de dejarle con estas cinco extremidades para ponder, me tientan para venir para arriba con un uno-trazador de li'neas zingy, o el gran ejemplo del cliente a rematar de este artículo, pero ése pudo mover el goalpost. He dicho lo que necesito decir. Ahora le desafío a ver si usted puede ponerlo al uso en su vida. ¡Pueden usted y su beneficio de la compañía de ella!
Mari Geasair es un locutor, escritor, y un coche del negocio. Ella ha poseído varios negocios provechosos sus el propios, además de centenares que ayudaban de individuos tiene éxito profesionalmente. Visite su Web site en http://www.mycreativeprosperity.com/ para más recursos para hacer su éxito profesional fácil. También compruebe fuera de su entrenamiento de la pequeña empresa por el teléfono para saber si hay el constructor casero del negocio en quien desea evitar las trampas más comunes la mayoría de la caída de los enetreprenuers. Pequeña Empresa Smarts: http://www.mycreativeprosperity.com/Dream-Builders.html
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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